Strategic Marketing Manager

ÜBER UNS: Talon.One ist die leistungsstärkste Incentives-Engine, die Loyalität, Promotionen und Gamification in einer ganzheitlichen Plattform vereint. Unterstützt durch unternehmensgerechte Sicherheit und Skalierbarkeit, ermöglicht Talon.One Unternehmen, personalisierte, profitable Promotionen und Loyalitätsprogramme mit beliebigen Daten zu erstellen. Heute arbeiten über 250 der beliebtesten Marken der Welt, darunter Adidas, Sephora und Carlsberg, mit Talon.One, um eine tiefere Bindung und dauerhafte Loyalität ihrer Kunden zu fördern.

ÜBER DIE ROLLE: Talon.One sucht einen Strategic Marketing Manager, der Thought Leadership in die Assets und Playbooks umsetzt, die GTM-Teams nutzen, um in unseren Schlüsselökosystemen erfolgreich zu sein. Sie sind ein erfahrener B2B SaaS-Marketer, der sich im Spannungsfeld zwischen Produktmarketing und Content-Marketing bewegt. Sie wissen, was eine Kampagne erfolgreich macht, wie man einen Standpunkt in Messaging und Positionierung übersetzt und wie man GTM-Teams ausstattet, um diese Botschaft auf den Markt zu bringen.

Das Strategic Marketing-Team ist ein 'Hub' in unserem Hub-and-Spoke-Marketingmodell und arbeitet eng mit anderen Teams zusammen, um unsere Kampagnen umzusetzen. Diese Rolle ist eine wichtige Übersetzungsebene zwischen den Branchen-Thought-Leadern des Strategic Marketing und diesen Teams, während wir eine maßgeschneiderte Botschaft an unsere Schlüsselökosysteme bringen. Dies ist eine Vollzeitstelle mit Sitz in Berlin, Deutschland.

WENN SIE HIER SIND, WERDEN SIE:

• Übergreifende Marktnarrative in Assets & Aktivierungen für die Nutzung durch GTM übersetzen
• Kampagnenbotschaften an Ökosysteme, Partner, Vertikale und Personas anpassen
• Strategie und hochwirksame Inhalte für Bildungsserien und Flagship-Events wie NRF, ShopTalk und unsere eigenen Veranstaltungsreihen, INCENTIVIZE, entwickeln
• Enablement-Materialien und Playbooks erstellen, um Vertriebs-, Kundenservice- und Account-Management-Teams bei der Aktivierung von Narrativen zu unterstützen
• Mit Produktmarketing-, Marken-, Partnerschafts- und Demand-Generation-Teams zusammenarbeiten, um unser Kampagnenmessaging überall zu verfeinern

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:

• Nachgewiesene B2B-Marketing-Erfahrung in den Bereichen Content-Strategie, Content-Marketing oder Produktmarketing
• Hintergrund in großen Unternehmensmarketingumgebungen, vorzugsweise in martech, commerce tech oder retail tech
• Erfolgsbilanz beim Aufbau herausragender Botschaften und der Durchführung erfolgreicher Kampagnen, die mit wichtigen Branchenveranstaltungen wie ShopTalk und NRF verbunden sind
• Außergewöhnliche Erzählfähigkeiten mit einem Talent dafür, komplexe technische Ideen in klare, nutzbare Präsentationen und schriftliche Inhalte zu verwandeln
• Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, horizontal über mehrere Stakeholder hinweg zu arbeiten, ohne direkte Verantwortung für die Ausführung zu benötigen
• Hohe Energie, kollaborative Denkweise und der Antrieb, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein

WAS SIE DAFÜR BEKOMMEN:

• €1.000 jährliches Lernbudget und kostenlose Deutschkurse zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche bezahlte Tage für Ihren Geburtstag und Umzugstag
• Budget für die Homeoffice-Ausstattung und monatliche Homeoffice-Zulage
• Freiheit, bis zu 90 Tage weltweit im Ausland zu arbeiten!
• Unterstützung für psychische Gesundheit mit nilo.health und eine ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• 20% Unternehmenszuschuss auf Ihre Rentenbeiträge
• Subventioniertes BVG-ÖPNV-Ticket und ein hundefreundliches Büro in Berlin, in dem Ihr pelziger Freund willkommen ist
• Leasen Sie Ihr ideales Fahrrad über BusinessBike

WARUM SIE FÜR UNS ARBEITEN SOLLTEN:

• Die richtige Einstellung: moderne Methoden und ein vielfältiger, kreativer Arbeitsplatz mit offener und internationaler Kultur
• Jeder für das Produkt: Gemeinsam schaffen wir ein flexibles, hoch skalierbares Produkt mit modernster Technologie. Wir können nur erfolgreich sein, wenn alle als Team arbeiten
• Gesundes Wachstum: Das Wachstum unseres Unternehmens bedeutet, dass jeder im Team wächst. Wir teilen gerne Wissen und lernen
• Eine großartige Umgebung: Flexibles und familienfreundliches Umfeld, helle und leicht zugängliche Büros, moderne Software und Hardware
• Hohe Flexibilität: Bevorzugen Sie es, früh oder spät zu arbeiten? Müssen Sie Ihre Kinder aus dem Kindergarten abholen? Arbeiten Sie lieber im Ausland? Wir glauben an Ergebnisse und motivierte Mitarbeiter

Möchten Sie diesen Job? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich direkt über das untenstehende Formular.

Talon.One ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. Wir treffen keine Einstellungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Militär- oder Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch geltendes lokales, staatliches oder Bundesrecht geschützt ist oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten ist. Als Arbeitgeber streben wir nach einem gesunden und sicheren Arbeitsplatz und verbieten strikt Belästigungen jeglicher Art.

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