Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Integration unserer API-gesteuerten Plattform für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Talon.One, ein führendes Unternehmen für Incentives und Kundenbindung.
- Mitarbeitervorteile: €1.000 jährliches Lernbudget, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit globaler Reichweite und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit bekannten Marken wie Adidas und Sephora.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Account Management oder ähnlichem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Talon.One ist die leistungsstärkste Incentives-Engine, die Loyalität, Promotionen und Gamification in einer ganzheitlichen Plattform vereint. Unterstützt durch unternehmensgerechte Sicherheit und Skalierbarkeit, ermöglicht Talon.One Unternehmen, personalisierte, profitable Promotionen und Loyalitätsprogramme mit beliebigen Daten zu erstellen. Heute arbeiten über 250 der beliebtesten Marken der Welt, darunter Adidas, Sephora und Carlsberg, mit Talon.One, um eine tiefere Bindung und dauerhafte Loyalität bei ihren Kunden zu fördern.
ÜBER DIE ROLLE: Treten Sie unserem Team als Technical Account Manager bei Talon.One bei, wo Sie eine Schlüsselrolle beim Erfolg unserer API-first-Promotion-Engine für unsere Unternehmenskunden spielen werden. Sie übernehmen den technischen Integrationsprozess und stellen sicher, dass unsere Plattform nahtlos in das Ökosystem jedes Kunden integriert wird. Als technischer Ansprechpartner für Ihr Portfolio überwachen Sie proaktiv die API-Nutzung, lösen wiederkehrende Probleme und verwalten Eskalationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Engineering- und Customer Success-Teams. Sie gestalten den Onboarding-Prozess, managen Erwartungen und liefern konstanten Wert, der die Bindung, das Wachstum und die Zufriedenheit steigert. In dieser strategischen Rolle erkunden Sie auch neue Technologiepartnerschaften und Integrationsmöglichkeiten, die unser Ökosystem erweitern und mehr Wert für unsere Kunden freisetzen.
ÜBER DAS TEAM: Unser globales Team von über 15 Technical Account Managern ist weltweit verteilt, einschließlich EMEA, USA und APAC. Wir streben stets nach einem nahtlosen Kunden-Onboarding und einer fehlerfreien Integration, während wir täglich die sich ständig ändernden Anforderungen der Kunden ausbalancieren. Unser Team arbeitet eng mit Customer Success Managern und dem Entwicklungsteam zusammen, was es uns ermöglicht, als Berater für alle Beteiligten im Kunden-Onboarding-Prozess zu agieren. Letztendlich ist das Management der Erwartungen im Zusammenhang mit der Integration unserer Plattform der Bereich, in dem wir Wert für unsere Kunden und unser Unternehmen schaffen. Unser Team zeichnet sich durch unser Engagement für gegenseitige Unterstützung und unsere Hingabe an tiefgehende Problemlösungen aus. Diese Eigenschaften sind entscheidend für zukünftige Teamkollegen, damit wir weiterhin auf unseren Stärken aufbauen können.
Dies ist eine hybride Vollzeitstelle mit Sitz in Berlin, Deutschland.
WENN SIE HIER SIND, WERDEN SIE:
- Die Verantwortung für den Integrationsprozess unserer API-gesteuerten Plattform im Ökosystem unserer Kunden übernehmen.
- Wiederkehrende technische Probleme beheben und die Eskalation von Problemen vorantreiben.
- Ein Buch von zugewiesenen Kunden in fließendem Englisch verwalten, mit Fokus auf die API-Nutzung der Kunden, um Bindung, Wachstum und allgemeine Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Zusammen mit Customer Success Managern und unserem Engineering-Team großartigen Kundenservice bieten.
- Neue Technologiepartner und Integrationsmöglichkeiten finden.
- Kundenerwartungen managen und sie zur Kundenzufriedenheit führen.
- Kunden-Onboarding-Prozesse gestalten.
- Mit dem Support an eskalierten Tickets arbeiten.
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:
- Über 2 Jahre Erfahrung als Technical Account Manager, Integrationsberater oder in einer anderen verwandten Rolle.
- Erfahrung im Umgang mit API-Integrationen.
- Nachweisliche Erfahrung mit SaaS-basierten Produkten.
- Frühere Erfahrung in der Problemlösung in einer Troubleshooting-Umgebung.
- Leidenschaft für Beratung und taktische Empathie, um komplexe Lösungen effektiv anzuwenden und zu präsentieren.
- Exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen in leicht verständlicher und prägnanter Sprache zu erklären.
- Exzellente Kundenorientierung mit einem höflichen, geduldigen, fürsorglichen, ruhigen und stets professionellen Auftreten.
- Analytisches Verständnis mit hohem Fokus auf datengestützte Entscheidungsfindung.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch stark bevorzugt (weitere Sprachen sind von Vorteil).
WAS SIE DAFÜR BEKOMMEN:
- €1.000 jährliches Lernbudget, voller Zugang zu LinkedIn Learning und kostenlose Deutschkurse zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche bezahlte Tage für Ihren Geburtstag und Umzugstag.
- Budget für die Homeoffice-Ausstattung, monatliche Homeoffice-Zulage.
- Freiheit, bis zu 90 Tage weltweit aus dem Ausland zu arbeiten!
- Unterstützung für psychische Gesundheit mit nilo.health und ein vergünstigtes Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- 20% Unternehmenszuschuss auf Ihre Rentenbeiträge.
- Subventioniertes BVG-ÖPNV-Ticket und ein hundefreundliches Büro in Berlin, in dem Ihr pelziger Freund willkommen ist.
- Leasen Sie Ihr ideales Fahrrad über BusinessBike.
Technical Account Manager, EMEA Arbeitgeber: Talon.One
Kontaktperson:
Talon.One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Account Manager, EMEA
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Talon.One in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technical Account Manager arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du die API-Integrationen und SaaS-Produkte gut verstehst. Mach dir Notizen zu häufigen Problemen und Lösungen, die du in der Vergangenheit erlebt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In deinem Vorstellungsgespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, wo du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Account Manager, EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest, ohne lange suchen zu müssen.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Rolle als Technical Account Manager passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talon.One vorbereitest
✨Verstehe die API-Integration
Mach dich mit den Grundlagen der API-Integration vertraut, bevor du zum Interview gehst. Talon.One legt großen Wert auf technische Fähigkeiten, also sei bereit, spezifische Fragen zu API-Nutzung und -Problemen zu beantworten.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen – das wird bei Talon.One sehr geschätzt.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Talon.One sucht jemanden, der empathisch ist und in der Lage ist, komplexe Lösungen einfach zu erklären. Zeige, dass du immer die Bedürfnisse des Kunden im Blick hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kunden zufrieden zu stellen und Probleme zu lösen.