Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Integration unserer API-Plattform für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Talon.One, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Lernbudget, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro in Berlin mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Account Management und API-Integrationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER DIE ROLLE: Treten Sie unserem Team als Technical Account Manager bei Talon.One bei, wo Sie eine Schlüsselrolle im Erfolg unserer API-first Promotions-Engine für unsere Unternehmenskunden spielen werden. Sie übernehmen den technischen Integrationsprozess und stellen sicher, dass unsere Plattform nahtlos in das Ökosystem jedes Kunden passt. Als technischer Leiter Ihres Portfolios überwachen Sie proaktiv die API-Nutzung, lösen wiederkehrende Probleme und verwalten Eskalationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Engineering- und Customer Success-Teams. Sie gestalten den Onboarding-Prozess, managen Erwartungen und liefern konsistenten Wert, der die Bindung, das Wachstum und die Zufriedenheit steigert. In dieser strategischen Rolle erkunden Sie auch neue Technologiepartnerschaften und Integrationsmöglichkeiten, die unser Ökosystem erweitern und mehr Wert für unsere Kunden freisetzen.
ÜBER DAS TEAM: Unser globales Team von über 15 Technical Account Managern ist weltweit verteilt, einschließlich EMEA, USA und APAC. Wir streben stets nach einem nahtlosen Kunden-Onboarding und einer fehlerfreien Integration, während wir täglich die sich ständig ändernden Anforderungen der Kunden ausbalancieren. Unser Team arbeitet eng mit Customer Success Managern und dem Entwicklungsteam zusammen, was es uns ermöglicht, als Berater für alle Beteiligten im Kunden-Onboarding-Prozess zu agieren. Letztendlich ist das Management der Erwartungen im Zusammenhang mit der Integration unserer Plattform der Bereich, in dem wir Wert für unsere Kunden und unser Unternehmen schaffen. Unser Team zeichnet sich durch unser Engagement für gegenseitige Unterstützung und unsere Hingabe an tiefgehende Problemlösungen aus. Diese Eigenschaften sind entscheidend für zukünftige Teamkollegen, damit wir weiterhin auf unseren Stärken aufbauen können.
DIESE ROLLE IST VOLLZEIT UND IN BERLIN, DEUTSCHLAND.
WENN SIE HIER SIND, WERDEN SIE:
- Die Verantwortung für den Integrationsprozess unserer API-gesteuerten Plattform im Ökosystem unserer Kunden übernehmen.
- Wiederkehrende technische Probleme beheben und Eskalationen sowie Problemlösungen vorantreiben.
- Ein Buch von zugewiesenen Kunden sowohl in fließendem Englisch als auch Spanisch verwalten.
- Den Fokus auf die API-Nutzung der Kunden legen, um Bindung und Wachstum sowie die allgemeine Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Zusammen mit Customer Success Managern und unserem Engineering-Team großartigen Kundenservice bieten.
- Neue Technologiepartner und Integrationsmöglichkeiten finden.
- Kundenerwartungen managen und sie zur Kundenzufriedenheit führen.
- Prozesse für das Kunden-Onboarding gestalten.
- Mit dem Support bei eskalierten Tickets arbeiten.
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Technical Account Manager, Integrationsberater oder in einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung mit der Handhabung von API-Integrationen.
- Nachweisliche Erfahrung mit SaaS-basierten Produkten.
- Frühere Erfahrung in der Problemlösung in einer Troubleshooting-Umgebung.
- Leidenschaft für Beratung und taktische Empathie, um komplexe Lösungen effektiv anzuwenden und zu präsentieren.
- Exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen in leicht verständlicher und prägnanter Sprache zu erklären.
- Exzellente Kundenorientierung mit einem höflichen, geduldigen, fürsorglichen, ruhigen und stets professionellen Auftreten.
- Analytisches Verständnis mit einem hohen Fokus auf datengestützte Entscheidungsfindung.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Spanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
WAS SIE DAFÜR BEKOMMEN:
- €1.000 jährliches Lernbudget, voller Zugang zu LinkedIn Learning und kostenlose Deutschkurse zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche bezahlte Tage für Ihren Geburtstag und Umzugstag.
- Budget für die Homeoffice-Ausstattung, monatliche Homeoffice-Zulage.
- Freiheit, bis zu 90 Tage weltweit im Ausland zu arbeiten!
- Unterstützung für psychische Gesundheit mit nilo.health und ein vergünstigtes Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- 20% Unternehmenszuschuss auf Ihre Rentenbeiträge.
- Subventioniertes BVG-ÖPNV-Ticket und ein hundefreundliches Büro in Berlin, in dem Ihr pelziger Freund willkommen ist.
- Leasen Sie Ihr ideales Fahrrad über BusinessBike.
WARUM SIE FÜR UNS ARBEITEN SOLLTEN:
- Die richtige Einstellung: moderne Methoden und ein vielfältiger, kreativer Arbeitsplatz mit einer offenen und internationalen Kultur.
- Jeder für das Produkt: Gemeinsam schaffen wir ein flexibles, hoch skalierbares Produkt mit modernster Technologie. Wir können nur erfolgreich sein, wenn jeder als Team arbeitet.
- Gesundes Wachstum: Das Wachstum unseres Unternehmens bedeutet, dass jeder im Team wächst. Wir lieben es, Wissen zu teilen und zu lernen.
- Eine großartige Umgebung: Flexibles und familienfreundliches Umfeld, helle und leicht zugängliche Büros, moderne Software und Hardware.
- Hohe Flexibilität: Bevorzugen Sie es, früh oder spät in der Nacht zu arbeiten? Müssen Sie Ihre Kinder vom Kindergarten abholen? Bevorzugen Sie es, im Ausland zu arbeiten? Wir glauben an Ergebnisse und motivierte Mitarbeiter.
Wollen Sie diesen Job? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich direkt über das untenstehende Formular.
Talon.One ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. Wir treffen keine Einstellungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Militär- oder Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch geltendes lokales, staatliches oder bundesstaatliches Recht geschützt sind oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten sind. Als Arbeitgeber streben wir nach einem gesunden und sicheren Arbeitsplatz und verbieten streng jede Art von Belästigung.
Erfahren Sie mehr über unsere Datenschutzrichtlinie für Kandidaten.
Technical Account Manager - Spanish-speaking Arbeitgeber: Talon.One
Kontaktperson:
Talon.One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Account Manager - Spanish-speaking
✨Sei proaktiv!
Wenn du dich für die Stelle als Technical Account Manager bewirbst, zeig Initiative! Recherchiere über Talon.One und unsere API-Lösungen, damit du im Gespräch direkt zeigen kannst, wie du zur Integration beitragen kannst.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Talon.One in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Da du als Technical Account Manager arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu API-Integrationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Account Manager - Spanish-speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten klar und ehrlich kommunizieren können. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und prägnant: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du komplexe Themen einfach erklärst – das zeigt, dass du die Dinge wirklich verstehst!
Betone deine Erfahrungen mit APIs: Da wir einen Technical Account Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit API-Integrationen hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talon.One vorbereitest
✨Verstehe die API-Integration
Mach dich mit den Grundlagen der API-Integration vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Denke an konkrete Beispiele, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast. Zeige, wie du ihre Erwartungen gemanagt und zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu demonstrieren.
✨Sprich fließend Spanisch und Englisch
Da die Rolle zweisprachig ist, übe, technische Informationen sowohl auf Spanisch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.