Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und besitze die Wachstumsstrategie für unser innovatives Produkt.
- Unternehmen: Technisches Team mit einzigartiger Expertise in der Datenverarbeitung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und bedeutende Eigenkapitalanteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen in Berlin oder remote, echte Autonomie und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines Unternehmens an einem Wendepunkt und nutze KI-Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wachstum von Startups und eine klare Sicht auf Wachstumsstrategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein technisches Team, das etwas wirklich Differenziertes geschaffen hat: die Schema-Ebene für Unternehmensdaten, zertifiziert nach DIN SPEC 91491, vertrauenswürdig in regulierten Branchen wie Energie, Logistik und Beschaffung. Die Gründer haben tiefes Fachwissen und können Türen öffnen. Was wir noch nicht haben, ist eine engagierte Person, deren gesamte Aufgabe es ist, die richtige Wachstumsstrategie zu finden und sie unermüdlich voranzutreiben. Das bist du.
Du berichtest an den Leiter des Geschäftsbereichs, hast ein echtes Budget zur Verfügung und bist für die Zahlen verantwortlich – nicht nur für einen Beitrag zu jemand anderem.
Was du übernehmen wirst:
- Finde die Wachstumsstrategie – und übernehme sie
- Diagnostiziere den Kanal mit dem höchsten Hebel – organisch/SEO, inbound, outbound, Inhalte, Partnerschaften, Community, produktgetrieben – und führe ihn aus.
- Übernehme eine echte Zahl: Pipeline, Umsatz oder einen führenden Indikator, den du verteidigen kannst.
- Wandle das Fachwissen der Gründer in ein wachsendes Asset um.
- Baue mit KI-Tools – nicht um sie herum.
- Bringe unaufgeforderte Ideen ein.
Die ersten 90 Tage:
- Tag 30: Wachstumsstrategie diagnostiziert – Du hast mit Kunden gesprochen, den Funnel kartiert und eine klare Sichtweise, wo das höchste Wachstumspotenzial liegt.
- Tag 60: Erste Experimente live – Du hast etwas veröffentlicht und erste Signale, was funktioniert, erhalten.
- Tag 90: Eine Strategie, kein Projekt – Die Pipeline bewegt sich, der Kanal ist wiederholbar, und du kannst klar artikulieren, worauf du dich konzentrierst und was du fallen lässt.
Wer du bist:
- Du hast bereits etwas gewachsen.
- Du hast Startup-Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen.
- Du hast eine klare Sichtweise auf Wachstum.
- Du bist mit einem leeren Blatt Papier vertraut.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.
Was dich auszeichnet:
- Neigung zum Versenden – Du hast eine starke Vorliebe für „fertig“ statt „perfekt“.
- Du baust proaktiv.
- Du bist begeistert von Freiheit und Eigenverantwortung.
Das Angebot:
- Standort: Berlin, hybrid oder remote.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus unbegrenzte Provisionen, die direkt an die Pipeline gebunden sind, die du generierst, sowie bedeutendes Eigenkapital.
- Umfang: Das Wachstumsmandat für ein Unternehmen an einem Wendepunkt: dein Design, dein Besitz und dein Wachstum.
Growth Lead — Any Angle Arbeitgeber: Talonic GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Eigenverantwortung setzt. In Berlin, einer pulsierenden Stadt voller kreativer Energie, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Initiativen schätzt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch bedeutende Wachstumschancen und die Möglichkeit, direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Lead — Any Angle erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Talonic GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Talonic GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Talonic GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Talonic GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Lead — Any Angle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Talonic GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Talonic GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talonic GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Talonic GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Talonic GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Talonic GmbH einfügt.
