(Founding) Site Reliability Engineer

Wir stellen ein: Staff Site Reliability Engineer (Founding) — Berlin (Hybrid)

Bei Talonic ist unser Versprechen einfach: einmal erfassen, für immer abfragen. Wir erfassen ein Unternehmensdokument einmal in ein kanonisches Feldregister und projizieren es dann auf jedes Schema – keine erneute Extraktion, niemals. Aber Permanenz hat eine Verfügbarkeitszahl. Wir suchen den ersten dedizierten Reliability Engineer, der dafür verantwortlich ist.

Das Mandat

Sie werden unser erster Reliability Hire, der benannte Eigentümer, der die Plattform unter Last stabil, schnell und korrekt hält. Beginnen Sie als IC mit echter Autonomie und bauen Sie dann die Reliability-Funktion auf, in die das Unternehmen hineinwächst. Das Ziel ist eine Verfügbarkeit von 99,9 % (ein Fehlerbudget von ~43 Minuten/Monat). Dieses kleine Stück zu verteidigen und zu wissen, wann man nicht zu viel dafür ausgeben sollte, ist die Aufgabe.

Was Sie besitzen werden

• Definieren Sie Zuverlässigkeit - SLOs, SLIs und eine veröffentlichte Fehlerbudgetpolitik
• Beobachtbarkeit, Alarmierung und Bereitschaft, die Probleme erkennen, bevor die Kunden es tun
• Incident Response + blameless Post-Mortems, die die Architektur verändern
• Sichere, langweilige Deployments - schnelles Rollback, eine Pipeline, vor der niemand Angst hat (einschließlich Freitagen)
• Kapazitätsplanung für hochvolumige Erfassung und unsere API-Oberfläche
• Zuverlässigkeit, wo sie auf Compliance trifft (GDPR, ISO 27001 / 42001, HIPAA)

Unser Stack

Wir arbeiten auf AWS, versenden in Docker und deployen auf Railway. Wenn Sie unsere genauen Tools nicht verwendet haben, ist das in Ordnung, wir investieren in Ihre Einarbeitung. Werkzeuge sind lehrbar; der Zuverlässigkeitsinstinkt ist es nicht. Was zählt, ist, dass Sie irgendwo in der Produktion verantwortlich waren, Sie gewissenhaft sind und Sie begeistert sind, mit KI zu bauen.

Wer Sie sind

• Sie haben Produktion geleitet - wurden um 3 Uhr morgens gerufen und haben die richtige Entscheidung getroffen
• Sie bleiben ruhig, wenn es brennt - wenig Ego, entscheidungsfreudig unter einem Sev1
• Sie sind diszipliniert - rigorose Post-Mortems, ehrliche Fehlerbudgets, keine Cowboy-Deployments
• Sie bauen agentisch - unsere Ingenieure versenden mit Claude Code, und das begeistert Sie eher, als dass es Sie bedroht

Warum Talonic

• Co-Autoren der DIN SPEC 91491 (mit Fraunhofer IIS, Humboldt-Innovation & DIN e.V.) - wir helfen, die Regeln dieser Kategorie zu definieren
• NVIDIA Inception-Mitglied, unterstützt von führenden europäischen Deep-Tech-Investoren
• Unternehmenszugkraft an dem Wendepunkt, an dem die Plattform wirklich unzerbrechlich sein muss

Der Prozess

• Einführungsgespräch mit den Gründern. Treffen Sie den CEO und CTO: die Mission, der Platz, Ihre Fragen.
• Bringen Sie ein echtes Sev1 mit, das Sie geleitet haben, und führen Sie uns durch: die ersten zehn Minuten, das Post-Mortem und was sich strukturell danach geändert hat.
• Bezahlte Co-Working-Session. Verbringen Sie einen bezahlten Tag damit, gemeinsam mit dem Team an einem echten Problem aus unserem Fahrplan zu arbeiten, mit unserem Stack und der Art und Weise, wie wir tatsächlich arbeiten.
• Kultur-Fit-Meeting mit dem Team. Treffen Sie die Menschen, mit denen Sie bauen würden. Gegenseitige Passung, keine Fangfragen.
• Referenzen.

Das Paket

Berlin, hybrid (CET ±2 für Bereitschaft) €80.000–€90.000 Grundgehalt + bedeutendes VSOP-Equity. Die Zuverlässigkeitscharta - Ihre zu definieren, zu instrumentieren und zu wachsen.

Wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, aber die drei nicht verhandelbaren Punkte besitzen, schreiben Sie uns trotzdem. Talonic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.