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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Marketing Funnels und optimierst Kampagnen zur Leadgenerierung.
- Arbeitgeber: TAM ist ein innovatives Unternehmen im Bereich moderne Führung und New Work.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, faires Gehalt und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Marketing Funnels und HubSpot-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein großartiges Office in Kreuzberg und eine entspannte Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du baust Marketing Funnels und Flywheels zur Leadgenerierung und konzipierst Lead-Nurturing, Landingpages und CRM-Prozesse, insbesondere in HubSpot.
- Du optimierst bestehende Marketingkampagnen und entwickelst datengetriebene Ansätze zur Verbesserung der Customer Journey.
- Du übernimmst die operative Umsetzung von Ad-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Content- und Social-Media-Team.
- Du analysierst unsere CRM-Daten, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst daraus sowohl CRM-Optimierungen als auch innovative Marketingstrategien.
- Du verantwortest und entwickelst das Performance Marketing, insbesondere SEA, Paid Social und andere bezahlte Kanäle, analysierst Kampagnenergebnisse und optimierst diese zur maximalen Generierung und Qualifizierung von Leads.
- Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um eine durchgängige Lead-Generierung und Qualifizierung sicherzustellen.
Dein Profil
- Du hast bereits praktische Erfahrungen im Aufbau von Marketing Funnels, Leadgenerierung und CRM-Strategien sammeln können und/oder hast extrem Bock, dich dort weiterzuentwickeln.
- Du kennst dich richtig gut mit HubSpot aus und hast vielleicht sogar Erfahrung mit Salesforce.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere in SEA, Paid Social und weiteren bezahlten Kanälen.
- Du bist strukturiert, analytisch und liebst es, datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Trotzdem fehlt es dir nicht an Kreativität und Umsetzungsstärke!
- Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und hast Lust, mit uns das TAM-Marketing aufs nächste Level zu heben.
- Du denkst strategisch und operativ, packst gerne mit an und hast Freude daran, gemeinsam im Team große Ziele zu erreichen!
- Du bist einfach eine heftige Maschine in deinem Job und hast Bock, Großes zu erschaffen.
Was wir dir bieten
- Das TAMtastischste Team ever mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre.
- Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen moderne Führung, Unternehmertum und New Work.
- Ein grandioses Office in Kreuzberg und trotzdem auch die Möglichkeit, teils hybrid aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
- Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. We want you to grow!
- Den witzigsten Head of Marketing ganz Berlins (also, das Sagen safe auch andere) und das, was bei anderen „flache Hierarchien“ heißt.
- Ein sehr faires Gehaltsmodell mit einem Einstiegsgehalt je nach Erfahrungslevel zwischen 42.000 - 50.000 € und Drinks & Lunch for free, Zugang zu Mental Health Angeboten von nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft, Workation Villa in Spanien, BVG Karte und das ganze TAMTAM.
- Ein Champions-League-TAMily-Team und Wortwitze ohne Ende!
Growth Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: TAM Akademie GmbH
Kontaktperson:
TAM Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Marketing tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und CRM-Strategien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Leadgenerierung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Aufbau von Marketing Funnels und der Nutzung von HubSpot demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kreativität betreffen. Überlege dir, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche kreativen Lösungen du in der Vergangenheit entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Bereich Marketing Funnels, Leadgenerierung und CRM-Strategien hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Kreativität: Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, füge in deinem Anschreiben innovative Ideen oder Ansätze hinzu, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst.
Personalisierung der Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf das Unternehmen und die spezifische Position zugeschnitten ist. Verwende den Namen des Unternehmens und beziehe dich auf deren Werte oder Projekte, die dich ansprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAM Akademie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marketing Funnels
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Marketing Funnels vertraut, die du in deiner Rolle aufbauen wirst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen und wie du diese Funnels optimiert hast.
✨Kenntnisse in HubSpot demonstrieren
Da HubSpot eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit dieser Plattform hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Strategien zu erläutern, die du erfolgreich eingesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen anführen. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
