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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Top-Management-Kunden und entwickle Weiterbildungsprogramme im Bereich Leadership.
- Arbeitgeber: TAM ist ein führendes Unternehmen in der deutschen Weiterbildungsbranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und kostenlose Snacks und Getränke im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams, das modernes Lernen und persönliches Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Sales oder Consulting, idealerweise im HR-Bereich, sowie ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Arbeite in einem traumhaften Büro in Kreuzberg und profitiere von unendlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest in unserem Sales Swat-Team im Inbound Sales und betreust potenzielle Kund:innen im Top Management bei der Suche nach Weiterbildungen
- Du übernimmst Verantwortung für eigene Kund:innen und deren Entwicklung durch TAM Weiterbildungs-Programme im Bereich Leadership und New Work. Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf.
- Du bringst dich aktiv bei der Gewinnung und Qualifizierung neuer Partner:innen ein und bringst unsere Weiterbildungs-Rakete aufs nächste Level.
- Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Trainings-Team zusammen in Bezug auf Produktverbesserungen und Optimierung unserer Learning Journeys
- Du lebst und förderst die Kultur unserer TAM durch unsere Core Values: Work-Fun-Blending, hungry 4 growth, Wir sind sympushy!
Dein Profil
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Sales oder Consulting-Bereich und das idealerweise schon im HR oder der Organisationsentwicklung
- Du hast (Digital-) Sales & Vertriebsmanagement, Marketing, Betriebswirtschaft oder ähnliches studiert
- Durch deine aufrichtige und emphatische Art fällt es dir leicht zu networken und hast Freude am direkten Menschenkontakt – online und offline
- Du bist wissensdurstig, neugierig und an persönlichem Wachstum interessiert
- Du hast eine eigenständige Arbeitsweise , übernimmst Verantwortung und ergreifst auch gern die Initiative. Proaktivität wins!
- LinkedIn ist für dich, das, was für andere Instagram ist
- Du magst Apple und hast eine hohe Affinität zu moderner Software (Salesforce, Hubspot, Slack, Active Campaign, G-Drive, etc.)
- Deine Home Base ist Berlin
Was wir dir bieten
- Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein
- Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre
- Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work
- Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mitflexiblen Arbeitszeiten
- Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Das, was bei anderen „flache Hierarchien“ heißt
- Ein traumhaft schönes Office in Kreuzberg
- Drinks & Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganzeTAMTAM
- Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!
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(Senior) HR Sales Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: TAM Akademie GmbH
Kontaktperson:
TAM Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) HR Sales Manager:in (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der HR- und Sales-Branche zu vernetzen. Kommentiere Beiträge, teile interessante Inhalte und nimm an relevanten Gruppen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Proaktive Kontaktaufnahme
Scheue dich nicht, potenzielle Partner:innen direkt anzusprechen. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und biete Lösungen an, die durch unsere Weiterbildungsprogramme unterstützt werden können.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenevents, Messen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und aktuelle Trends im HR-Bereich kennenzulernen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu vertiefen.
✨Engagement in der Community
Beteilige dich aktiv an Diskussionen in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit HR und Sales beschäftigen. Dein Engagement zeigt deine Leidenschaft für das Thema und kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) HR Sales Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Core Values von StudySmarter und wie sie in der Unternehmenskultur gelebt werden. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu fördern.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Sales oder Consulting-Bereich, insbesondere im HR oder der Organisationsentwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Netzwerkfähigkeiten betonen: Da Networking eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen und dein Interesse an persönlichem Wachstum klar herausstellen.
Anpassung an die digitale Welt: Zeige deine Affinität zu moderner Software und digitalen Tools wie Salesforce, Hubspot oder Slack. Erwähne spezifische Erfahrungen, die du mit diesen Technologien gemacht hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAM Akademie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Core Values von StudySmarter, wie 'Work-Fun-Blending' und 'hungry 4 growth'. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und bereit bist, sie aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Sales oder Consulting, in denen du Verantwortung übernommen und Initiative ergriffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da Networking eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Teile deine Strategien und Erfahrungen, um zu zeigen, dass du proaktiv und kontaktfreudig bist.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Da moderne Softwarelösungen wie Salesforce und Hubspot wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Technologien schnell zu erlernen.
