Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Teilnehmer:innen bei ihren Trainingstagen und verbessere kontinuierlich unsere Abläufe.
- Unternehmen: TAM Akademie, ein innovatives Unternehmen im Bereich Weiterbildung und New Work.
- Vorteile: Kostenlose Drinks & Lunch, UrbanSports Mitgliedschaft und unerschöpfliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Traumhaftes Office in Kreuzberg mit flachen Hierarchien und humorvoller Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Lernens mit.
- Qualifikationen: Erfahrungen in Kundenbetreuung oder Veranstaltungsorganisation sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du sorgst für eine begeisternde Betreuung unserer Teilnehmenden rund um ihre Trainingstage - von der Vorbereitung unserer New-Work-Räume über die persönliche Begleitung vor Ort bis zur Nachbereitung.
- Du koordinierst Termine sowie das Management von Kundendaten, Feedback und Lerninhalten.
- Du bringst dich in operative Projekte ein, die unsere Trainingsabläufe und die Customer Experience kontinuierlich verbessern.
- Du koordinierst eigenständig verschiedene Weiterbildungskohorten im Bereich Leadership & New Work - von der Moderation von Auftaktformaten bis zur Betreuung und Kommunikation während der gesamten Customer Journey.
- Du gehst aktiv auf individuelle Spannungen und Bedürfnisse von Teilnehmenden und Trainer:innen ein und baust proaktiv vertrauensvolle Beziehungen auf.
Dein Profil
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Erwachsenenbildung, Eventmanagement, Hotellerie oder etwas ganz anderes. Auch Quereinsteiger:innen mit relevantem Erfahrungsschatz sind herzlich willkommen.
- Du bringst erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung, Veranstaltungsorganisation oder Weiterbildung mit - idealerweise im Kontext von Bildung, Service oder Hospitality.
- Du bist Hands-On, hast Freude am operativen Arbeiten und einen Blick fürs Detail.
- Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlich. Auch bei vielen parallel laufenden Aufgaben behältst du den Überblick und verbesserst Prozesse gerne kontinuierlich.
- Mit deiner positiven Ausstrahlung und deiner klaren, stilsicheren Kommunikation auf exzellentem Deutsch sowie gutem Englisch gewinnst du Menschen für dich.
- Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools. Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen oder Google Workspace sind ein Plus.
Was wir dir bieten
- Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein.
- Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre.
- Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work.
- Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
- Das, was bei anderen „flache Hierarchien“ heißt.
- Ein traumhaft schönes Office in Kreuzberg.
- Drinks & Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM.
- Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!
Junior Training Operations Manager:in (m/w/d) ab September Arbeitgeber: TAM Akademie
Die TAM Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes und humorvolles Arbeitsumfeld in einem traumhaft schönen Büro in Kreuzberg bietet, sondern auch unerschöpfliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Hier wird jeder Mitarbeiter als Teil eines lebendigen Organismus geschätzt, was eine wertschätzende Atmosphäre schafft, in der individuelle Stärken gefördert werden und die persönliche Entwicklung im Fokus steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Training Operations Manager:in (m/w/d) ab September erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Training Operations Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Trainingsabläufen oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden auf LinkedIn oder besuche unsere Veranstaltungen. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Werte und die Themen, die uns am Herzen liegen, wie New Work und Leadership. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Lernens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Training Operations Manager:in (m/w/d) ab September mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAM Akademie vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Die TAM legt großen Wert auf eine positive Atmosphäre und New Work. Zeige, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut oder Veranstaltungen organisiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Die TAM sucht jemanden, der operativ denkt und handelt. Betone in deinem Interview, wie du proaktiv Probleme angehst und Prozesse verbesserst. Deine Fähigkeit, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten, wird hier sehr geschätzt.
