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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Marketing Funnels und optimierst Kampagnen zur Leadgenerierung.
- Arbeitgeber: TAM ist ein innovatives Unternehmen im Bereich moderne Führung und New Work.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, kostenlose Drinks & Lunch, Mental Health Angebote und UrbanSports Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Marketing Funnels und HubSpot-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein faires Gehaltsmodell zwischen 42.000 - 50.000 € und eine Workation Villa in Spanien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du baust Marketing Funnels und Flywheels zur Leadgenerierung und konzipierst Lead-Nurturing, Landingpages und CRM-Prozesse, insbesondere in HubSpot.
- Du optimierst bestehende Marketingkampagnen und entwickelst datengetriebene Ansätze zur Verbesserung der Customer Journey.
- Du übernimmst die operative Umsetzung von Ad-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Content- und Social-Media-Team.
- Du analysierst unsere CRM-Daten, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst daraus sowohl CRM-Optimierungen als auch innovative Marketingstrategien.
- Du verantwortest und entwickelst das Performance Marketing, insbesondere SEA, Paid Social und andere bezahlte Kanäle, analysierst Kampagnenergebnisse und optimierst diese zur maximalen Generierung und Qualifizierung von Leads.
- Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um eine durchgängige Lead-Generierung und Qualifizierung sicherzustellen.
Dein Profil
- Du hast bereits praktische Erfahrungen im Aufbau von Marketing Funnels, Leadgenerierung und CRM-Strategien sammeln können und/oder hast extrem Bock, dich dort weiterzuentwickeln.
- Du kennst dich richtig gut mit HubSpot aus und hast vielleicht sogar Erfahrung mit Salesforce.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere in SEA, Paid Social und weiteren bezahlten Kanälen.
- Du bist strukturiert, analytisch und liebst es, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
- Trotzdem fehlt es dir nicht an Kreativität und Umsetzungsstärke!
- Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und hast Lust, mit uns das TAM-Marketing aufs nächste Level zu heben.
- Du denkst strategisch und operativ, packst gerne mit an und hast Freude daran, gemeinsam im Team große Ziele zu erreichen!
- Du bist einfach eine heftige Maschine in deinem Job und hast Bock, Großes zu erschaffen.
Was wir dir bieten
- Das TAMtastischste Team ever mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre.
- Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen moderne Führung, Unternehmertum und New Work.
- Ein grandioses Office in Kreuzberg und trotzdem auch die Möglichkeit, teils hybrid aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
- Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. We want you to grow!
- Den witzigsten Head of Marketing ganz Berlins (also, das Sagen safe auch andere) und das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt.
- Ein sehr faires Gehaltsmodell mit einem Einstiegsgehalt je nach Erfahrungslevel zwischen 42.000 - 50.000 € und Drinks & Lunch for free, Zugang zu Mental Health Angeboten von nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft, Workation Villa in Spanien, BVG Karte und das ganze TAMTAM.
- Ein Champions-League-TAMily-Team und Wortwitze ohne Ende!
Performance Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: TAM Akademie
Kontaktperson:
TAM Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Setze dich intensiv mit HubSpot auseinander, falls du das noch nicht getan hast. Es gibt viele Online-Kurse und Tutorials, die dir helfen können, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen, die du in einem Gespräch präsentieren könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in HubSpot und Performance Marketing. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Aufbau von Marketing Funnels und Leadgenerierung hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf betonen, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest. Nenne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast.
Kreativität und Teamarbeit hervorheben: Erwähne, wie du kreative Lösungen für Marketingprobleme gefunden hast und wie du effektiv im Team arbeitest. Dies zeigt, dass du nicht nur analytisch, sondern auch kreativ und teamorientiert bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAM Akademie vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von Marketing Funnels und Leadgenerierung dazu passen.
✨Zeige deine HubSpot-Kenntnisse
Bereite Beispiele vor, in denen du HubSpot effektiv genutzt hast. Erkläre, wie du CRM-Prozesse optimiert und Lead-Nurturing-Strategien entwickelt hast.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, über datengetriebene Entscheidungen zu sprechen. Bring konkrete Beispiele mit, wie du Kampagnenergebnisse analysiert und Optimierungspotenziale abgeleitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Teams ist. Zeige, dass du gerne Verantwortung übernimmst und gemeinsam große Ziele erreichen möchtest.
