(Pflicht)praktikant:in Leadership Event & Training Operations (m/w/d) zum 01. September
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(Pflicht)praktikant:in Leadership Event & Training Operations (m/w/d) zum 01. September

Berlin Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Trainings und Events in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: TAM Akademie, ein innovatives Unternehmen im Bereich Weiterbildung und New Work.
  • Mitarbeitervorteile: Vergütetes Praktikum mit flexiblen Arbeitszeiten, kostenlosen Drinks & Lunch und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Traumhaftes Office in Kreuzberg und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft des Lernens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaftspsychologie, Eventmanagement oder ähnlichem; Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt maßgeblich bei der Organisation und Koordination aller in der TAM stattfindenden Trainings, Weiterbildungsprogramme und Events - von der Vorbereitung in unseren New Work Trainingsflächen über die Betreuung vor Ort bis hin zur Nachbereitung unserer Trainings.
  • Du bist das Gesicht der TAM während der Trainings, das Sprachrohr vom Trainingsraum ins Unternehmen und pflegst und managst die Beziehungen zu unseren Teilnehmenden, Trainer:innen, Kooperationspartnern und Dienstleistern.
  • Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten der TAM Akademie, die unsere Trainingsprozesse optimieren und im operativen Management können wir uns auf dich als Teammitglied verlassen.
  • Du lebst und förderst die wertschätzende und wachstumsorientierte Kultur unserer TAM.

Dein Profil

  • Du hast studierst oder eine hast eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Eventmanagement, Hotellerie oder etwas ganz anderes.
  • Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine starke Team- und Serviceorientierung.
  • Du hast eine eigenständige und ordentliche Arbeitsweise, übernimmst gerne und schnell Verantwortung und ergreifst die Initiative.
  • Du bist ein Kommunikationstalent und beherrschst Deutsch und Englisch flüssig in Wort und fehlerfrei in Schrift.
  • Du bringst mind. 5 Monate mit, ob freiwilliges und/oder Pflichtpraktikum.
  • Du wohnst in Berlin oder hast Lust, die Stadt neu für dich zu entdecken und strebst nach einer lebendigen Office-Kultur.

Was wir dir bieten

  • Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein.
  • Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre.
  • Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work.
  • Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
  • Das, was bei anderen „flache Hierarchien“ heißt.
  • Ein traumhaft schönes Office zum Wohlfühlen.
  • Das Praktikum ist vergütet und bietet ordentlich Benefits wie Drinks & Lunch for free, ÖPNV nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM.

Über uns

Der Gedanke, dass ein:e Mitarbeiter:in nicht bloß ein Zahnrad in einer Maschinerie ist, sondern Teil eines lebendigen Organismus, war 1974 eine revolutionäre Idee. Unternehmen mussten sich wandeln, um am Puls der Zeit zu bleiben. Deshalb gründete die Beraterikone Roland Berger die TAM, die als erste Akademie Business-Trainer:innen ausbildete: die Agent:innen des Wandels. Das Konzept hat Erfolg. Bis heute zählt die TAM über 1000 internationale Trainer:innen zu ihren Absolvent:innen. Der Weiterbildungsmarkt wurde zu einer boomenden Industrie. Mittlerweile ist Changeability - die Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzulassen - eine Bedingung für erfolgreiche, zukunftsfähige Unternehmen und die Anforderungen an Trainer:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende wurden um eine neue Dimension ergänzt. Die Digitalisierung ist dabei, den Weiterbildungssektor zu revolutionieren. Die Neuausrichtung im Jahr 2016 erweiterte auch das Wesen der TAM Akademie um das agile Mindset der New Work. Die New Work Facilitators der neuen TAM Akademie tragen innovative Ansätze wie Cultural Design, Transformationsgestaltung und New Leadership in Unternehmen und sind heute die Agent:innen des Wandels der Arbeitswelt. Die TAM mit traumhaftem Office mitten in Kreuzberg beschäftigt mittlerweile über 35 Mitarbeitende und arbeitet mit über 30 handverlesenen freien TAM Trainer:innen zusammen. Wenn du beim Durchstöbern unseres LinkedIn-Profils, unser Kununu oder unsere Website Bauchkribbeln bekommst und richtig Lust hast, spannende Persönlichkeiten und Companies zu befähigen, zu begeistern, und zu verbinden, dann hör auf zu suchen und meld dich bei unserer People-Maschine Lisa. Let's go – the best is yet to TAM.

(Pflicht)praktikant:in Leadership Event & Training Operations (m/w/d) zum 01. September Arbeitgeber: TAM Akademie

Die TAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und wachstumsorientierte Kultur fördert. Mit einem traumhaften Büro im Herzen von Kreuzberg bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Praktikanten profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsweise sowie attraktiven Benefits wie kostenlosen Lunch und Sportmitgliedschaften, was die TAM zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
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Kontaktperson:

TAM Akademie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Pflicht)praktikant:in Leadership Event & Training Operations (m/w/d) zum 01. September

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu ergreifen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns sind oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die TAM-Kultur. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du direkt bei der richtigen Stelle landest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Pflicht)praktikant:in Leadership Event & Training Operations (m/w/d) zum 01. September

Organisationstalent
Koordination
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Serviceorientierung
Eigenverantwortung
Initiative ergreifen
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Hands-on-Mentalität
Projektmanagement
Beziehungsmanagement
Nachbereitung von Trainings
Vorbereitung von Events

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und was du dabei gelernt hast.

Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und ein ordentlich formatierter Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAM Akademie vorbereitest

Mach dich mit der TAM vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die TAM und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, welche Trainings und Events sie anbieten und wie sie sich in der Weiterbildungsbranche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Hands-on-Mentalität und Teamorientierung in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du das Gesicht der TAM während der Trainings sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

(Pflicht)praktikant:in Leadership Event & Training Operations (m/w/d) zum 01. September
TAM Akademie
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