Abteilungsleitung Bedientheke (m/w/d) Edeka Sommer
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Abteilungsleitung Bedientheke (m/w/d) Edeka Sommer

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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team an der Bedientheke und sorge für exzellenten Kundenservice.
  • Arbeitgeber: EDEKA Südbayern ist der führende Einzelhändler in Südbayern mit über 27.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken Gemeinschaft und positiven sozialen Auswirkungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum.

Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende.

Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH).

Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

Abteilungsleitung Bedientheke (m/w/d) Edeka Sommer Arbeitgeber: Tamara Maria Sommer e.K.

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gaimersheim bei Ingolstadt nicht nur eine sichere Anstellung in einem der führenden Einzelhandelsunternehmen bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung fördert EDEKA die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Qualität und Vielfalt der Lebensmittelversorgung in der Region beizutragen.
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Kontaktperson:

Tamara Maria Sommer e.K. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Bedientheke (m/w/d) Edeka Sommer

Tip Nummer 1

Informiere dich über die EDEKA Südbayern und ihre Unternehmensstruktur. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle die Bedientheke in diesem Kontext spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EDEKA. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Abteilungsleitung zu sammeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Lebensmittelbranche. Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, EDEKA weiterhin erfolgreich zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Bedientheke (m/w/d) Edeka Sommer

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Teammanagement
Verkaufstechniken
Produktkenntnisse im Lebensmittelbereich
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Budgetverwaltung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung Bedientheke zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in der Bedientheke.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Abteilungsleitung Bedientheke bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Einzelhandel ein und erläutere, wie du das Team bei EDEKA unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tamara Maria Sommer e.K. vorbereitest

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über EDEKA und seine Unternehmensstruktur informieren. Verstehe die verschiedenen Geschäftsbereiche und die Rolle der Abteilungsleitung Bedientheke, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Kundenservice zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Abteilungsleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Mitarbeitern betreffen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.

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