Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule technische Trainer für Schulungen und Support im Autohaus.
- Unternehmen: Tamares GmbH - innovativer Partner im Aftersales-Bereich.
- Vorteile: Homeoffice, attraktive Boni und Verpflegungsmehraufwand bei Reisen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit möglich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Autogewerbe mit praktischen Schulungen und digitaler Affinität.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Tamares GmbH unterstützt mit dem Tamares Support Autohäuser aller Marken, deren Importeursgesellschaften oder den Hersteller direkt im Bereich Aftersales. Der Support beinhaltet in der Hauptsache die operative Unterstützung im Aftersales mit Experten vor Ort und remote.
Die Tamares Akademie fördert speziell Personen aus dem Autogewerbe in praktischen Kursen, um sich persönlich weiterzuentwickeln und den nächsten Karriereschritt möglich zu machen. Insbesondere Werkstattpersonal profitiert von der Vorbereitung, raus aus der Werkstatt, hinein in den Kundendienst zu gelangen.
Unser Team arbeitet überwiegend direkt im Autohaus und remote von zu Hause. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitraum eine/n technischen Trainer/in für Schulungen am Gesamtfahrzeug sowie für den technischen Support. Die Voraussetzung ist eine technische Ausbildung am Personenwagen oder Lastwagen.
- 10 Tage technischer Support zu leisten sein.
- Die Supportarbeit kann vom Homeoffice aus erfolgen.
- Du sprichst und schreibst deutsch auf dem Niveau einer Muttersprache.
- Du kannst mit technischen Unterlagen in englischer Sprache umgehen.
- Du besitzt eine hohe Affinität zur Digitalität und kannst sehr gut mit einem PC umgehen.
- Führerschein PKW mit Reisebereitschaft in Deutschland.
- Sicheres, gepflegtes Auftreten und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.
Homeoffice Möglichkeit sowie Büroarbeitsplatz in Dortmund. Attraktive Bonusregelung, welche auf monatlicher Basis deinen Einsatz belohnt. Erstattung vom Verpflegungsmehraufwand bei Reisetätigkeit. Die Stelle ist frei ab sofort. Teilzeit- oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent Pensum).
Technische Trainer m/w Arbeitgeber: Tamares GmbH
Die Tamares GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und attraktive Bonusregelungen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, insbesondere durch die Tamares Akademie, die speziell auf die Bedürfnisse von Fachkräften im Autogewerbe zugeschnitten ist. Mit einem engagierten Team, das sowohl vor Ort als auch remote arbeitet, bieten wir eine unterstützende Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Chance hat, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Trainer m/w erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Job!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Plus, wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg gehen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Wenn du dich in einem Gespräch oder in deiner Bewerbung auf deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien beziehst, hebst du dich von anderen ab und zeigst, dass du bereit bist, in der modernen Arbeitswelt zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Trainer m/w mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir einen technischen Trainer suchen, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Tätigkeiten im Bereich Aftersales oder Kundendienst.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und in einem klaren, verständlichen Deutsch verfasst ist. Wenn du mit technischen Unterlagen auf Englisch umgehen kannst, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tamares GmbH vorbereitet
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Fahrzeuge und deren Systeme gut im Griff hast. Lies dich in die neuesten Entwicklungen ein und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als technischer Trainer unter Beweis stellen. Zeige, wie du anderen geholfen hast, technische Probleme zu lösen oder Schulungen erfolgreich durchzuführen.
✨Digitalität betonen
Da eine hohe Affinität zur Digitalität gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du digitale Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast. Sei bereit, über Software oder Plattformen zu sprechen, die du nutzt, um Schulungen durchzuführen oder Support zu leisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Tamares GmbH, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, sowohl vor Ort als auch remote. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
