Accounts Receivable Analyst

Glovo ist Teil der Delivery Hero Group, der weltweit führenden lokalen Lieferplattform. Unsere Mission ist es, ein erstaunliches Erlebnis zu bieten – schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause. Wir sind in rund 65 Ländern weltweit tätig und haben unseren Hauptsitz in Berlin, Deutschland.

Wir suchen einen erfahrenen Accounts Receivable- und Forderungsmanagement-Experten, der unser Order to Cash-Team innerhalb unserer Global Finance Operations Abteilung in der Zentrale verstärkt. Als Accounts Receivable-Spezialist sind Sie für den gesamten AR-Prozess für bestimmte Portfolios von Konten verantwortlich.

SEIEN SIE TEIL DES TEAMS, IN DEM SIE:

• Den gesamten AR-Lebenszyklus, einschließlich Monatsabschluss, Wertminderungsberechnungen, Inkasso, Cash-Allokation und Berichterstattung, verantworten.
• Die Cash-Collection und DSO durch proaktives Management von Kundenbeziehungen verbessern und mit internen Teams zusammenarbeiten, um Zahlungsblockaden zu beseitigen und Ineffizienzen zu beheben.
• Beeindruckende Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern aufbauen.
• Interne und kundenbezogene End-to-End-Prozesse meistern, um tiefgehende Analysen durchzuführen, komplexe Streitigkeiten eigenständig zu lösen und systemische Ursachen anzugehen.
• KI-Tools nutzen, um Routinetätigkeiten zu automatisieren und die betriebliche Effizienz zu steigern.
• Aktiv mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten und voneinander lernen in einem unterstützenden Umfeld, das Ihnen ermöglicht, zu wachsen, sich weiterzuentwickeln und einen Unterschied zu machen.
• Alle anderen zugewiesenen Aufgaben oder Projekte übernehmen.

Qualifikationen:

• Über 4 Jahre Erfahrung im Bereich Accounts Receivable.
• Ergebnisorientierte Denkweise mit nachweislichen Erfolgen bei der Verringerung von Schulden, DSO und nicht zugeordnetem Bargeld.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Kommunikation und Schriftverkehr; Portugiesisch, Italienisch oder Französisch sind von Vorteil.
• Kenntnisse in Office Suite (Excel / GSuite).
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, Annahmen zu hinterfragen und fundierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu beeinflussen, um Geschäftsziele zu erreichen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten, effektiv und effizient in der Ausführung von Aufgaben.
• Anpassungsfähigkeit, Proaktivität und vorbildliches Verantwortungsbewusstsein.
• Erfahrung mit KI-Tools zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Automatisierung von Aufgaben ist von Vorteil.
• Erfahrung mit SAP, Dynamics 365 und/oder Celonis sind von Vorteil.
• Erfahrung in Shared Service Centern, Skalierung und Prozessverbesserungen sind von Vorteil.

WIE ERFOLG IN DIESER ROLLE AUSSEHEN KANN:

• Betriebliche Exzellenz: Pünktliche und genaue Ausführung von Monatsabschlüssen, Kundenkontenabstimmungen, täglicher Cash-Allokation und effektiver Schuldeneintreibung.
• Cash-Performance: Konsistente Verbesserung von DSO, überfälligen Schulden und nicht zugeordnetem Bargeld durch maßgeschneiderte Inkassostrategien.
• Prozessauswirkungen: Messbare Reduzierung von Streitigkeiten und verbesserte Zahlungsmoral der Kunden durch proaktive Ursachenanalyse.
• Zusammenarbeit: Positives Feedback von internen Stakeholdern zur Unterstützung zwischen den Teams, Verantwortung und proaktiver Herangehensweise.

Wir suchen immer nach den besten Kandidaten. Wenn Sie denken, dass Sie gut passen, auch wenn Sie nicht 100 % der Anforderungen erfüllen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Bei Glovo wird Ihr Erfolg sowohl durch Ergebnisse als auch durch Verhaltensweisen definiert. Wir stellen für Exzellenz in der Handwerkskunst und für die Führungsprinzipien ein, die prägen, wie wir denken, entscheiden und zusammenarbeiten. Was Sie erreichen, zählt, und wie Sie es erreichen, definiert uns.

Hier bei Glovo gedeihen wir durch Vielfalt, da wir glauben, dass sie unsere Teams, Produkte und unsere Kultur bereichert. Wir wissen, dass die besten Ideen aus einer Mischung brillanter, vielfältiger Köpfe entstehen. Daher setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit für Talente aus allen Hintergründen zu bieten.