Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite a equipe de governança e coordene mudanças tecnológicas em ambientes complexos.
- Unternehmen: Devoteam, uma consultoria europeia líder em estratégia digital e tecnologia.
- Vorteile: Salário competitivo, 100% teletrabalho e plano de formação contínua.
- Weitere Informationen: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional e benefícios exclusivos.
- Warum dieser Job: Seja o guardião da estabilidade tecnológica e faça a diferença em projetos internacionais.
- Qualifikationen: Mais de 5 anos de experiência em governança de TI e inglês fluente.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Devoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología forma parte de nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar un cambio positivo, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, pero siempre con la cercanía y la profesionalidad de un equipo que actúa como guía a lo largo del camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometida con la tecnología al servicio de las personas. Contamos con más de 11000 empleados en el grupo, repartidos por 25 países de Europa, Oriente Medio y África.
¿Te apasiona garantizar la estabilidad y la gobernanza en entornos tecnológicos complejos? Te estamos buscando! En Devoteam estamos buscando un/a IT Change & Environment Governance Analyst Senior para incorporarse de manera estable a un proyecto internacional de gran envergadura. Tu misión principal será actuar como el "guardián" de los entornos de Preproducción (PRE), liderando la gobernanza, coordinando los despliegues y asegurando que cada cambio tecnológico se ejecute de forma segura y sin impacto.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Liderar y facilitar el CAB diario (Change Advisory Board): revisar, evaluar, programar y autorizar los cambios y pruebas de alto impacto.
- Coordinar despliegues multisistema: trabajar mano a mano con equipos de infraestructura, desarrollo y sistemas distribuidos en entornos híbridos (JAVA, AWS Cloud, Mainframe, WebSphere, etc.).
- Gestión de riesgos: verificar y validar los planes de ejecución, rollback y contingencia para cambios críticos.
- Gobernanza de datos: supervisar la ingesta y el control de datos desde entornos PRO y MIG, garantizando el enmascaramiento y la confidencialidad.
- Gestión de Stakeholders: actuar como puente de comunicación clave entre equipos técnicos internos, proveedores y responsables del programa.
Requisitos
- Experiencia: Más de 5 años de experiencia demostrable como IT Change Analyst, Release Manager o en roles de gobernanza de operaciones IT.
- Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Fluido/Advanced). Es un requisito absolutamente excluyente.
- Metodología: Sólida experiencia trabajando bajo el marco ITIL (Gestión de Cambios, Incidentes y Problemas).
- Disponibilidad: El horario habitual del servicio es de 9:00h a 18:00h (hora española). Se requiere disponibilidad para intervenciones puntuales o guardias fuera de este horario, las cuales serán remuneradas.
- Valoraremos positivamente (Nice to have) Certificación oficial en ITIL o Prince2. Conocimientos de arquitectura multiplataforma (Ansible, Tomcat, AWS, etc.) o lenguajes de scripting.
Información adicional
- Incorporación a un proyecto internacional estable, puntero y de gran visibilidad.
- Salario competitivo en función de la experiencia aportada con retribución variable por consecución de objetivos.
- 100% Teletrabajo.
- Acceso al Plan de Retribución Flexible (Seguro médico, Cheques guardería, Ticket Restaurant, Tarjeta de Transporte y Formación).
- Plan de formación, certificaciones y carrera profesional.
- Servicio de fisioterapia gratuito en la sede principal.
- Asignación de un HRBP que acompañará el desarrollo profesional y personal.
- Recursos para Devoteamers, descuentos en compras, reservas de entradas, viajes, etc.
¡Inscríbete hoy mismo y da el siguiente gran paso en tu carrera!
IT Change Management Specialist (Senior) – English C1 Arbeitgeber: Tamarind Intelligence
Devoteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Technologiebranche fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, unterstützt durch ein flexibles Arbeitsmodell und umfassende Benefits wie ein flexibles Vergütungsprogramm und kostenlose Physiotherapie. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Karriere in einem innovativen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Change Management Specialist (Senior) – English C1 erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tamarind Intelligence bewerben
Viele Unternehmen, wie Tamarind Intelligence, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Change Management Specialist (Senior) – English C1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tamarind Intelligence und die ausgeschriebene Position IT Change Management Specialist (Senior) – English C1 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tamarind Intelligence vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tamarind Intelligence an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
