Product Design Manager - (They/She/He)

Glovo ist Teil der Delivery Hero Group, der weltweit führenden lokalen Lieferplattform. Unsere Mission ist es, ein erstaunliches Erlebnis zu bieten – schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause. Wir sind in rund 65 Ländern weltweit tätig und haben unseren Hauptsitz in Berlin, Deutschland.

IHRE MISSION

Glovo sucht einen Product Design Manager zur Verstärkung unseres UX-Teams. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Teams für UX-Forschung, Content-Design, Daten, Produkt und Engineering zusammen, um kohärente, benutzerzentrierte Lösungen voranzutreiben. Als Product Design Manager leiten und unterstützen Sie ein kleines Team von Produktdesignern und arbeiten mit den UX-Leads zusammen, um die Strategie für die Kunden-App zu gestalten und zu verbessern. Sie nutzen Ihre Expertise, um Erkenntnisse über Projekte hinweg zu verbinden und sicherzustellen, dass Designexzellenz und Kohärenz gewährleistet sind. Sie gehen proaktiv Herausforderungen an, leiten wirkungsvolle Designinitiativen zur Verbesserung der Rolle von UX und tragen aktiv zu Projekten bei, um hohe UX-Standards im Team zu fördern.

DER WEG

• Fördern Sie Beziehungen und Zusammenarbeit zwischen Disziplinen und agieren Sie als konsequenter Anwalt für unsere Endbenutzer in Produktdiskussionen, -bewertungen und -kritiken, um positive Ergebnisse zu erzielen.
• Seien Sie Teil des UX-Führungsteams und arbeiten Sie mit anderen Führungskräften zusammen, um Qualität und Kohärenz der Praktiken über Projekte und Pods hinweg sicherzustellen.
• Leiten Sie Projekte oder Initiativen, helfen Sie bei der Definition der Strategie, der Ziele und setzen Sie die Vision für das Benutzererlebnis unseres Produkts fest.
• Als praxisorientierter Leiter nehmen Sie aktiv an der Projektausführung teil, gehen Herausforderungen an, schlagen Lösungen vor und bieten Unterstützung, um die Messlatte höher zu legen und den Fortschritt zu beschleunigen.
• Für strategische Projekte übernehmen Sie die Leitung bei der konzeptionellen Definition und der end-to-end Ausführung.
• Verwalten Sie Stakeholder, Geschäftsprioritäten und Projekte und helfen Sie Berichten, die Arbeit zu priorisieren, um das richtige Gleichgewicht zwischen produkt- und UX-fokussierten Initiativen zu gewährleisten.
• Identifizieren Sie Lücken in Kapazität und Ressourcen und heben Sie proaktiv den Bedarf an zusätzlichem Personal hervor.
• Bieten Sie Mentoring und Führung für talentierte ICs, um deren Leistung und Karriereentwicklung zu verbessern.
• Verstehen Sie die Bedürfnisse der Karriereentwicklung jedes direkten Berichts sowie die geschäftlichen Anforderungen von Glovo und wie man beide effektiv und ansprechend in Einklang bringt.
• Ermutigen und ermöglichen Sie eine ego-freie kollaborative Umgebung, in der alle Feedback geben und empfangen, unabhängig von Rolle oder Ebene, und in der unterschiedliche Standpunkte und Arbeitsstile willkommen sind.
• Sie werden zur Einführung unseres Designsystems beitragen und die Unterstützung von Senior- und Junior-Kollegen dabei sicherstellen.

WAS SIE MITBRINGEN

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im End-to-End-Produktdesign.
• Fokus auf Menschen mit praktischer Erfahrung in der Führung und Mentoring anderer Designer und der Fähigkeit, ihnen zu helfen, mit Unklarheiten umzugehen.
• Verständnis für Geschäftsziele und Produktmetriken, ganzheitliches Denken und die Fähigkeit, kurzfristige Bedürfnisse im Auge zu behalten, während langfristige strategische Ziele verfolgt werden.
• Erfahrung mit quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden und aktive Teilnahme zusammen mit UXR, um sicherzustellen, dass das Produkt dateninformierte und empathische Entscheidungen trifft.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sowie starke Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
• Meisterschaft Ihres Handwerks mit kritischem Denken, in der Lage, proaktiv in jeder Phase des Designprozesses einzugreifen, um Ihrem Team zum Erfolg zu verhelfen.
• Begeisterung und den Wunsch, sich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an kollaborativen und dynamischen Umgebungen.
• Erfahrung im Aufbau und der Skalierung hybrider Komponentenbibliotheken über Teams hinweg (z.B. Designsysteme).

Must have:

• Ein Portfolio oder Teamfallstudien, die Ihren Einfluss auf Designinitiativen in verbraucherorientierten Apps und komplexen Ökosystemen demonstrieren und die Herausforderungen, Methoden, Rollen und Ergebnisse veranschaulichen.
• Erfahrung in Produktorganisationen in schnelllebigen Umgebungen.
• Erfahrung mit verbraucherorientierten Apps.

Wir glauben, dass Vielfalt wertvoll ist und dass motivierte Talente verdienen:

• Ein attraktives Aktienbeteiligungsprogramm.
• Hochwertige private Krankenversicherung, um Sie in Bestform zu halten.
• Monatliches Glovo-Guthaben, um Ihre Gelüste zu stillen!
• Rabatte auf Transport, Essen und sogar Kindergartenkosten oder Bürokindertagesstätten.
• Ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, um Sie energiegeladen zu halten.
• Die Freiheit, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, und die Möglichkeit, bis zu drei Wochen im Jahr von überall aus zu arbeiten.
• Erweiterte Elternzeit.
• Online-Therapie und Wohlfühlangebote.

Hier bei Glovo gedeihen wir durch Vielfalt, wir glauben, dass sie unsere Teams, Produkte und unsere Kultur verbessert. Wir wissen, dass die besten Ideen aus einer Mischung brillanter, vielfältiger Köpfe entstehen. Deshalb setzen wir uns dafür ein, allen Talenten aus allen Hintergründen gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung und allen anderen einzigartigen Merkmalen, die Sie zu dem machen, was Sie sind. Wir ermutigen Sie, Ihr authentisches Ich zur Arbeit zu bringen und ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder gehört fühlt.