Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Microservices und moderne Angular-Frontends in einem agilen Team.
- Unternehmen: Allianz Technology, ein globaler IT-Dienstleister mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unternehmensbonus und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und lebenslangem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Java, Spring Boot und Angular sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
About The Job
Are you a senior full-stack developer who combines deep Java/Spring expertise with solid Angular frontend skills?
In this role, you will design and implement scalable microservices, build production-ready features and contribute to architectural decisions --- all within a cross-functional agile team.
If you bring a high sense for quality, a production mindset, and the ability to think end-to-end across the stack, we would love to meet you!
The Patch Management Process Owner is accountable for the end-to-end governance and execution of the patch The team UW.
Excellence is an international software development team working in an agile Mode, using elements both of Scrum and KANBAN.
We have the end-to-end responsibility for a web-based application running on an AWS cloud at Allianz Germany.
Our tasks are further developing the application as well as maintenance, user support and managing our technical infrastructure and deployments.
We are currently working in two cross-functional Sub-Teams, fully stuffed with BAs and developers who can refine and implement any backlog item.
Each team has its focus on particular features and workflows of the app.
Nevertheless, we highlight cross team collaboration.
- What You Do
- Design, develop, and maintain scalable microservices and RESTful APIs using Java and Spring Boot.
- Build and expand modern, maintainable Angular frontends connected to backend services.
- Ensure code quality through automated testing, code reviews, refactoring, and pull requests.
- Participate in workshops to clarify business requirements with users and stakeholders early and translate them into technical requirements.
- Support the PO and Business Analysts in translating business requirements into technical solutions.
- Own E2E implementation of features including architectural design and alignment with the team.
- Take responsibility for production concerns such as performance, stability, security, monitoring and bug fixing.
Build and maintain interfaces to other systems within the Allianz network.
What You Bring
- Multiple years of experience with Java 17 , Spring Boot, Spring Data/JPA and microservice architecture.
- Proficiency in Angular, Type Script, HTML, and CSS with a sense for clean UI structure and UX.
- Strong knowledge of automated testing (unit, integration, E2E) --- TDD experience is a plus.
- Experience with CI/CD pipelines and Kubernetes.
- Familiarity with Git, code reviews, and pull request workflows.
- Ability to explain and justify technical decisions, balancing architecture, usability, and delivery speed.
- Comfortable working independently with shared code ownership in a cross-functional team.
- Machine learning knowledge is a strong advantage.
What We Offer
- We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad.
- We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location).
- From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered.
- Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach.
- About Allianz Technology
With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization.
With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform and innovate the infrastructure, applications and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.
We service the entire spectrum of digitalization -- from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centres, networks and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.
In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.
Find us at: www. linkedin. com/company/allianz-technology.
Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion
Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world.
Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer.
Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.
We at Allianz believe in a strong inclusive culture that encourages people to speak their minds, get involved and question the status quo.
We are proud to be an equal opportunity employer and encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love, or what you believe in.
We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability, sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
103997 | IT & Tech Engineering | Professional | Non-Executive | Allianz Technology | Full-Time | Permanent
#J-18808-Ljbffr
Senior iOS App Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Tamarind Intelligence
Zooplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das 60% Bürozeit und 40% Homeoffice umfasst, sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem 20% Rabatt auf Produkte und gefördertem Transport, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In einem multinationalen Team mit Sitz in München haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in der aufregenden Welt des E-Commerce für Haustiere zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior iOS App Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tamarind Intelligence bewerben
Viele Unternehmen, wie Tamarind Intelligence, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior iOS App Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tamarind Intelligence und die ausgeschriebene Position Senior iOS App Developer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tamarind Intelligence vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tamarind Intelligence an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.