Software Engineer - Java, React (All Genders)

Wir suchen einen Full-Stack Engineer mit einem Bewusstsein für den gesamten Entwicklungszyklus: von der Gestaltung bis zur Bereitstellung, einschließlich Tests, um unserem Pricing-Tool-Team beizutreten. In diesem Team sind wir verantwortlich für die Analyse, das Design und die Erstellung von Geschäftsprodukten, die es Zooplus ermöglichen, neue Kunden zu gewinnen, die Kundenbindung zu erhöhen und die Marge in unseren Aktionen zu sparen.

Als Full-Stack Engineer werden Sie:

• Mit Ihrem Team und dem Product Owner technische Lösungen für geschäftliche Herausforderungen entwerfen.
• In einer agilen Umgebung eng mit anderen Teams zusammenarbeiten.
• Anwendungen für unsere E-Commerce-Plattform entwickeln und bereitstellen.
• Test-Suiten automatisieren, um hohe Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten.
• Unsere Produktionsanwendungen betreiben und patchen.
• Unsere Benutzer bei Fragen oder Problemen unterstützen.
• Moderne Technologien und Praktiken verwenden.

Team- und Arbeitsumfeld:

• Unser Team ist selbstorganisiert und autonom. Wir benötigen ein Teammitglied, das proaktiv seine Meinung und Bedenken zu den Geschäftsanforderungen äußert.
• Wir bauen und betreiben unsere Anwendungen. Wir suchen einen neuen Kollegen, der funktionsübergreifend ist, über Backend-Stärken verfügt und eine DevOps-Mentalität hat.
• Wir möchten Software nachhaltig liefern; sauberer Code und Qualität sind uns wichtig.
• Unsere Umgebung fördert offene Kommunikation und Teamarbeit. Wir benötigen jemanden, der ein aktiver Teil davon sein möchte.
• Wir hinterfragen ständig bestehende Lösungen und Prozesse, um Wege zu finden, es noch besser zu machen.
• Wir sind pragmatische Ingenieure.

Technologien, Frameworks und Praktiken:

• Für Backend-Code: Java (Spring).
• Für Frontend-Code: React (einschließlich Node-Tooling), Typescript.
• Wir haben sowohl Oracle, AWS DocumentDB als auch Postgres SQL-Datenbanken.
• Wir haben Test-Suiten für Backend-Code in JUnit.
• Wir verwalten unsere Infrastruktur in AWS mit Terraform.
• Wir verwenden Kubernetes, ELK, Prometheus, Jenkins usw.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Proaktive Teilnahme an der Lösungsentwicklung, Planung und Abstimmung mit Ihrem Team und anderen Teams.
• Benutzer unterstützen und ihnen helfen, unsere Produkte optimal zu nutzen, während mögliche Verbesserungen gefunden werden.
• Digitale Produkte und Funktionen implementieren und bereitstellen.
• Konstruktives Feedback geben und offen für den Erhalt von Feedback sein.
• Ihren Code und den Code Ihrer Kollegen gründlich testen, um mögliche Fehler vor der Bereitstellung in der Produktion zu finden.
• Infrastruktur als Code-Projekte und Pipelines aufbauen und pflegen.

Qualifikationen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
• Erfahrung mit JVM-basierten Programmiersprachen.
• Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung von produktionsbereiten Anwendungen.
• Erfahrung im Umgang mit relationalen SQL-Datenbanken.
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege automatisierter Test-Suiten.
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von React-basierten Frontends.
• Bereitschaft, zu jeder Phase der Softwareentwicklung beizutragen (nicht nur Codierung).
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten, um mit Supportanfragen von unseren Benutzern und anderen Teams im Unternehmen umzugehen.
• Starkes Gefühl für Autonomie und Selbstorganisation.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen:

Mit Hauptsitz in München und Büros in Madrid, Krakau, Wroclaw, London und Wien arbeiten wir zusammen, weil wir es wirklich lieben, gemeinsam zu arbeiten – Sie werden also im Herzen eines unglaublichen, multinationalen Teams sein. Wir vertrauen uns gegenseitig, um die Arbeit zu erledigen, was bedeutet, dass Sie von hybriden Arbeitsmodellen profitieren, wobei Sie 60 % Ihrer Zeit im Büro und 40 % zu Hause verbringen. Es gibt auch die Möglichkeit, 20 Tage im Ausland in genehmigten Ländern zu arbeiten.

Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, hervorragende Schulungen und Unterstützung, Angebote zur Förderung des Wohlbefindens, subventionierter Transport oder Fahrradleasing sowie 20 % Rabatt auf alle unsere Produkte geben Ihnen einen Eindruck davon, was uns auszeichnet. Weitere Informationen zu den spezifischen Vorteilen in Ihrem lokalen Büro finden Sie in unseren Blogbeiträgen.

Eine Anmerkung zur Vergütung: Wir glauben an Transparenz bezüglich der Gehaltsbandbreiten. Die angegebene Bandbreite spiegelt den gesamten Umfang wider, in den sich die Rolle im Laufe der Zeit entwickeln kann, abhängig von Erfahrung, Fähigkeiten und Einfluss. Die meisten Angebote liegen um den Mittelwert der Bandbreite, um einen fairen und konsistenten Ansatz in unseren Teams sicherzustellen.

Chancengleichheit: Bei Zooplus glauben wir an Chancengleichheit und unterstützen jeden dabei, sein Potenzial zu entfalten. Wir erkennen die Kraft des Zuhörens und Lernens voneinander an und fördern Vielfalt und Inklusion in vollem Umfang.