Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)

Standort: Wien, Österreich

Anstellungsart: Vollzeit

Erfahrung: 7+ Jahre

Berichtet an: Geschäftsführer

Teamleitung: 5-10

Über die Rolle

Als CTO von Tamburi Holding sind Sie für den gesamten Technologiestack verantwortlich – von den Produkten, die unsere Kunden und Partner nutzen, bis hin zur IT-Infrastruktur, die das Unternehmen täglich am Laufen hält.

Auf der Produktseite setzen Sie die architektonische Richtung für intelligente Schließsysteme, kundenorientierte mobile Apps, Websites, Onboarding-Portale, interne Service-Tools und ERP-Systeme. Auf der Infrastrukturseite sind Sie für die Backbone-Technologie verantwortlich – Telefonie, Datenbanken, Identität, Netzwerke, Endgeräte – über zwei Bürostandorte und eine hybride Cloud- sowie On-Premise-Umgebung.

Ihr Hauptauftrag besteht darin, Standardisierung, Strukturierung und Modularität in einer heterogenen Landschaft zu schaffen: klare Architektur-Muster, wiederverwendbare Komponenten und Synergien zwischen Software und Infrastruktur, die sich in Geschwindigkeit, Qualität und Skalierbarkeit niederschlagen.

Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und sind der einzige Ansprechpartner für alle technologischen Entscheidungen.

Verantwortlichkeiten

• Leitung der Softwareentwicklungsfunktion über mehrere Produkte und Plattformen
• Definition und Durchsetzung von Codierungsstandards, architektonischen Best Practices und DevOps-Prozessen
• Steuerung der Bereitstellung von Unternehmenslösungen (intelligente Schließsysteme, mobile Apps, Webportale, interne Tools)
• Durchführung von Architektur-Reviews, Code-Reviews und laufenden Technologiebewertungen
• Verantwortung für Sprint-Planung, Ressourcenallokation und Entwicklungszeitpläne
• Kontinuierliche Verbesserung von Leistung, Sicherheit, Skalierbarkeit und CI/CD-Pipelines

IT-Infrastruktur & Betrieb

• Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur über eine hybride Cloud- und On-Premise-Umgebung
• Verwaltung der On-Premise-Virtualisierung (VMware/ProxMox), Domänencontroller und Dateidienste über 2 Bürostandorte
• Betrieb und Weiterentwicklung von MS SQL Server und PostgreSQL-Datenbankumgebungen
• Administration von Microsoft 365 / O365 (Exchange, SharePoint, Teams, Entra ID, MFA)
• Betrieb der 3CX-Telefonieplattform
• Verwaltung von Firewalls und Netzwerken an beiden Bürostandorten
• Verwaltung der Client-Umgebung: Windows-Laptops & -Desktops, Standarddrucker, Zebra-Industriedrucker und Kartendrucker
• Pflege der Beziehungen zu IT-Partnern und Dienstleistern (Hosting, Konnektivität, Telefonie, Support)
• Berichterstattung an den Geschäftsführer über Technologie-Strategie, Risiken und Roadmap

AI-Strategie & Enablement

• Definition und Verantwortung für Tamburis AI-Strategie über Produkt, Engineering und Backoffice
• Betrieb und Skalierung von Langdock, Claude-Diensten und anderen KI-Diensten im gesamten Unternehmen sowie deren Einführung in verschiedenen Abteilungen
• Governance der Anthropic Claude-Umgebung (Claude.ai, Claude Desktop, Claude Code, Claude API) für Ingenieure und Power-User; Verwaltung von MCP-Servern, die Claude mit internen Systemen verbinden (ERP, Ticketing, Schließtelemetrie, M365)
• Integration von LLM-gestützten Funktionen in unsere Produkte: Unterstützung durch intelligente Schließsysteme, Assistenten für Onboarding-Portale, Co-Piloten für interne Servicezentren, ERP-Automatisierung
• Einrichtung von KI-Richtlinien: Datenklassifizierung, Schutz vor Eingabeaufforderungen, Einhaltung des EU AI-Gesetzes, Überprüfung von Modellrisiken
• Bewertung und Pilotierung neuer Modelle, agentischer Frameworks und KI-Infrastrukturen
• Schulung und Befähigung nicht-technischer Teams zur produktiven und sicheren Nutzung von KI-Tools

Technologie- & Infrastruktur-Stack

• Frontend: React, React Native, Angular, HTML/CSS/JavaScript, Android-Apps
• Backend: .NET / .NET Framework (C#), Java / Spring Boot
• Datenbanken: MS SQL Server, PostgreSQL
• DevOps & Tools: Git, Bitbucket, Docker, Jenkins, REST APIs
• Cloud & On-Prem: Hetzner Cloud (Linux, ISO 27001), VMware On-Prem
• Identität & Zusammenarbeit: Microsoft 365, Entra ID, SharePoint, Teams
• Telefonie: 3CX
• Netzwerk & Sicherheit: Unternehmensfirewalls (UDM Pro / Sophos), Multi-Site-Netzwerke
• KI & LLM-Tools: Anthropic Claude (Claude.ai, Claude Desktop, Claude Code, Claude API), Langdock, MCP-Server für Tool-Integration, OpenAI usw.

Anforderungen

• 7+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachgewiesener Führung von Engineering-Teams
• Praktisches architektonisches Verständnis von Microservices, APIs und hybriden Cloud-/On-Premise-Systemen
• Beherrschung sowohl von Backend- als auch von Frontend-Technologien
• Solide IT-Infrastrukturkenntnisse: Windows Server / Active Directory, Microsoft 365-Administration, MS SQL, Virtualisierung (VMware oder vergleichbar), Firewalls und Netzwerke, Endpoint-Management
• Erfahrung im Betrieb von Telefonsystemen (3CX oder vergleichbar) ist von Vorteil
• Erfahrung mit DevOps, Agile/Scrum und CI/CD-Pipelines
• Starke Fähigkeiten im Management von Anbietern und Dienstleistern
• Pragmatische, praktische Denkweise – wohlfühlend beim Wechsel zwischen architektonischer Strategie und operativen Fragen
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Praktische Erfahrung mit LLM-Tools - Entwicklung oder Betrieb von Claude/GPT/agentischen Codierungswerkzeugen
• Bewusstsein für die Auswirkungen des EU AI-Gesetzes und der DSGVO auf produktive KI-Einführungen

Warum zu uns kommen?

• Vollständige technologische Verantwortung eines etablierten österreichischen Unternehmens – Softwareproduktstrategie und IT-Rückgrat in einer Rolle
• Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zum Geschäftsführer
• Reale Auswirkungen: Aufbau und Betrieb von Plattformen, die in ganz Österreich im Einsatz sind
• KI-orientierte Kultur, ausdrückliches Mandat, KI in die Art und Weise, wie Tamburi aufbaut und betreibt, zu integrieren
• Flexible Arbeitskultur, hybridfreundlich

Gehalt

Grundgehalt: 100.000 EUR jährlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über apply smart

Über dieses Jobangebot

• Anstellungsart: Vollzeit (unbefristete Anstellung)
• Gehalt: ab 100.000 EUR jährlich
• Senioritätsgrad: Projekt- oder Teamleiter, Senior-Position
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Arbeitsort: Wien
• Bereich: Führungskräfte, Management, IT, Datenverarbeitung
• Offene Stellen: 1 offene Stelle für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Tamburi Betriebs GmbH

Anzahl der Mitarbeiter: 11 - 30 Mitarbeiter

Standorte: Wien

Details zu diesem Job

• Vollzeit (unbefristete Anstellung)
• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Arbeitsort: Wien

Must-have-Fähigkeiten

• Windows Server
• Active Directory
• Microsoft 365-Administration
• MS SQL
• Virtualisierung
• Firewalls und Netzwerke
• Endpoint-Management

Nice-to-have-Fähigkeiten

• Betrieb von Telefonsystemen

Erforderliche Sprachen

• Deutsch B2
• Englisch B2

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office