Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Technologie-Strategie und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Tamburi Holding, ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme die volle Verantwortung für Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Wien, Österreich
Anstellungsart: Vollzeit
Erfahrung: 7+ Jahre
Berichtet an: Geschäftsführer
Teamleitung: 5-10
Als CTO von Tamburi Holding sind Sie für den gesamten Technologiestack verantwortlich, von den Produkten, die unsere Kunden und Partner nutzen, bis hin zur IT-Infrastruktur, die das Geschäft täglich am Laufen hält.
Verantwortlichkeiten
- Softwareentwicklung
- Leitung der Softwareentwicklungsfunktion über mehrere Produkte und Plattformen
- Definition und Durchsetzung von Codestandards, architektonischen Best Practices und DevOps-Prozessen
- Lieferung von Unternehmenslösungen (smart locker systems, mobile Apps, Webportale, interne Tools)
- Durchführung von Architektur- und Code-Reviews sowie laufenden Technologiebewertungen
- Eigenverantwortliche Sprintplanung, Ressourcenallokation und Entwicklungszeitpläne
- Kontinuierliche Verbesserung von Leistung, Sicherheit, Skalierbarkeit und CI/CD-Pipelines
- IT-Infrastruktur & Betrieb
- Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur über eine hybride Cloud- und On-Premise-Umgebung
- Verwaltung der On-Premise-Virtualisierung (VMware/ProxMox), Domänencontroller und Dateidienste an 2 Standorten
- Betrieb und Weiterentwicklung von MS SQL Server und PostgreSQL-Datenbankumgebungen
- Administration von Microsoft 365 / O365 (Exchange, SharePoint, Teams, Entra ID, MFA)
- Betrieb der 3CX-Telefonieplattform
- Management von Firewalls und Netzwerken an beiden Standorten
- Verwaltung der Client-Umgebung: Windows-Laptops & -Desktops, Standarddrucker, Zebra-Industriedrucker und Kartendrucker
- Pflege der Beziehungen zu IT-Partnern und Dienstleistern (Hosting, Konnektivität, Telefonie, Support)
- Berichterstattung an den Geschäftsführer über Technologie-Strategie, Risiken und Roadmap
Technologie- & Infrastruktur-Stack
- Frontend: React, React Native, Angular, HTML/CSS/JavaScript, Android Apps
- Backend: .NET / .NET Framework (C#), Java / Spring Boot
- Datenbanken: MS SQL Server, PostgreSQL
- DevOps & Tools: Git, Bitbucket, Docker, Jenkins, REST APIs
- Cloud & On-Prem: Hetzner Cloud (Linux, ISO 27001), VMware On-Prem
- Identität & Zusammenarbeit: Microsoft 365, Entra ID, SharePoint, Teams
- Telefonsystem: 3CX
- Netzwerk & Sicherheit: Unternehmensfirewalls (UDM Pro / Sophos), Multi-Site-Netzwerke
Anforderungen
- 7+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachgewiesener Führung von Engineering-Teams
- Praktische architektonische Kenntnisse von Microservices, APIs und hybriden Cloud-/On-Premise-Systemen
- Kenntnisse in Backend- und Frontend-Technologien
- Solide IT-Infrastrukturkenntnisse: Windows Server / Active Directory, Microsoft 365-Administration, MS SQL, Virtualisierung (VMware oder vergleichbar), Firewalls und Netzwerke, Endpoint-Management
- Erfahrung im Betrieb von Telefonsystemen (3CX oder vergleichbar) ist von Vorteil
- Erfahrung mit DevOps, Agile/Scrum und CI/CD-Pipelines
- Starke Fähigkeiten im Management von Anbietern und Dienstleistern
- Pragmatische, praktische Denkweise – komfortabel im Wechsel zwischen architektonischer Strategie und operativen Fragen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Warum zu uns kommen?
- Vollständige Technologieverantwortung eines etablierten österreichischen Unternehmens – Softwareproduktstrategie und IT-Rückgrat in einer Rolle
- Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zum Geschäftsführer
- Realer Einfluss: Aufbau und Betrieb von Plattformen, die in ganz Österreich im Einsatz sind
- Flexible Arbeitskultur, hybridfreundlich
Gehalt
Grundgehalt: 80.000 EUR jährlich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über apply smart.
CTO - Hybrid, Flexible Hours, Home Office Arbeitgeber: Tamburi Betriebs GmbH
Tamburi Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als CTO in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld in Wien zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und direkter Berichterstattung an den Geschäftsführer haben Sie die Chance, echte Auswirkungen auf die Technologie- und Produktstrategie des Unternehmens zu erzielen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home Office, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CTO - Hybrid, Flexible Hours, Home Office erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tamburi Betriebs GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Tamburi Betriebs GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTO - Hybrid, Flexible Hours, Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tamburi Betriebs GmbH und die ausgeschriebene Position CTO - Hybrid, Flexible Hours, Home Office zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tamburi Betriebs GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tamburi Betriebs GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
