B2B Growth Marketing & Sales Ops Specialist

B2B Growth Marketing & Sales Ops Specialist

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Tamedia AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze spannende Marketingmaßnahmen um, während du den Vertrieb aktiv unterstützt.
  • Unternehmen: Tamedia AG in Zürich – ein innovatives Unternehmen im B2B-Marketing.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des B2B-Marketings mit.
  • Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im Marketing oder als ambitioniertes Junior-Talent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Tamedia AG in Zürich sucht eine engagierte Fachperson zur Stärkung unseres B2B-Marketing-Teams. Du planst Marketingmassnahmen, setzt Projekte um und unterstützt den Vertrieb aktiv. Du arbeitest eng mit zwei Key Account Managern zusammen, organisierst Events, koordiniert Inserate und pflegst Salesforce-Daten. Die Position eignet sich für erfahrene Fachpersonen sowie ambitionierte Junior-Talente mit erster Berufserfahrung.
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B2B Growth Marketing & Sales Ops Specialist Arbeitgeber: Tamedia AG

Tamedia AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch innovative Projekte und regelmäßige Schulungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit, was es zu einem idealen Ort macht, um als Senior UX-Designer/Researcher bedeutende digitale Erlebnisse zu gestalten.

Tamedia AG

Kontaktdaten:

Tamedia AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so B2B Growth Marketing & Sales Ops Specialist erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tamedia AG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tamedia AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tamedia AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tamedia AG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Growth Marketing & Sales Ops Specialist mit Bravour zu bestehen

B2B-Marketing
Projektmanagement
Vertriebssupport
Eventorganisation
Datenpflege in Salesforce
Koordination von Inseraten
Zusammenarbeit mit Key Account Managern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Tamedia AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tamedia AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tamedia AG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tamedia AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tamedia AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tamedia AG einfügt.