Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Growth-Kampagnen und steuere datengetriebene Initiativen über die gesamte Customer Journey.
- Unternehmen: Tamedia AG, ein führendes Unternehmen im digitalen Medienbereich in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Benefits und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Wachstum digitaler Premium-Abonnements bei und forme die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing, CRM und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tamedia AG in Zürich sucht einen erfahrenen Senior Growth Lead, der die strategische Entwicklung und operative Umsetzung von Growth-Kampagnen verantwortet. Du wirst maßgeblich zum Wachstum unserer digitalen Premium-Abonnements beitragen und komplexe, datengetriebene Initiativen über die gesamte Customer Journey steuern.
Erforderlich sind umfassende Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere in CRM und Marketing Automation, sowie starke analytische Fähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Benefits sind Teil des Angebots.
Senior Growth Lead Kampagnen & CRM (Hands-on) Arbeitgeber: Tamedia AG
Tamedia AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur flexible Arbeitszeiten und umfassende Benefits bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitskultur fördert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im digitalen Marketing weiterzuentwickeln und aktiv zum Wachstum unserer digitalen Premium-Abonnements beizutragen, während du in einem engagierten Team arbeitest, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Lead Kampagnen & CRM (Hands-on) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch deine Erfolge im digitalen Marketing und CRM hervorheben, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir zu helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Growth-Marketing! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast. Das wird uns helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Lead Kampagnen & CRM (Hands-on) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im digitalen Marketing, besonders im Bereich CRM und Marketing Automation. Zeige uns, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tamedia AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen von Tamedia AG vertraut, insbesondere im Hinblick auf digitale Premium-Abonnements. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing und CRM dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien, die du angewendet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, zu sprechen. Das zeigt, dass du hands-on bist und echte Ergebnisse lieferst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Metriken und KPIs zu nennen, die du verfolgt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Growth-Kampagnen oder wie das Team die Customer Journey optimiert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
