Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Kurzvideos und recherchiere interessante Themen für unseren Newsdesk.
- Arbeitgeber: Tamedia Group in Zürich, ein kreatives und dynamisches Medienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Ausbildung im Videoschnitt und kreative Entfaltung.
- Andere Informationen: Flexibilität erforderlich, da auch abends und am Wochenende gearbeitet wird.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bring deine journalistischen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Journalismus und Talent fürs Schreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Tamedia Group in Zürich sucht einen kreativen Videoproduzenten mit journalistischen Fähigkeiten zur Erstellung von spannenden Videos und Texten. Du hast erste Erfahrungen im Journalismus, ein Talent für Schreiben und großes Interesse an verschiedenen Themen. Die Rolle erfordert Flexibilität, da du auch morgens, abends und am Wochenende arbeiten musst. Bei Bedarf wird auch eine Ausbildung im Videoschnitt angeboten.
Video-Redakteur Newsdesk – Kurzvideos & Recherchen Arbeitgeber: Tamedia Group
Kontaktperson:
Tamedia Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Video-Redakteur Newsdesk – Kurzvideos & Recherchen
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich bei uns bewirbst, nutze die Gelegenheit, um ein kurzes Video von dir zu erstellen, in dem du deine Leidenschaft für das Videoproduzieren und Journalismus zeigst. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Journalismus und in der Videoproduktion recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für spannende Themen hast, die unser Publikum interessieren könnten.
✨Tipp Nummer 4
Flexibilität ist der Schlüssel! Mach deutlich, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Video-Redakteur Newsdesk – Kurzvideos & Recherchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns deine kreative Seite! Wenn du ein Video oder einen Text einreichst, achte darauf, dass es deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir lieben frische Ideen und innovative Ansätze!
Mach es persönlich!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Tamedia Group? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Beweise deine journalistischen Fähigkeiten!: Wenn du bereits Erfahrungen im Journalismus hast, teile diese mit uns! Zeige uns Beispiele deiner Arbeiten, sei es durch Links zu Videos oder Texte, die du verfasst hast. Das hilft uns, dein Talent besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tamedia Group vorbereitest
✨Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft
Bereite einige deiner besten Videoprojekte vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, wie du kreative Ideen in spannende Kurzvideos umsetzt und erkläre deinen kreativen Prozess.
✨Kenntnis der aktuellen Themen
Informiere dich über aktuelle Nachrichten und Trends, die für die Tamedia Group relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Themen in deine Videos integrieren würdest.
✨Flexibilität betonen
Da die Rolle Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du dich an wechselnde Arbeitszeiten oder unerwartete Herausforderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Stelle anzupassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.