Product Manager 80-100%

Product Manager 80-100%

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler Newsprodukte und verbessere das Nutzererlebnis.
  • Arbeitgeber: Führendes Medienunternehmen in der Schweiz mit innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, fünf Wochen Ferien und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Moderne Produktkultur und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und erreiche Millionen von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Datenanalysefähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Tamedia ist ein führendes nationales Medienunternehmen der Schweiz. Mit Marken wie Tages-Anzeiger, Basler Zeitung, Berner Zeitung und 24heures erreichen wir täglich Millionen von Menschen in der Deutschschweiz und der Romandie. Als Teil der TX Group verbinden wir journalistische Qualität mit digitaler Innovation. Das Digital Products Team entwickelt digitale Newsprodukte, die Qualitätsjournalismus zugänglich machen.

Als Product Manager im Digital Products Team treibst du die Weiterentwicklung unserer bestehenden digitalen Newsprodukte voran - über alle sieben Tamedia-Marken und Plattformen hinweg (App und Web). Der Fokus liegt auf der Verbesserung von Produktqualität und Nutzererlebnis. Du verstehst, wie Menschen Nachrichten konsumieren und nutzt dieses Verständnis, um Produkte zu bauen, die sich im Alltag der Nutzer:innen einen festen Platz verdienen.

Du trägst die End-to-End-Verantwortung für deinen Produktbereich - von der Discovery über die Entwicklung bis zum Launch und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Du betreibst Continuous Discovery: Du sprichst mit Nutzerinnen und Nutzern, analysierst Feedback und Daten und leitest daraus klare Entscheidungen ab. Du definierst messbare Ziele, führst Experimente durch und entwickelst das Produkt kontinuierlich auf Basis von Daten weiter. Du priorisierst konsequent - über einen komplexen Backlog und konkurrierende Stakeholder-Bedürfnisse hinweg. Du arbeitest hands-on mit Redaktion, Engineering, UX/Design, Data und Marketing zusammen - vom Konzept bis zum Launch. Du bringst moderne PM-Praktiken und KI-Tools aktiv ein.

Was wir suchen:

  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement im Bereich Digital Products.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und dem Launch von Produkten, die einen echten Mehrwert für Nutzer und Unternehmen geschaffen haben.
  • Praktische Erfahrung mit Continuous Discovery, iterativer Entwicklung und evidenzbasierter Entscheidungsfindung.
  • Ausgeprägtes Datenverständnis: Du definierst die richtigen KPIs, kannst Analysen interpretieren und bei Bedarf auch selbst in die Daten eintauchen.
  • Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen und diese klar zu kommunizieren.
  • Du findest dich in komplexen Stakeholder-Umgebungen zurecht, baust Vertrauen auf und bringst auch schwierige Diskussionen zu einem Ergebnis.
  • Eigenständiges strategisches Denken: Du wartest nicht auf Vorgaben, sondern entwickelst ein eigenes Bild davon, was das Produkt braucht - und vertrittst es.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Tools im Produktmanagement-Kontext.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir:

  • Eine verantwortungsvolle Rolle in einem der führenden Medienhäuser der Schweiz mit direktem Einfluss auf Produkte, die täglich Millionen von Menschen erreichen.
  • Ein modernes, cross-funktionales Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsfreiheit.
  • Die Möglichkeit, moderne Produktkultur aktiv mitzuprägen - und umzusetzen.
  • Flexible Arbeitsmodelle und ein zentraler Arbeitsort in Zürich.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem sich transformierenden Medienumfeld.

Benefits:

  • Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten.
  • Bezahlter freier Tag am Geburtstag.
  • Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung.
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf.
  • Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung.
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate.
  • Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen.
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000.
  • Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot.
  • Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote.

Product Manager 80-100% Arbeitgeber: Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG

Tamedia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Rolle in einem der führenden Medienhäuser der Schweiz bietet. Mit einem modernen, cross-funktionalen Team in Zürich profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Zudem genießen Sie zahlreiche Benefits wie fünf Wochen Ferien, Gesundheitsförderung und attraktive Vergünstigungen, die das Arbeiten bei Tamedia besonders lohnenswert machen.
Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG

Kontaktperson:

Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager 80-100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Produktmanagement klar kommunizierst. Zeig, wie du Nutzerbedürfnisse verstehst und Produkte erfolgreich weiterentwickelt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Digital Products Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze Mockups oder Prototypen, um deine Ideen zu präsentieren. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Verständnis für die Produktentwicklung und Nutzererfahrung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager 80-100%

Produktmanagement
Continuous Discovery
Datenanalyse
KPIs definieren
Evidenzbasierte Entscheidungsfindung
Stakeholder-Management
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
Erfahrung mit KI-Tools
Nutzererlebnis verbessern
Iterative Entwicklung
Komplexität vereinfachen
Hands-on Mentalität
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für digitale Produkte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Product Manager interessierst und was dich motiviert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Produktmanagement zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Kenne unsere Produkte!: Informiere dich über unsere digitalen Newsprodukte und deren Entwicklung. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Marken und deren Zielgruppen hast, wird das sicher positiv auffallen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen sich mit unseren Werten identifizieren!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles an einem Ort zu haben und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG vorbereitest

Verstehe die Nutzerbedürfnisse

Mach dir Gedanken darüber, wie Menschen Nachrichten konsumieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Nutzerfeedback genutzt hast, um Produkte zu verbessern. Das zeigt, dass du die Perspektive der Nutzer verstehst und bereit bist, ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Produktentwicklung zu stellen.

Bereite dich auf Datenanalysen vor

Da ein starkes Datenverständnis gefordert ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs und Analysetools vertraut machen. Sei bereit, während des Interviews über spezifische Datenanalysen zu sprechen, die du durchgeführt hast, und wie diese deine Entscheidungen beeinflusst haben.

Zeige deine Umsetzungsstärke

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Produkte von der Idee bis zum Launch gebracht hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder überzeugt hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch in der Lage bist, Ideen in die Tat umzusetzen.

Kommuniziere klar und präzise

In einem komplexen Umfeld ist es wichtig, Informationen einfach und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe Konzepte in einfachen Worten zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.

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