Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Kampagnen für unser Subscription Growth Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitales Wachstum und strategische Relevanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und ein dynamisches, teamorientiertes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser digitales Wachstum und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Campaigning und starke operative Umsetzungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du bist kein PowerPoint-Marketer, sondern jemand, der Kampagnen konzipiert, baut, optimiert und skaliert. Du denkst strategisch, arbeitest datengetrieben und gehst gleichzeitig selbst ins Tool, wenn es nötig ist. Du verstehst Customer Journeys, Kampagnen Management, CRM, Conversion und Performance nicht nur konzeptionell, sondern aus echter Umsetzungserfahrung.
Für unser Subscription Growth Team suchen wir eine seniorige Persönlichkeit, die unsere Kampagnen-Exzellenz auf das nächste Level bringt – operativ stark, analytisch präzise und mit dem Anspruch, Wirkung zu erzielen.
Deine Mission
Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung unserer Growth- und CRM-Kampagnen für digitale Premium-Abonnements. Dabei hast du die gesamte Customer Journey stets im Blick – von Acquisition über Conversion bis Retention. Wir suchen keine reine Koordinationsrolle, sondern eine erfahrene Persönlichkeit, die strategisch führt und gleichzeitig selbst anpackt: jemand, der Kampagnen eigenständig aufsetzt, Automationen baut, Hypothesen testet und Performance messbar verbessert. Zusätzlich wählst du externe Agenturen aus, steuerst diese über klar definierte KPIs und stellst sicher, dass Performance, Qualität und Zielerreichung laufend gemonitort und optimiert werden. Du greifst aktiv ein, challengst bestehende Ansätze und entwickelst Kampagnen datenbasiert kontinuierlich weiter.
Du arbeitest eng mit Product, Data, Redaktion und externen Partnern zusammen und bringst die Fähigkeit mit, unterschiedliche Stakeholder pragmatisch und lösungsorientiert zusammenzubringen.
Was du mitbringst
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Campaigning, Growth Marketing, CRM oder Performance Marketing
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung datengetriebener Kampagnen
- Sehr starke operative Umsetzungskompetenz – du hast nicht nur geniale Ideen, sondern kannst Kampagnen auch selbst bauen und optimieren
- Fundierte Erfahrung mit CRM-, E-Mail- und Marketing-Automation-Tools
- Gutes Netzwerk im Schweizer Agenturmarkt
- Gutes technisches Verständnis für Tracking, Datenflüsse, Segmentierung und Personalisierung
- Erfahrung im Arbeiten in komplexen Organisationen mit mehreren Stakeholdern
- Hohe Eigenverantwortung, pragmatische Umsetzungsstärke und klare Doer-Mentalität
- Analytisches Denken kombiniert mit gesundem Business-Verständnis
- Kommunikationsstärke, Klarheit und eine unkomplizierte, teamorientierte Art
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus
Das bieten wir dir
- Viel Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf unser digitales Wachstum
- Ein Umfeld mit hoher strategischer Relevanz und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitsmodelle und hybride Zusammenarbeit
- 5 Wochen Ferien mit Option auf zusätzliche Ferienwochen
- Marktgerechte Entlöhnung und attraktive Vergünstigungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote, Coaching und zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits
- Kostenlose Digital-Abonnements und vergünstigte Print-Angebote
Senior Marketing Campaign Manager Arbeitgeber: Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf strategisches Denken und operative Exzellenz legt. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und einem engagierten Team hast du die Chance, deine Ideen direkt umzusetzen und unser Wachstum maßgeblich zu beeinflussen.
Kontaktdaten:
Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Campaign Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Kampagnenmanagement parat hast. Zeige, wie du datengetrieben arbeitest und welche Tools du nutzt, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. In der Marketingwelt ändern sich Trends schnell. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und deine Strategien anzupassen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Campaign Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im digitalen Campaigning und Growth Marketing zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Kenne unsere Mission!:Informiere dich über StudySmarter und unsere Ziele. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und unterstützen möchtest, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Customer Journey vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kampagnen für jede Phase konzipiert und optimiert hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Kampagnen zu sprechen. Bring konkrete KPIs und Ergebnisse mit, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen.
✨Hands-on Mentalität
Sei bereit, deine operative Stärke zu demonstrieren. Erkläre, wie du Kampagnen selbst aufgebaut und optimiert hast. Wenn du Tools oder Automationen verwendet hast, bringe diese Beispiele mit, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Stakeholder-Management
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du unterschiedliche Interessen zusammenbringst und pragmatische Lösungen findest. Das ist besonders wichtig, da du eng mit Product, Data und externen Partnern zusammenarbeiten wirst.
