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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitalen Akquisitionskampagnen und optimiere Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Medienunternehmen mit Fokus auf digitales Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und vielfältige Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im digitalen Marketing und Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Une entreprise de médias recherche un Growth Campaign Manager pour diriger les initiatives d'acquisition d'abonnés numériques. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec un Senior Campaign Lead pour orchestrer et optimiser les campagnes marketing.
Les candidats doivent avoir :
- une première expérience en marketing digital,
- de bonnes compétences en projet,
- maîtriser le français ou l'allemand.
Des conditions d'emploi attractives avec bénéfices variés sont proposés.
Growth Campaign Manager — Remote Campaign & Growth Lead Arbeitgeber: Tamedia
Kontaktperson:
Tamedia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Campaign Manager — Remote Campaign & Growth Lead
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du Kampagnen optimiert hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Strategie und Ausdauer werden wir gemeinsam den perfekten Job finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Campaign Manager — Remote Campaign & Growth Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing. Konkrete Beispiele und Erfolge sind immer ein Plus! So können wir besser einschätzen, wie du unsere Wachstumsziele unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und einfach zu finden sind. Vermeide lange Absätze und nutze Aufzählungen, wo es sinnvoll ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tamedia vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Growth Campaign Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing und Projektmanagement zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um Abonnenten zu gewinnen und wie du den Erfolg gemessen hast.
✨Sprich die Sprache der Zielgruppe
Da das Unternehmen sowohl Französisch als auch Deutsch verlangt, solltest du sicherstellen, dass du in der Sprache, die du wählst, fließend kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Senior Campaign Lead stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Wachstumsstrategien. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.