Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in einer Heilpädagogisch-therapeutischen Wohngruppe.
- Unternehmen: Bremer Kinder- und Jugendhilfe gGmbH, ein familiärer und interdisziplinärer Träger.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Fachberatung, Fortbildung und ein qualifiziertes Team.
- Weitere Informationen: Kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder Pädagogik sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3335 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort für unsere Heilpädagogisch-therapeutische Wohngruppe eine pädagogische Fachkraft (w, m, d). 2015 wurde die Bremer Kinder- und Jugendhilfe als gemeinnützige gGmbH von den drei Bremer Jugendhilfeträgern AfJ e.V., Kriz e.V. und reisende Werkschule Scholen e.V. gegründet. Mit insgesamt rund 35 Menschen – bunt gemischt und interdisziplinär – ist die BKJH ein kleiner Träger, eingebettet in einen breit aufgestellten Verbund. Bei uns finden Sie also beides: kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander sowie reichhaltiges Erfahrungswissen.
Welche Werte zeichnen uns aus? Die drei beteiligten Träger verbindet ihre reformpädagogischen und demokratischen Wurzeln. Dementsprechend schreiben wir Partizipation, Toleranz und die Arbeit auf Augenhöhe groß. In unserer Wohngruppe werden sieben junge Menschen zwischen 13 und 21 Jahren rund um die Uhr betreut. Ziel ist es, einen sicheren und integrativen Ort zu schaffen, an dem sich die Jugendlichen mit schwierigen biografischen Erfahrungen und Belastungen stabilisieren und entwickeln können.
Die Rahmenbedingungen:
- Ein qualifiziertes Team mit Freude an der Arbeit
- 39,2 Std. Wochenstunden
- Die Kernarbeitszeit umfasst zwei Schichten von vormittags bis nachmittags und mittags bis in den Abend sowie Diensten an den Wochenenden/Feiertagen
- Fachberatung, Fortbildung und Supervision
- Ein kleines, siebenköpfiges Team
- Tarifliche Bezahlung
Die Kernaufgaben:
- Betreuung der Jugendlichen im Bezugsbetreuungssystem
- Gestaltung von pädagogischen Prozessen sowie Alltags- und Freizeitgestaltung in Gruppenkontexten
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Schule, Berufsagentur und anderen Institutionen
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fachberatung, Supervision
- Umsetzung der Hilfeplanung
- Berichtswesen und Dokumentation
Die Voraussetzungen:
Wir wünschen uns eine Kollegin, einen Kollegen mit:
- einem Abschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie, Pädagogik oder als Erzieher:in
- Berufserfahrung
- Interesse an der Selbstreflektion der Tätigkeit
- Organisationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
- Zielorientierte Zusatzausbildung wie beispielsweise systemische Berater:in, Traumapädagogik oder ähnliches
- Interesse an Fortbildung
- Bereitschaft an der Weiterentwicklung des Konzeptes mitzuarbeiten
Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online an t.schlenker@bremer-kjh.de. Bei Fragen können Sie gerne auch telefonisch Kontakt aufnehmen.
Bremer Kinder- und Jugendhilfe gGmbH
Torsten Schlenker / pädagogische Leitung
Fröbelstraße 20
28755 Bremen
Tel.: 0421 63968340
Fax.: 0421 63968341
Handy.: 015228587218
pädagogische Fachkraft (w, m, d) Vollzeit gesucht Arbeitgeber: tamschick
Als Concept Designer (m/w/d) in unserem kreativen Team haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das persönliche und berufliche Wachstumschancen bietet. Unser modernes Büro im lebhaften und grünen Schöneberg in Berlin fördert eine internationale und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre kreativen Ideen geschätzt und weiterentwickelt werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam innovative Konzepte zu gestalten!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Fachkraft (w, m, d) Vollzeit gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei tamschick haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (w, m, d) Vollzeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei tamschick zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tamschick vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
