Senior Technical Product Manager
Senior Technical Product Manager

Senior Technical Product Manager

Berlin Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Kohlenstoffmodellen und erweitere sie auf Biodiversität und Agronomie.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Agritech-Unternehmen mit Fokus auf Klimaschutz und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das aktiv gegen den Klimawandel kämpft und Landwirte unterstützt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in datenintensiven Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Standort: Berlin - Hybrid

Eine Gelegenheit mit einem schnell wachsenden Agritech-/Klimatechnikunternehmen, das die Landwirtschaft durch Daten und Innovation umgestaltet. Durch eine leistungsstarke Kombination aus digitalen Werkzeugen und Partnerschaften mit Landwirten ermöglichen sie die Einführung regenerativer Praktiken, die aktiv Treibhausgasemissionen reduzieren und entfernen.

In enger Zusammenarbeit mit globalen Unternehmen hilft die Plattform, Scope-3-Emissionen in Lieferketten zu messen und anzugehen, und liefert verifizierte, wissenschaftlich fundierte Kohlenstoffergebnisse, die sowohl dem Planeten als auch landwirtschaftlichen Gemeinschaften zugutekommen. Unterstützt von starkem Momentum und schnell wachsend, ist dies eine Chance, Teil eines mission-driven Teams zu sein, das eine der größten Herausforderungen der Welt angeht, indem es Landwirte dabei unterstützt, den Boden wiederherzustellen, die Biodiversität zu fördern und Kohlenstoff zu speichern.

Die Rolle:

  • Leiten Sie die Entwicklung und Skalierung von Kohlenstoffmodellen als Kernprodukt, während Sie in Biodiversität und andere bodenwissenschaftliche Kennzahlen für die Agronomie expandieren.
  • Sicherstellen, dass Modelle wissenschaftlich robust, konform mit Standards, kommerziell tragfähig und effektiv in die Plattform und Produkte integriert sind.
  • Führen Sie ein interdisziplinäres Team von Bodenkundlern und Software-Ingenieuren zur Entwicklung und Implementierung von SOC-Modellen.
  • Besitzen und treiben Sie die Produkt-Roadmap für Kohlenstoff, Biodiversität und breitere bodenwissenschaftliche und agronomische Modelle voran.
  • Erweitern Sie die Modellierungsfähigkeiten über Kohlenstoff hinaus in Ernte- und agronomische Erkenntnisse und im Laufe der Zeit in wirtschaftliche Modelle.
  • Tragen Sie zur kommerziellen Skalierbarkeit bei und unterstützen Sie die großflächige Dekarbonisierung landwirtschaftlicher Lieferketten.

Kernverantwortlichkeiten:

  1. Produktdefinition und -lieferung: Übersetzen Sie wissenschaftliche Modelle in klare Produktanforderungen und -merkmale. Stimmen Sie die Modellierungsarbeit mit den Produkt- und Unternehmenszielen ab. Führen Sie die Ausführung vom Konzept bis zur Produktion. Entwickeln Sie ein starkes Verständnis der zugrunde liegenden Modelle, um Produktentscheidungen effektiv zu leiten und Annahmen herauszufordern.
  2. Modellentwicklung, Kohlenstoff und darüber hinaus: Verbessern Sie die Genauigkeit und Skalierbarkeit von Kohlenstoffmodellen als Kernsystem. Erweitern Sie Modelle um agronomische Kennzahlen, neue Praktiken und neue geografische Gebiete. Identifizieren und priorisieren Sie zusätzliche bodenwissenschaftliche oder umweltbezogene Kennzahlen.
  3. Compliance und wissenschaftliche Integrität: Sicherstellen der Übereinstimmung mit wichtigen Standards wie VERRA VM0042, GHG-Protokoll, SustainCERT, SAI RTF und ISOMETRIC. Arbeiten Sie mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die Compliance und wissenschaftliche Glaubwürdigkeit aufrechtzuerhalten.
  4. Teamführung und Ausführung: Leiten und priorisieren Sie die Arbeit eines interdisziplinären Teams von Wissenschaftlern und Ingenieuren. Sicherstellen einer effektiven Zusammenarbeit zwischen wissenschaftlicher Entwicklung und Produktimplementierung. Schaffen Sie Klarheit über Prioritäten und Abwägungen.
  5. Interdisziplinäre Abstimmung: Arbeiten Sie mit MRV zusammen, um sicherzustellen, dass Modelle den regulatorischen Anforderungen entsprechen. Arbeiten Sie mit dem Farmer Sales-Team zusammen, um die Konsistenz mit Felddaten sicherzustellen. Stimmen Sie sich mit anderen Produktteams ab, um Modelle in die Plattform zu integrieren. Berücksichtigen Sie Kunden- und Markteinblicke in Produktentscheidungen, um die kommerzielle Wirkung zu maximieren.

Wesentliche Fähigkeiten & Erfahrungen:

  1. Produktmanagement-Erfahrung (3 Jahre+), idealerweise in daten-/wissenschaftlich intensiven oder technischen Produkten. Nachweisliche Erfolgsbilanz beim Versand von Produkten von Anfang bis Ende. Erfahrung in der Durchführung von Entwicklungszyklen und Sprints. Starke Priorisierung und Problemlösung.
  2. Strategisches und kommerzielles Denken.
  3. Stakeholder-Management.
  4. Englischkenntnisse erforderlich.

Warum beitreten?

  • Gelegenheit: Seien Sie von Anfang an Teil unserer Reise und arbeiten Sie auf Augenhöhe mit dem Führungsteam, um ein neues Unternehmen aufzubauen.
  • Einfluss: Tragen Sie täglich aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels, zur Förderung der Verbraucherbildung und zur Schaffung fairer Bedingungen für unsere klimabewussten Landwirte bei.
  • Autonomie: Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Projekte und genießen Sie einen hohen Grad an kreativer Freiheit.

Senior Technical Product Manager Arbeitgeber: Tamstrad

Unser Unternehmen ist ein innovativer Akteur im Agritech- und Klimabereich, der in Berlin ansässig ist und eine hybride Arbeitsweise bietet. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Kreativität und einem gemeinsamen Ziel basiert: den Klimawandel zu bekämpfen und Landwirte bei der Wiederherstellung von Böden und der Förderung der Biodiversität zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Tamstrad HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Technical Product Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Senior Technical Product Managers passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Ideen zur Produktentwicklung zu teilen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Product Manager

Produktmanagement
Datenanalyse
Wissenschaftliche Modellierung
Technische Produktentwicklung
Stakeholder-Management
Strategisches Denken
Kommerzielle Denkweise
Teamführung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kenntnis von Standards (z.B. VERRA VM0042, GHG Protocol)
Agile Entwicklungsmethoden
Priorisierung und Problemlösung
Kommunikationsfähigkeiten
Verständnis für Agronomie und Bodenkunde

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tamstrad vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Agritech- und Climate-Tech-Unternehmen handelt, solltest du wissen, wie sie durch Daten und Innovationen die Landwirtschaft verändern wollen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktmanagement, wissenschaftlichen Modellen und deren Umsetzung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Skalierung von Produkten unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Position wirst du ein cross-funktionales Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit betreffen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Stelle kluge Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Umsetzung seiner Modelle sieht, oder wie sie sicherstellen, dass ihre Produkte den wissenschaftlichen Standards entsprechen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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Tamstrad
Standort: Berlin
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