Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften zur Förderung von Klimaschutzlösungen und wachse mit dem Markt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Klimatechnologie mit Fokus auf regenerative Landwirtschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, in einem schnell wachsenden Markt zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Klimaschutzes und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder Vertrieb mit nachweislichem Erfolg.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen für Klimatechnologie baut die Infrastruktur auf, die glaubwürdige, skalierbare Klimaschutzmaßnahmen durch regenerative Landwirtschaft und Kohlenstoffmärkte ermöglicht. Durch die Kombination von wissenschaftlicher Strenge, Daten und kommerzieller Innovation hilft das Unternehmen Landwirten und Unternehmenspartnern, die Umweltauswirkungen zu messen, zu reduzieren und zu verifizieren, während vertrauenswürdige Wege geschaffen werden, um qualitativ hochwertige Klimaergebnisse auf den Markt zu bringen.
Wir suchen einen kommerziell denkenden Partnerschaftsprofi, der Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Partnerkanälen hat, versteht, wie man komplexe Kaufentscheidungen in Unternehmen navigiert, und in der Lage ist, Klimaschutzlösungen in überzeugenden kommerziellen Wert zu übersetzen.
Die Rolle
Diese Gelegenheit befindet sich an der Schnittstelle von Klima, Kohlenstoffmärkten und kommerziellem Wachstum. Sie werden eine zentrale Rolle dabei spielen, wie Klimaschutzlösungen die Unternehmenskäufer erreichen, indem Sie ein Netzwerk strategischer Partner über Marktplätze, Intermediäre, Beratungsstellen und andere Vertriebsecosysteme aufbauen und aktivieren. Anstatt sich ausschließlich auf den Direktvertrieb zu konzentrieren, geht es in dieser Rolle darum, skalierbare kommerzielle Wege zu schaffen, die langfristiges Wachstum freisetzen.
Sie werden über den gesamten Partnerschaftslebenszyklus hinweg arbeiten, von der Identifizierung und Gestaltung von Möglichkeiten bis hin zu Onboarding, Aktivierung und laufender Leistung, und helfen, Partner in die Lage zu versetzen, komplexe Klimaanforderungen in neuen Kundensegmenten sicher zu positionieren und zu liefern.
Wir suchen jemanden, der starke kommerzielle Instinkte mit einem strukturierten Ansatz für Partnerschaften kombiniert, versteht, wie Kaufentscheidungen in Unternehmen getroffen werden, und es genießt, aufkommende Marktchancen in greifbare Einnahmen und messbare Auswirkungen zu übersetzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aufbau und Umwandlung eines strategischen Partnerschaftspipelines über Marktplätze, Intermediäre, Broker und Vertriebskanäle.
- Erstellung skalierbarer Vertriebswege, die partnergeführte Einnahmen generieren und den Zugang zu Unternehmenskäufern erweitern.
- Übernahme der Partnerschaften von Anfang bis Ende, von der Kontaktaufnahme und kommerziellen Strukturierung bis hin zu Onboarding, Aktivierung und Wachstum.
- Entwicklung von Partnergeschäftsplänen, Abstimmung der Markteinführungsprioritäten und Definition gemeinsamer Erfolgsmessgrößen.
- Durchführung strukturierter Entdeckungen, um die Bedürfnisse der Käufer, Entscheidungsprozesse und kommerzielle Treiber in nicht lebensmittelbezogenen Sektoren zu verstehen.
- Ausstattung der Partner mit den Werkzeugen, Botschaften und Schulungen, die erforderlich sind, um Klimaschutzlösungen sicher zu positionieren.
- Identifizierung neuer Marktchancen und Verfeinerung der Partnerschaftsstrategie unter Verwendung von Leistungsdaten und Markteinblicken.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Vertrieb, Produkt, Zertifizierung, Finanzen und Marketing, um starke Ergebnisse zu erzielen.
- Informiert bleiben über Entwicklungen in den Kohlenstoffmärkten, Standards und Klimaregulierung zur Stärkung der Positionierung.
- Vertretung des Unternehmens bei relevanten Branchenveranstaltungen und Ausbau strategischer Beziehungen im Ökosystem.
Fähigkeiten & Erfahrungen
- Robust in quota-tragenden Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder Unternehmensvertriebsrollen mit Verantwortung für den Abschluss von Geschäften.
- Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau und der Skalierung von Partnerkanälen, Marktplätzen oder kommerziellen Ökosystemen.
- Erfahrung im Management komplexer Stakeholder-Umgebungen und Einflussnahme auf mehrere Entscheidungsträger.
- Erfolgsbilanz im Besitz des gesamten kommerziellen Zyklus, einschließlich sechsstelliger Möglichkeiten und diszipliniertem Pipeline-Management.
- Starkes kommerzielles Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Angebote in klaren Kundenwert zu übersetzen.
- Vertrauen in die Anwendung strukturierter Verkaufsansätze (MEDDPICC oder ähnlich).
- Erfahrung in der Erstellung überzeugender kundenorientierter Materialien und der Arbeit mit modernen Produktivitätstools.
- Neugier auf Klimamärkte und Interesse daran, wie kommerzielle Partnerschaften echte Auswirkungen in der realen Welt beschleunigen.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Bonus: Erfahrung mit Kohlenstoffmärkten, freiwilligen Kohlenstoffmechanismen, Preismodellen oder klimabezogenen Standards.
Diese Gelegenheit befindet sich im Zentrum von Klima, Kohlenstoffmärkten und kommerziellem Wachstum, wo Ihre Arbeit direkt beeinflusst, wie Klimaschutzlösungen in großem Maßstab die Unternehmenskäufer erreichen. Sie werden Partnerschaften über Marktplätze, Intermediäre und Vertriebskanäle aufbauen und aktivieren und komplexe Kohlenstoffangebote in klaren, glaubwürdigen Wert für Organisationen in den Bereichen Finanzen, Versicherungen, Industrien und anderen nicht lebensmittelbezogenen Sektoren umwandeln. Es ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung in einem sich schnell entwickelnden Markt, in dem kommerzielles Denken, strukturierte Ausführung und starke Partnerbeziehungen direkt in messbare Einnahmen und reale Auswirkungen auf das Klima übersetzt werden.
Strategic Partnerships Development Manager Arbeitgeber: Tamstrad
Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Klimaschutz und die Förderung regenerativer Landwirtschaft einsetzt. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Partnerschaften und einem engagierten Team schaffen wir nicht nur wirtschaftlichen Wert, sondern tragen auch aktiv zu positiven Umweltauswirkungen bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Partnerships Development Manager erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Tamstrad zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Tamstrad in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Tamstrad zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Partnerships Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Tamstrad? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tamstrad vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Tamstrad übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Tamstrad
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Tamstrad an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Tamstrad beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.