Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Kohlenstoffmodellen und erweitere sie auf Biodiversität und Agronomie.
- Arbeitgeber: Wachsendes Agritech-Unternehmen mit Fokus auf Klimaschutz und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kreative Freiheit.
- Andere Informationen: Sei Teil eines mission-driven Teams mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels und zur Unterstützung von Landwirten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in datenintensiven Produkten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Berlin - Hybrid
Eine Gelegenheit mit einem schnell wachsenden Agritech-/Klimatechnologieunternehmen, das die Landwirtschaft durch Daten und Innovation umgestaltet. Durch eine leistungsstarke Kombination aus digitalen Werkzeugen und Partnerschaften mit Landwirten ermöglichen sie die Annahme regenerativer Praktiken, die aktiv Treibhausgasemissionen reduzieren und entfernen.
In enger Zusammenarbeit mit globalen Unternehmen hilft die Plattform, Scope-3-Emissionen in Lieferketten zu messen und anzugehen, und liefert verifizierte, wissenschaftlich fundierte Kohlenstoffergebnisse, die sowohl dem Planeten als auch landwirtschaftlichen Gemeinschaften zugutekommen.
Unterstützt von starkem Momentum und schnell wachsend, ist dies eine Chance, Teil eines mission-driven Teams zu sein, das eine der größten Herausforderungen der Welt angeht, indem es Landwirte dabei unterstützt, den Boden wiederherzustellen, die Biodiversität zu fördern und Kohlenstoff zu speichern.
Die Rolle:
- Leitung der Entwicklung und Skalierung von Kohlenstoffmodellen als Kernprodukt, während die Biodiversität und andere bodenwissenschaftliche Kennzahlen für die Agronomie erweitert werden.
- Sicherstellen, dass Modelle wissenschaftlich robust, konform mit Standards, kommerziell tragfähig und effektiv in die Plattform und Produkte integriert sind.
- Führung eines interdisziplinären Teams von Bodenkundlern und Software-Ingenieuren zur Entwicklung und Implementierung von SOC-Modellen.
- Eigenverantwortung für die Produkt-Roadmap für Kohlenstoff, Biodiversität und breitere bodenwissenschaftliche und agronomische Modelle.
- Erweiterung der Modellierungsfähigkeiten über Kohlenstoff hinaus in Ernte- und agronomische Erkenntnisse und im Laufe der Zeit in wirtschaftliche Modelle.
- Beitrag zur kommerziellen Skalierbarkeit und Unterstützung der großflächigen Dekarbonisierung landwirtschaftlicher Lieferketten.
Kernverantwortlichkeiten:
- Produktdefinition und -lieferung: Übersetzung wissenschaftlicher Modelle in klare Produktanforderungen und -merkmale; Abstimmung der Modellierungsarbeit mit Produkt- und Unternehmenszielen; Durchführung von Konzept bis Produktion; Entwicklung eines starken Verständnisses der zugrunde liegenden Modelle zur effektiven Steuerung von Produktentscheidungen und zur Infragestellung von Annahmen.
- Modellentwicklung, Kohlenstoff und darüber hinaus: Verbesserung der Genauigkeit und Skalierbarkeit von Kohlenstoffmodellen als Kernsystem; Erweiterung der Modelle um agronomische Kennzahlen, neue Praktiken und neue geografische Gebiete; Identifizierung und Priorisierung zusätzlicher bodenwissenschaftlicher oder umweltbezogener Kennzahlen.
- Compliance und wissenschaftliche Integrität: Sicherstellung der Übereinstimmung mit wichtigen Standards wie VERRA VM0042, GHG-Protokoll, SustainCERT, SAI RTF und ISOMETRIC; Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Aufrechterhaltung der Compliance und wissenschaftlichen Glaubwürdigkeit.
- Teamführung und Ausführung: Leitung und Priorisierung der Arbeit eines interdisziplinären Teams von Wissenschaftlern und Ingenieuren; Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen wissenschaftlicher Entwicklung und Produktimplementierung; Schaffung von Klarheit über Prioritäten und Abwägungen.
- Interdisziplinäre Abstimmung: Partnerschaft mit MRV zur Sicherstellung, dass Modelle regulatorischen Anforderungen entsprechen; Zusammenarbeit mit dem Vertrieb an Landwirte zur Gewährleistung der Konsistenz mit Felddaten; Abstimmung mit anderen Produktteams zur Integration von Modellen in die Plattform; Einbeziehung von Kunden- und Markteinblicken in Produktentscheidungen zur Maximierung der kommerziellen Auswirkungen.
Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Produktmanagement-Erfahrung (3 Jahre+), idealerweise in daten-/wissenschaftlich orientierten oder technischen Produkten; nachweisliche Erfolge bei der Auslieferung von Produkten von Anfang bis Ende; Erfahrung in der Durchführung von Entwicklungszyklen und Sprints; starke Priorisierungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Strategisches und kommerzielles Denken.
- Stakeholder-Management.
- Englischkenntnisse erforderlich.
Warum beitreten?
- Gelegenheit: Teil unserer Reise von Anfang an zu sein, auf Augenhöhe mit dem Führungsteam zu arbeiten, um ein neues Unternehmen aufzubauen.
- Einfluss: Täglichen und aktiven Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels, Förderung der Verbraucherbildung und Schaffung fairer Bedingungen für unsere klimabewussten Landwirte zu leisten.
- Autonomie: Verantwortung für Ihre Projekte zu übernehmen und einen hohen Grad an kreativer Freiheit zu genießen.
Technical Product Manager - Travel industry Arbeitgeber: Tamstrad
Kontaktperson:
Tamstrad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Manager - Travel industry
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten zu üben, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über Klimawandel und nachhaltige Landwirtschaft sprichst, wird das deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Lass uns gemeinsam die Welt verändern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Manager - Travel industry
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tamstrad vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Agritech- und Klimatechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von regenerativen Praktiken und deren Einfluss auf die Landwirtschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und dein Verständnis für wissenschaftliche Modelle zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern und Ingenieuren erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem cross-funktionalen Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Skalierung seiner Modelle sieht, oder wie sie sicherstellen, dass ihre Produkte den wissenschaftlichen Standards entsprechen.