Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Vertriebsgebiet mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Werner & Mertz - Umweltpioniere mit innovativen Standards.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Reinigung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Führungsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Tana-Chemie GmbH am Standort Mainz ist mit 82 Kolleg*innen Teil unserer Unternehmensgruppe und produziert Reinigungs- und Desinfektionsmittel für die Hotellerie, Gastronomie und das Gesundheitswesen. Hierbei setzen sich unsere Kolleg*innen mit maßgeschneiderten Lösungen dafür ein, dass nachhaltiges Reinigen und Pflegen auch im professionellen Bereich mehrheitsfähig wird.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gebietsverkaufsleiter Region Ost (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. In dieser Funktion verantworten Sie ein überregionales Vertriebsgebiet mit Schwerpunkten in Berlin, Hannover, Dresden und Leipzig und führen sowie entwickeln die Ihnen zugeordneten Bezirksleiter (m/w/d) fachlich und disziplinarisch kontinuierlich weiter.
- Durch die Entwicklung und Umsetzung von eigenen und zentral vorgegebenen Vermarktungsstrategien erreichen Sie die Zielvorgaben für das gesamte Verkaufsgebiet.
- Sie verantworten den Gewinn und Ausbau regionaler KAM-Kunden und betreuen Niederlassungen im entsprechenden Gebiet.
- Der Ausbau und die Betreuung der Fachgroßhändler zur Sicherung einer qualitativen Belieferung der Indirektkunden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.
- Außerdem analysieren Sie die Markt- und Wettbewerbssituation.
Zu Ihren Stärken gehört ein souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick. Zusätzlich überzeugen Sie uns mit folgenden Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb bzw. Handel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Weiterhin konnten Sie bereits fundierte Berufserfahrung als Verkaufsleiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung sammeln.
- Sie weisen umfangreiche Kenntnisse über die Kunden und Strukturen der gewerblichen Reinigung sowie ein bestehendes Netzwerk zum Fachgroßhandel und den Endkunden vor.
- Neben Ihrer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise haben Sie außerdem eine hohe Reisebereitschaft.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.
Als mittelständisches Unternehmen sind wir mit unserem Nachhaltigkeitskonzept Pionier und bringen dieses Thema weltweit voran. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie unter anderem 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung. Ihre Einarbeitung begleiten wir intensiv, unter anderem mit unserem Buddy-Modell. Wir bieten Ihnen kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für Elektroautos sowie Jobticket und Jobrad an. In unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten. Außerdem stehen Kaffee und Wasser in den Fachbereichen kostenlos zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Gebietsverkaufsleiter Region Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Tana-Chemie
Kontaktperson:
Tana-Chemie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Region Ost (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und Produkte von Werner & Mertz genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und deinem Netzwerk zu beantworten. Das sind wichtige Punkte für die Rolle als Gebietsverkaufsleiter, also bring konkrete Beispiele mit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Region Ost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und unser Unternehmen direkt zu finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tana-Chemie vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Werner & Mertz und deren nachhaltige Ansätze zu erfahren. Schau dir ihre Produkte an, insbesondere die von Tana-Chemie, und überlege, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Gebietsverkaufsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder dein Team geleitet hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
In der Rolle wirst du oft verhandeln müssen, also sei darauf vorbereitet, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise eine hypothetische Verkaufssituation durchspielen, um zu zeigen, wie du mit verschiedenen Kunden umgehst und welche Strategien du anwendest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Herausforderungen in der Region Ost oder die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.