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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder und Jugendliche mit geistiger Entwicklung in verschiedenen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Förderzentrum Schule am Park mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Zuschuss zum Jobticket und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildungsangebote und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkennung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in und Interesse an Inklusion.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildung in einer dynamischen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Förderzentrum Schule am Park, Wittenau
Sie möchten Kinder und Jugendliche mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung begleiten und fördern? Dann freuen wir uns auf Sie!
Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d) (30h/Wo) für die Ergänzende Förderung und Betreuung von Schulkindern im Förderzentrum „Schule am Park“ gesucht.
- Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Unterricht, beim außerunterrichtlichen Lernen, bei Ferienangeboten, Gruppenfahrten und Exkursionen
- Pädagogische Angebotsgestaltung in Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Eltern zu unterschiedlichen Dienstzeiten (6-18 Uhr)
- Kontinuierlicher Austausch mit den Erziehungsberechtigten und verschiedenen Gremien
- Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagogin/Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Inklusion und Erfahrung in projektorientierter Arbeit
- Erfahrung in der Arbeit mit geistig und körperlich beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen sowie mit Migrationshintergrund wünschenswert
- Kreativität und Methodenvielfalt für erfolgreiche Einzel- und Gruppenangebote
- Elternarbeit als pädagogisches Selbstverständnis
- Kommunikationsgeschick und Empathie
- Sicherer Umgang mit MS Office und Internetnutzung
Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
- Leistungsgerechtes Vergütungssystem angelehnt an den TV-L
- Zuschuss zum Jobticket
- tandemCard für exklusive Gutscheine
- Sportkooperation mit Urban Sports Club
- attraktives Incentive-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Firmenevents etc.
- Vermittlungsprämie von 700 €
- Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie direkt in unserem Bewerberportal hochladen können: Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung, denn Sie suchen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert.
Ihre Ansprechpartner*innen: Herr Daniel Werk Abteilungsleiter Tagesbetreuung
Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagogin/Heilpädagoge Arbeitgeber: tandem BTL gGmbH
Kontaktperson:
tandem BTL gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagogin/Heilpädagoge
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Kreativität und Empathie zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und projektorientierte Arbeit! Sprich darüber, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagogin/Heilpädagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mit geistig oder körperlich beeinträchtigten Kindern gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen nach kreativen Köpfen, die wissen, wie man individuelle Angebote gestaltet und Elternarbeit ernst nimmt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tandem BTL gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du Kinder und Jugendliche mit geistigen Beeinträchtigungen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für pädagogische Angebote vor, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Denk an Spiele, Projekte oder Aktivitäten, die sowohl lehrreich als auch unterhaltsam sind.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du mit Eltern und Kollegen effektiv kommunizierst und welche Methoden du nutzt, um Empathie zu zeigen.
✨Informiere dich über Inklusion
Setze dich mit dem Thema Inklusion auseinander und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen. Zeige, dass du die Bedeutung von Vielfalt verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.