Sozialpädagogin/Sozialpädagoge Temporäre Lerngruppe + §13.1. SGB VIII
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge Temporäre Lerngruppe + §13.1. SGB VIII

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge Temporäre Lerngruppe + §13.1. SGB VIII

Berlin Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen in der Temporären Lerngruppe und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
  • Arbeitgeber: Herman-Nohl-Schule in Neukölln mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss, Gesundheitsförderung und attraktive Incentives.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schüler*innen und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildung in der tandem BTL Akademie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herman-Nohl-Schule, Neukölln
Bereichern Sie unser Team der Schulsozialarbeit!
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) (30h/Wo plus Schulsekretär*innen-Modell) für die Temporäre Lerngruppe + §13.1. SGB VIII an der Herman-Nohl-Schule in Neukölln gesucht. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Schwerpunkt:

  • Die TLG + § 13.1 ist ein ergänzendes Angebot in der Kooperation von Schule und Jugendhilfe, in dem zeitlich befristet 8 Schüler*innen im sozialpädagogischen und schulischem Bereich gefördert werden.
  • Die TLG + § 13.1 findet ergänzend zum Unterricht in der Stammklasse statt und soll in enger Abstimmung zwischen den Fachkräften der Schule dauerhaft eine Teilhabe am Unterricht in einer Regelklasse ermöglichen.
  • Das Angebot wird gemeinsam mit einer Lehrkraft umgesetzt und mit Beginn des Schuljahres 2026/27 als Hilfe zur Erziehung in Form einer TLG+ § 27.2. SGB VIII verstetigt.
  • Fördern von Schüler*innen der Klassenstufe 5 und 6 in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Schule.
  • Stärken sozialer Kompetenzen und des Selbstwertgefühls durch sozialpädagogische Gruppenangebote und Einzelförderung.
  • Themenbezogene Projekte planen, organisieren und in Einzel- sowie Gruppensettings umsetzen.
  • Weiterentwickeln des Förder- und Unterstützungsprogramms für die Zielgruppe.
  • Konzeptanpassung in der Überleitung von § 13.1 nach § 27.2. SGB VIII und dessen fachliche Umsetzung.
  • Erstellen und umsetzen von Arbeitskonzepten entsprechend der partizipativen Hilfeplanung.
  • Kooperation mit Schule, Jugendamt und Fachdiensten sowie Vernetzen der Angebote im Sozialraum mit anderen Projekten und Institutionen.
  • Fachliche Beratung und Begleitung der Eltern in Einzel- und Gruppensettings mit dem Ziel der Förderung ihrer Erziehungskompetenzen.

Ihre Stärken auf einen Blick:

  • Staatlich anerkannter Abschluss der Sozialpädagogik/der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master).
  • Erfahrung im Kooperationsfeld Schule/Jugendhilfe und in der Arbeit mit Kindern, die Struktur und Konsequenz benötigen.
  • Kenntnisse in der Gruppen- und Einzelfallarbeit, der Arbeit mit Eltern und in kooperativen, multiprofessionellen Arbeitsstrukturen.
  • Geeignetes Repertoire an Methoden und Ideen zur Entwicklung und Umsetzung Ihrer Angebote.
  • Freude an konzeptionellem Arbeiten.
  • Innovative Ideen für pädagogische Angebote und die Kooperation mit Eltern.
  • Kommunikationsstärke, Ideenreichtum und Struktur.

Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Leistungen:

  • Leistungsgerechtes Vergütungssystem angelehnt an den TV-L.
  • Zuschuss zum Jobticket.
  • TandemCard für exklusive Gutscheine.
  • Sportkooperation mit Urban Sports Club.
  • Attraktives Incentive-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Firmenevents etc.
  • Vermittlungsprämie von 700 €.
  • Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents.
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
  • Tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage.

Konnten wir Sie begeistern und haben Ihr Interesse geweckt, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung, denn Sie suchen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert.

Ihre Ansprechpartner*innen: Herr Benjamin Adler Abteilungsleiter Schulbezogene Sozialarbeit.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge Temporäre Lerngruppe + §13.1. SGB VIII Arbeitgeber: tandem BTL gGmbH

Die Herman-Nohl-Schule in Neukölln bietet Ihnen als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung von Schüler*innen ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket und einem innovativen Incentive-Programm, schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Kultur, die Ihre Karriereziele fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die soziale Integration und das Wohlbefinden der Schüler*innen einsetzt.
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Kontaktperson:

tandem BTL gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge Temporäre Lerngruppe + §13.1. SGB VIII

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Herman-Nohl-Schule in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeit zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung von Schüler*innen passen. Denk an konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Innovationskraft zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Schulsozialarbeit! Erkläre, warum du gerade in der Temporären Lerngruppe arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung des Förderprogramms beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht es uns leichter, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich direkt ins Team zu holen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge Temporäre Lerngruppe + §13.1. SGB VIII

Staatlich anerkannter Abschluss der Sozialpädagogik/der Sozialen Arbeit
Erfahrung im Kooperationsfeld Schule/Jugendhilfe
Arbeit mit Kindern, die Struktur und Konsequenz benötigen
Kenntnisse in der Gruppen- und Einzelfallarbeit
Arbeit mit Eltern
Kooperative, multiprofessionelle Arbeitsstrukturen
Repertoire an Methoden zur Entwicklung und Umsetzung von Angeboten
Freude an konzeptionellem Arbeiten
Innovative Ideen für pädagogische Angebote
Kommunikationsstärke
Ideenreichtum
Struktur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge brennst und was dich antreibt.

Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben in der Temporären Lerngruppe passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tandem BTL gGmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Temporären Lerngruppe gefordert werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Gruppen- und Einzelfallarbeit sowie deine Kommunikationsstärke zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle überzeugend darzustellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Temporäre Lerngruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Lass die Interviewer wissen, warum du diese Stelle wirklich möchtest und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.

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Standort: Berlin
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