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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung und gestalte aktiv die pädagogische Arbeit mit.
- Arbeitgeber: Finkenkrug-Schule in Wilmersdorf, ein innovatives Förderzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiter-Incentives.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbar und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fort- und Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Einrichtungsleitung, Förderzentrum
Join to apply for the Stellvertretende Einrichtungsleitung, Förderzentrum role at tandem BTL gGmbH
Bereichern Sie unser Team als Führungskraft!
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) (35‑39h/Wo) für den Bereich Ergänzende Förderung und Betreuung von Schulkindern mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung an der Finkenkrug‑Schule in Wilmersdorf gesucht!
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Schwerpunkte Ihrer Arbeit
Sie arbeiten bei allen pädagogischen, personellen und organisatorischen Leitungsaufgaben mit der Einrichtungsleitung und Schulleitung eng zusammen. Neben den vielfältigen Leitungsaufgaben haben Sie ebenfalls Stundenanteile in der Unterrichtsbegleitung, in der Nachmittagsbetreuung und in den Ferien.
Aufgaben
- Unterstützen der Einrichtungsleitung bei organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben und vertreten diese vollumfängliche in Abwesenheit
- Übernehmen Sie Führungsverantwortung und gestalten Sie aktiv die Qualitätsentwicklung mit
- Entwickeln und umsetzen bedarfsgerechter pädagogischer Angebote für Schüler*innen mit Förderbedarf
- Verlässliche Zusammenarbeit mit Eltern und relevanten Institutionen
Qualifikation
- Staatlich anerkannter Abschluss Erzieher*in/Facherzieher*in für Integration, Heilpädagog*in, Sonderpädog*in oder vergleichbare Abschlüsse
- Erfahrungen in der Arbeit mit geistig und körperlich beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen
- Eigenverantwortliche , kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- Elternarbeit gehört zu Ihrem pädagogischen Selbstverständnis
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Vergütungssystem ähnlich TV‑L SuE
- Zuschuss zum Jobticket
- tandemCard für exclusive Gutscheine
- Sportkooperation mit Urban Sports Club
- attraktives Mitarbeiter‑Incentives‑Programm: Fahrradhelmzuschuss, Aufmerksamkeiten, Firmenevents etc.
- Vermittlungsprämie von 700 €
- Sabbatical
- Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents
- gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage
Konnten wir Sie begeistern und haben Ihr Interesse geweckt, dann werden Sie Teil unseres Teams!
Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Einrichtungsleitung, Förderzentrum Arbeitgeber: tandem BTL gGmbH
Kontaktperson:
tandem BTL gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung, Förderzentrum
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Einrichtungen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine pädagogischen Ansätze zu erläutern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung, Förderzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tandem BTL gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Einrichtungsleitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Führungsverantwortung übernommen hast oder wie du erfolgreich mit Eltern und Institutionen zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an!