Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Ausbau eines neuen Standorts und entwickle eine erfolgreiche Geschäftseinheit.
- Unternehmen: Tandem Personal Gruppe – ein wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und übernehme unternehmerische Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und nachweisbare Erfolge im Geschäftswachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmertum & Wachstum
Die tandem Personal Gruppe expandiert und eröffnet neue Standorte in Deutschland. Für den unternehmerischen Ausbau eines bestehenden Standorts suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) mit der Perspektive auf eine Beteiligung am Unternehmen. Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, handeln und langfristig mitgestalten wollen.
Ihre Mission
Sie bauen einen tandem-Personal-Standort aus und entwickeln ihn zu einer nachhaltig erfolgreichen Geschäftseinheit – mit echter Ergebnisverantwortung und unternehmerischer Perspektive.
Ihre Aufgaben
- Unternehmerische Gesamtverantwortung für den Standortausbau
- Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Wachstumsstrategie
- Aktiver Aufbau von Kundenbeziehungen und Marktanteilen
- Aufbau, Führung und Skalierung eines internen Teams
- Steuerung von Vertrieb, Recruiting und operativem Geschäft
- Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
- KPI-Steuerung und Reporting an die Gesellschafter
- Repräsentation von tandem Personal im regionalen Markt
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung oder einem stark vertriebsgetriebenen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder Wachstum von Geschäftseinheiten
- Ausgeprägter Unternehmergeist und hohe Abschlussstärke
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
- Wunsch nach langfristiger unternehmerischer Verantwortung
Wir bieten
- Echte Unternehmerrolle mit Beteiligungsoption
- Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Vergütung
- Beteiligungsperspektive
- Direkte Anbindung an die Gesellschafter
- Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch vertraulich – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit 1991 meistern wir dank unserer Erfahrung bundesweit jede wirtschaftliche Herausforderung mit Erfolg. Mittlerweile umfasst die tandem Gruppe 35 Unternehmen und zahlreiche Kooperationspartner in den facettenreichen Branchen der Wirtschaftswelt.
Geschäftsführer (m/w/d) – Standortausbau mit Unternehmensbeteiligung Arbeitgeber: tandem Counselling und Beteiligungen
Die tandem Personal Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, einen neuen Standort von Grund auf aufzubauen und dabei unternehmerisch zu handeln. Mit einer echten Unternehmerrolle, attraktiven Vergütungsmodellen und einem hohen Gestaltungsspielraum fördern wir eine dynamische und innovative Arbeitskultur, die auf langfristigen Erfolg und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere flachen Hierarchien und die direkte Anbindung an die Gesellschafter ermöglichen schnelle Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit im Team.
Kontaktdaten:
tandem Counselling und Beteiligungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) – Standortausbau mit Unternehmensbeteiligung erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von tandem Counselling und Beteiligungen ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei tandem Counselling und Beteiligungen über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für tandem Counselling und Beteiligungen interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) – Standortausbau mit Unternehmensbeteiligung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt tandem Counselling und Beteiligungen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um tandem Counselling und Beteiligungen zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt tandem Counselling und Beteiligungen, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei tandem Counselling und Beteiligungen arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tandem Counselling und Beteiligungen vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für tandem Counselling und Beteiligungen betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für tandem Counselling und Beteiligungen schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
