Geschäftsführer (m/w/d) – Standortausbau mit Unternehmensbeteiligung

Geschäftsführer (m/w/d) – Standortausbau mit Unternehmensbeteiligung

Detmold Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
tandem Counselling und Beteiligungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Ausbau eines neuen Standorts und entwickle eine erfolgreiche Geschäftseinheit.
  • Unternehmen: Tandem Personal Gruppe – ein wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und übernehme unternehmerische Verantwortung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und nachweisbare Erfolge im Geschäftswachstum.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unternehmertum & Wachstum

Die tandem Personal Gruppe expandiert und eröffnet neue Standorte in Deutschland. Für den unternehmerischen Ausbau eines bestehenden Standorts suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) mit der Perspektive auf eine Beteiligung am Unternehmen. Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, handeln und langfristig mitgestalten wollen.

Ihre Mission

Sie bauen einen tandem-Personal-Standort aus und entwickeln ihn zu einer nachhaltig erfolgreichen Geschäftseinheit – mit echter Ergebnisverantwortung und unternehmerischer Perspektive.

Ihre Aufgaben

  • Unternehmerische Gesamtverantwortung für den Standortausbau
  • Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Wachstumsstrategie
  • Aktiver Aufbau von Kundenbeziehungen und Marktanteilen
  • Aufbau, Führung und Skalierung eines internen Teams
  • Steuerung von Vertrieb, Recruiting und operativem Geschäft
  • Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
  • KPI-Steuerung und Reporting an die Gesellschafter
  • Repräsentation von tandem Personal im regionalen Markt

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung oder einem stark vertriebsgetriebenen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder Wachstum von Geschäftseinheiten
  • Ausgeprägter Unternehmergeist und hohe Abschlussstärke
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
  • Wunsch nach langfristiger unternehmerischer Verantwortung

Wir bieten

  • Echte Unternehmerrolle mit Beteiligungsoption
  • Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Vergütung
  • Beteiligungsperspektive
  • Direkte Anbindung an die Gesellschafter
  • Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch vertraulich – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Seit 1991 meistern wir dank unserer Erfahrung bundesweit jede wirtschaftliche Herausforderung mit Erfolg. Mittlerweile umfasst die tandem Gruppe 35 Unternehmen und zahlreiche Kooperationspartner in den facettenreichen Branchen der Wirtschaftswelt.

Geschäftsführer (m/w/d) – Standortausbau mit Unternehmensbeteiligung Arbeitgeber: tandem Counselling und Beteiligungen

Die tandem Personal Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, einen neuen Standort von Grund auf aufzubauen und dabei unternehmerisch zu handeln. Mit einer echten Unternehmerrolle, attraktiven Vergütungsmodellen und einem hohen Gestaltungsspielraum fördern wir eine dynamische und innovative Arbeitskultur, die auf langfristigen Erfolg und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere flachen Hierarchien und die direkte Anbindung an die Gesellschafter ermöglichen schnelle Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit im Team.

tandem Counselling und Beteiligungen

Kontaktdaten:

tandem Counselling und Beteiligungen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) – Standortausbau mit Unternehmensbeteiligung mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Wachstumsstrategie-Entwicklung
Kundenbeziehungsaufbau
Teamführung
Vertriebskompetenz
Recruiting-Fähigkeiten
Budgetverantwortung