International Digital Commercial Specialist

International Digital Commercial Specialist

Bern Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die digitale kommerzielle Ausführung in internationalen Märkten und optimiere digitale Plattformen.
  • Unternehmen: Tandem Diabetes Care, ein führendes Unternehmen in der Diabetes-Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Erlebnisse für Menschen mit Diabetes und ihre Angehörigen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit CMS, Marketing-Automatisierung und CRM-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Tandem Diabetes Care schafft neue Möglichkeiten für Menschen mit Diabetes, ihre Angehörigen und ihre Gesundheitsdienstleister durch ein positiv anderes Erlebnis. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich uns anschließen, um "jeden Tag zu innovieren", "Menschen an erste Stelle zu setzen" und den "keine Abkürzungen"-Ansatz zu verfolgen, der uns zum Marktführer in der Diabetes-Technologiebranche gemacht hat.

Tandem Diabetes Care sucht einen International Digital Commercial Specialist, um unsere digitale kommerzielle Ausführung in internationalen Märkten zu unterstützen und zu skalieren. Diese praktische Rolle konzentriert sich darauf, die digitale Reichweite zu ermöglichen und nahtlose digitale Kundenerlebnisse sowohl für Gesundheitsdienstleister (HCPs) als auch für Patienten zu liefern.

Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung und Optimierung digitaler Plattformen, einschließlich Websites, E-Mail-Automatisierung und Field CRM, spielen und gleichzeitig als Verwalter von Kundendaten fungieren. In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Commercial Excellence und funktionsübergreifenden Partnern in mehreren Regionen werden Sie helfen, wirkungsvolle digitale Initiativen zu planen, durchzuführen und zu messen, die die Kundenakquise, das Engagement und das Wachstum unterstützen.

Diese Rolle wird als 6-monatiger befristeter Vertrag angeboten und ist in der Schweiz angesiedelt.

Aufgaben:

  • Implementierung und Verwaltung internationaler Website-Inhaltsaktualisierungen über alle Web-Eigenschaften hinweg, um Konsistenz, Benutzerfreundlichkeit und Übereinstimmung mit globalen Markenstandards sicherzustellen.
  • Planung, Durchführung und Optimierung von E-Mail-Kampagnen unter Verwendung von Marketingautomatisierungsplattformen.
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Anbietern zur Verwaltung der Kampagnenaufnahme, -planung und -durchführung.
  • Entwurf und Pflege von Inhaltsmodellen, Informationsarchitekturen und technischen Dokumentationen zur Unterstützung skalierbarer digitaler Operationen.
  • Implementierung und Optimierung von Lead-Capture- und Nurture-Journeys zur Maximierung des Engagements.
  • Optimierung und Automatisierung von Prozessen über Tools wie HubSpot, Airtable und SFDC.
  • Integration von Daten aus mehreren Plattformen zur Erstellung einer einheitlichen Kundenansicht (HCPs und Patienten).
  • Bereitstellung von Ad-hoc-Benutzersupport für Field CRM und digitale Marketingplattformen.
  • Entwicklung von digitalen Handbüchern und einem Champions-Netzwerk zur Förderung des Engagements mit Vertriebs- und Marketingteams.
  • Handhabung von Kundendaten und Koordination der Datenimplementierung und -verwaltung im gesamten Unternehmen.
  • Sicherstellung, dass alle digitalen Aktivitäten den Unternehmensrichtlinien sowie den rechtlichen und regulatorischen Anforderungen (einschließlich GDPR) entsprechen.
  • Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben.

Qualifikationen:

  • Praktische Erfahrung mit CMS-Plattformen, Marketingautomatisierungstools und CRM-Systemen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung digitaler Kundenreisen und multikanaliger Kampagnen.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Erfahrung in der Messung der Kampagnenleistung anhand von Geschäftszielen.
  • Verständnis relationaler Datenbanken über mehrere Systeme hinweg.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten.
  • Solides Wissen über Datenschutz- und Compliance-Anforderungen (GDPR, CCPA).
  • Fähigkeit zur Fehlersuche bei grundlegenden HTML/CSS für E-Mails, E-Learning-Module und Webplattformen (von Vorteil).
  • Proaktive, selbstgesteuerte Denkweise mit starker Fähigkeit, in einem kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten.

Zusätzliche Anforderungen:

  • 1–3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmens-CMS, E-Mail-Automatisierungsplattformen und CRM-Tools.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, Medizintechnik oder in Verbrauchertechnologiemärkten bevorzugt.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung und Optimierung digitaler Kampagnen.
  • Erfahrung in EMEA oder multinationalen Organisationen erforderlich.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, neue digitale Plattformen zu lernen und sich anzupassen.

Sprachkenntnisse:

  • Berufliche Englischkenntnisse (erforderlich).
  • Kenntnisse in mindestens einer weiteren europäischen Sprache (bevorzugt).

Warum Sie gerne hier arbeiten werden:

Bei Tandem glauben wir, dass Freude Exzellenz antreibt. Deshalb haben wir einen Arbeitsplatz geschaffen, der Ihre Erfolge feiert und Ihr Wohlbefinden unterstützt. Unser Team gedeiht darauf, Grenzen zu überschreiten und Wachstum zu fördern, während es gleichzeitig einen Geist von Spaß und Kameradschaft aufrechterhält.

Tandem verpflichtet sich, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Ehe/Partnerschaft, Schwangerschaft/Muttersein oder sexueller Orientierung.

Wir sind eine inklusive Organisation und begrüßen Bewerbungen von einer breiten Palette von Kandidaten. Die Auswahl für Rollen basiert ausschließlich auf individuellen Verdiensten.

International Digital Commercial Specialist Arbeitgeber: Tandem Diabetes Care Inc

Tandem Diabetes Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsumgebung fördert, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen einzigartige Vorteile, insbesondere in der malerischen Umgebung der Schweiz. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen mit Diabetes verbessern, während Sie Teil eines engagierten und unterstützenden Teams sind.

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Kontaktdaten:

Tandem Diabetes Care Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so International Digital Commercial Specialist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und folge Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt treten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Mission zu erfüllen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und kontaktiere das Unternehmen direkt, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell und unkompliziert Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Digital Commercial Specialist mit Bravour zu bestehen

CMS-Plattformen
Marketing-Automatisierungstools
CRM-Systeme
Digitale Kundenreisen verwalten
Multikanal-Kampagnen
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tandem Diabetes Care Inc vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von Tandem Diabetes Care vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die mit digitalen Plattformen oder Marketingautomatisierung zu tun hatten. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Messung von Kampagnenleistungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs definiert und verfolgt hast, um den Erfolg deiner digitalen Initiativen zu bewerten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.