Senior Account Executive - DACH (m/f/d)

Baue etwas Monumentales für das Gesundheitswesen! Bei Tandem Health stellen wir das Gesundheitswesen neu in den Vordergrund, indem wir die Kliniker an erste Stelle setzen. Unsere Plattform - von Klinikern für Kliniker entwickelt - basiert auf tiefen Einblicken in reale Schmerzpunkte, mit intuitiven medizinischen Notizen und Workflows, die die Patientenversorgung wirklich unterstützen.

Wir sind ein schnell wachsendes Health-Tech-Unternehmen, das von führenden Investoren unterstützt wird und global expandiert. Wir handeln schnell, bleiben neugierig und glauben, dass der Aufbau von etwas Bedeutendem mit einem außergewöhnlichen Team beginnt. Wenn du leidenschaftlich an Einfluss und Innovation interessiert bist, würden wir uns freuen, dich kennenzulernen!

Über die Rolle

Wir suchen einen Senior Account Executive, der uns hilft, unsere Präsenz in der DACH-Region auszubauen. Du wirst an vorderster Front stehen, um Tandems Kliniker-Copilot Anbietern, Partnern und Gesundheitssystemen vorzustellen - und damit zu gestalten, wie wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz skalieren.

In dieser entscheidenden Position wirst du Tandem aktiv auf Messen, Veranstaltungen und in direkten Gesprächen mit Ärzten und Entscheidungsträgern vertreten. Dein Ziel ist es, unsere Lösungen im Markt zu positionieren, neue Geschäfte zu generieren und bestehende Beziehungen zu stärken.

Was du tun wirst:

• Aktiv neue Kunden im Gesundheitssektor durch Kaltakquise, Terminplanung, Produktpräsentationen und Abschluss von Geschäften gewinnen.
• Tandem Health auf Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen vertreten und als Botschafter für unsere Mission und Lösungen fungieren.
• Nachhaltige Beziehungen zu Ärzten, Praxismanagern und wichtigen Entscheidungsträgern im Gesundheitssektor aufbauen und pflegen.
• Strategisch Verkaufsinitiativen planen und umsetzen, um den deutschen Gesundheitsmarkt effektiv zu durchdringen.
• Eng mit Marketing-, Produktmanagement- und Customer Success-Teams zusammenarbeiten, um Marktrückmeldungen zu integrieren und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.
• Digitale Tools und CRM-Systeme nutzen, um Leads zu verfolgen und ein transparentes und organisiertes Verkaufsmanagement sicherzustellen.
• In enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene die Verkaufsstrategie weiterentwickeln und Zielsegmente priorisieren.

Was du mitbringst:

• Nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS-, Technologie- oder Gesundheitssektor.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, überzeugende Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen zu halten.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und eine Leidenschaft für die Bewältigung von Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
• Native Deutschkenntnisse und fließendes Englisch mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
• Selbstständiger Arbeiter mit der Fähigkeit, eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
• Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung durch durchdachte, wirkungsvolle Innovation.

Bonuspunkte:

• Erfahrung im Umgang mit oder im Verkauf an EHR-Anbieter, Gesundheitssysteme oder Plattformen zur Bereitstellung von Pflege.
• Hintergrund in Medizintechnik, digitaler Gesundheit oder regulierter Software.
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Startups oder schnell wachsenden Umgebungen, insbesondere beim Einstieg in neue Märkte.

Standort

Wir glauben, dass großartige Ideen gedeihen, wenn wir uns persönlich verbinden. Dies ist eine Remote-Rolle mit gelegentlichen Reisen zum Münchener Büro (1-2 Tage pro Monat). Es wird gelegentliche Reisen geben, um Klinikern in der DACH-Region zu begegnen und mit dem Kernteam in Stockholm zusammenzuarbeiten, wenn nötig.

Wie man sich bewirbt

Wir haben einen kontinuierlichen Auswahlprozess, also stelle bitte sicher, dass du dich mit deinem Lebenslauf auf Englisch bewirbst. Unser Interviewprozess besteht aus 4 Phasen:

• Screening-Interview mit Talent Acquisition
• Vertriebsvorführung mit dem Commercial-Team
• Zweites Interview mit dem DACH Country Director
• Arbeitstag - Komm zu uns ins Münchener Büro für einen halben Tag, um unsere Kultur hautnah zu erleben, mit unserem Team zusammenzuarbeiten und zu sehen, wie du in Aktion arbeitest.

Kultur bei Tandem

Bei Tandem handeln wir schnell, denken groß und übernehmen Verantwortung. Wir sind ein leistungsstarkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Antrieb, die Zukunft des Gesundheitswesens zu verändern - und wir fangen gerade erst an. Unsere Kultur basiert auf Aktion, Ehrgeiz und Lernen. Du wirst das Vertrauen haben, die Führung zu übernehmen, dich herauszufordern und ab dem ersten Tag einen Einfluss zu nehmen. Wir glauben, dass echtes Wachstum geschieht, wenn du gefordert, unterstützt und von klugen, leidenschaftlichen Teamkollegen umgeben bist, die gemeinsam gewinnen wollen.

Obwohl wir über Länder verteilt sind, kommen wir oft in Schweden zu Teambesprechungen, sozialen Veranstaltungen und Offsites zusammen - wir verbinden globale Reichweite mit echtem menschlichem Kontakt. Wir stellen nach Talent, Potenzial und Einstellung ein - schätzen unterschiedliche Hintergründe und frische Perspektiven. Großartige Ideen kommen von überall her, und wir bauen ein Team auf, das die Welt widerspiegelt, die wir verändern möchten.

Tandem verarbeitet sensible Patientendaten und führt vor der Einstellung eines Kandidaten eine Hintergrundüberprüfung durch.