Business Development Manager:in (Deutsch als Muttersprache)

Business Development Manager:in (Deutsch als Muttersprache)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und pflege Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen für unser Sprachlernprojekt.
  • Unternehmen: Tandem, die führende Sprachlern-Community mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, und ein Budget für persönliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Unterstützung beim Umzug nach Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sprachlernerfahrungen von Millionen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Deutsch als Muttersprache und Erfahrung im Vertrieb oder Partnerschaften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Tandem

Tandem ist die weltweit führende Sprachlern-Community, in der Millionen von Mitgliedern aus über 200 Ländern gemeinsam Sprachen üben. Das Konzept des voneinander Lernens ist nicht nur ein wesentlicher Bestandteil der Tandem-Community, sondern prägt auch unseren Arbeitsalltag. Durch diese gemeinsame Verbindung helfen wir uns gegenseitig zu wachsen und bereichern die Sprachlernreisen unserer Mitglieder. Mit Tandem DeutschConnect führen wir ein EU-gefördertes Projekt durch, das Menschen beim Erlernen der deutschen Sprache als Fremdsprache (DaF) und bei ihrer Integration in die deutsche Gesellschaft unterstützt. Ein zentraler Bestandteil dieser Initiative ist der Aufbau und die Pflege starker Partnerschaften mit Institutionen, Organisationen und Freiwilligen, die Sprachlernen und Integration ermöglichen.

Deine Rolle wird sein:

Als Business Development Manager:in für Tandem DeutschConnect bist du gemeinsam mit einem Junior Partner Manager dafür verantwortlich, Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen aufzubauen und zu pflegen sowie unsere Community weiterzuentwickeln.

Hauptaufgaben

  • Verantwortung & Performance
    • Eigenverantwortliche Erreichung monatlicher und quartalsweiser Partnerschafts- und Wachstumsziele (z. B. Anzahl aktiver Partner, Einlösung von Einladungscodes, App-Nutzung über Partner).
    • Vollständige Verantwortung für Ergebnisse – von der Pipeline-Generierung über den Abschluss von Partnerschaften bis hin zur Aktivierung und laufenden Performance.
    • Engmaschiges Monitoring der Performance, Identifikation von Lücken sowie proaktive Anpassung von Strategie und Umsetzung zur Erreichung oder Übertreffung der Ziele.
    • Aufbau skalierbarer Prozesse und Playbooks zur kontinuierlichen Verbesserung von Effizienz und Ergebnissen.
  • Outreach & Partnerschaften
    • Proaktive Identifikation, Priorisierung und Gewinnung von Partnern aus den Bereichen Integrationskursanbieter, Sprachschulen, Jobcenter, Studentenwerke und universitäre Sprachzentren mit Deutsch-als-Fremdsprache-Angeboten.
    • Steuerung des gesamten Sales-Zyklus von A bis Z: Prospecting, Outreach, Pitching, Verhandlung und Abschluss.
    • Klare Kommunikation des Mehrwerts von Tandem DeutschConnect über alle Kanäle (E-Mail, Telefon, persönlich und Online-Meetings) mit starkem Fokus auf Conversion.
  • Training & Onboarding
    • Durchführung wirkungsvoller Trainings für Lehrkräfte und institutionelle Partner, um sicherzustellen, dass diese verstehen, wie Einladungscodes eingelöst und Tandem erfolgreich in ihre Programme integriert werden kann.
    • Gewährleistung eines schnellen und effektiven Onboardings, das zu sofortiger Nutzung und messbaren Ergebnissen führt.
    • Aktives Tracking von Partner-Aktivierung und -Engagement sowie Eingreifen bei unterdurchschnittlicher Performance.
  • Relationship Management
    • Eigenverantwortliche Pflege einer hochwertigen und aktuellen Pipeline aus Interessenten und aktiven Partnern im CRM.
    • Funktion als primäre Ansprechperson für Partner mit starkem Fokus auf Nutzungssteigerung, Bindung und Ausbau.
    • Regelmäßige Überprüfung der Partner-Performance und Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten je Account (mehr Nutzer, tiefere Integration, zusätzliche Programme).
    • Bei Bedarf klare Erwartungshaltung gegenüber Partnern, um gemeinsamen Erfolg sicherzustellen.

Du bist die richtige Person für die Rolle, wenn du:

  • Deutsch als Muttersprache beherrscht oder über verhandlungssicheres Deutsch auf Geschäftsniveau verfügst.
  • Einen Hintergrund in den Bereichen Vertrieb, Partnerschaften oder der Arbeit mit gemeinnützigen Organisationen mitbringst.
  • Erfahrung mit Vertriebstools, Projektmanagement oder CRM-Systemen hast.
  • Gerne auf Menschen zugehst und sowohl in der schriftlichen als auch telefonischen Kommunikation sicher bist.
  • Eine freundliche, offene Persönlichkeit und ein Talent für den Aufbau von Beziehungen mitbringst.
  • Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten besitzt und gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und Hintergründen zusammenarbeitest.

Die Vorteile

  • Leidenschaft für Sprachen: Wir sind ein Team von 30 Personen, die zusammen 20 Sprachen fließend sprechen.
  • Tauche tief ein: Als Tandem-Teammitglied erhältst du ein Budget für bis zu 6 „Deep Dive Days" pro Jahr. Wähle ein Thema, das du schon immer für deine berufliche Weiterentwicklung erkunden wolltest, das aber nie aus deinem Backlog herausgekommen ist.
  • Teams, die zusammen trainieren, bleiben zusammen: Wir bieten Urban Sports Club Mitgliedschaften an, um die körperliche und geistige Gesundheit unseres Teams zu fördern.
  • Es braucht ein Team zum Tandem: Die Verbindung mit unseren Teammitgliedern außerhalb des normalen Arbeitsalltags ist uns wichtig. Wir organisieren regelmäßige Teamevents: von Tagesausflügen über monatliche Lunches, Sommer-BBQs bis hin zu Filmabenden.
  • Balance ist wichtig: Das Leben dreht sich nicht nur um die Arbeit. Wir wissen, wann wir Slack-Benachrichtigungen stumm schalten, unsere Batterien aufladen und uns Zeit für unsere persönlichen Hobbys nehmen müssen.
  • Modern Family: Als Teil unserer familienfreundlichen Unternehmensphilosophie setzen wir auf flexible Arbeitszeiten, heißen Familien bei unseren Events willkommen und freuen uns, wenn unsere Kinder das Büro besuchen und das Leben bei Tandem kennenlernen.
  • Umzug ohne Stress: Wenn du nach Berlin umziehen möchtest, helfen wir dir gerne bei der berühmten deutschen Bürokratie.
  • Hybrid by Design: Wir setzen voll auf eine flexible, moderne Arbeitsweise. Deshalb verfolgen wir einen hybriden Ansatz, der Zeit in unserem lebhaften Büro in Berlin-Mitte und die Gemütlichkeit des Homeoffice miteinander verbindet.

Über uns

Tandem ist die führende globale Sprachlern-App, wo 30 Millionen Mitglieder in über 200 Ländern gemeinsam Sprachen üben. Das Konzept des voneinander Lernens ist nicht nur ein integraler Bestandteil der Tandem-Community, sondern steht auch im Mittelpunkt unseres Alltags bei Tandem. Diese gemeinsame Verbindung durch Lernen hilft uns zu wachsen und bereichert die Sprachreisen unserer Mitglieder. Wir haben unseren Sitz in Berlin und werden von führenden europäischen Investoren unterstützt. Wir sind hoch international und von einer gemeinsamen Leidenschaft für Sprachen, Technologie und Kultur getrieben. Gemeinsam haben wir die Mission, ein Produkt zu entwickeln, das nicht nur eine neue Fähigkeit vermittelt, sondern auch bedeutungsvolle interkulturelle Gespräche fördert.

Business Development Manager:in (Deutsch als Muttersprache) Arbeitgeber: Tandem

Tandem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördert Tandem nicht nur die Leidenschaft für Sprachen, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und Gesundheitsangebote. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Menschen in die deutsche Gesellschaft beizutragen und dabei in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und interkulturelle Kommunikation schätzt.

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Kontaktdaten:

Tandem Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager:in (Deutsch als Muttersprache) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu treffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Tandem verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager:in (Deutsch als Muttersprache) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Partnerschaftsmanagement
CRM-Systeme
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Beziehungsaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Development oder Partnerschaften zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tandem vorbereitet

Verstehe die Tandem-Philosophie

Mach dich mit der Tandem-Community und ihrem Konzept des voneinander Lernens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele von Tandem verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du den Mehrwert von Tandem DeutschConnect effektiv kommunizieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Frage nach Wachstumsmöglichkeiten

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Partnerschaften interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die Tandem in der Zukunft sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.