Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Konstruktionsteam und entwickle innovative Lösungen in der Getriebe- und Verzahnungstechnik.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, E-Bike-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karriereperspektiven und gemeinsame Events für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau, Führungserfahrung und sehr gute CAD-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktionsteams
- Planung, Steuerung und termingerechte Umsetzung von Konstruktionsprojekten
- Entwicklung kundenspezifischer Sonderlösungen in der Getriebe- und Verzahnungstechnik
- Projektbetreuung von der Anfrage bis zur Auslieferung
- Technische Kundenberatung (Deutsch/Englisch), gelegentlich vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung, Fertigung und Qualität
- Weiterentwicklung von Konstruktionsmethoden, Tools und Standards
- Mitwirkung bei Kalkulation, Angebotserstellung und Kostenoptimierung
- Förderung und Weiterentwicklung des Konstruktionsteams
Ihr Profil
- Studium Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (Dipl.-Ing., M.Eng. o. Ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise in Getriebe- oder Verzahnungstechnik
- Führungserfahrung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks, Inventor o. Ä.)
- Sicherer Umgang mit Normen, Stücklisten und technischer Dokumentation
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Betreuung technischer Kundenprojekte
- Unternehmerisches Denken sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft (bei Bedarf)
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit PLM-/3D-Systemen
- Kenntnisse in Kalkulation und Angebotsprüfung von Vorteil
Warum TANDLER?
- 30 Tage Jahresurlaub von Anfang an
- Attraktives Gehalt und Urlaubsgeld
- Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, sehr gutes Betriebsklima
- E-Bike-Leasing, Betriebssport und Firmenfitness (EGYM Wellpass), Foodji-Essensautomat
- Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereperspektiven im Unternehmen
- Gemeinsame Events wie Firmenausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Über uns
Präzision ist Ihre Leidenschaft? Sie haben Lust auf ein modernes Unternehmen, familiären Umgang und eine von Technik und Qualität geprägte Umgebung? Dann entscheiden Sie sich für eine Karriere im Mittelstand und bewerben Sie sich bei uns! Auf der ganzen Welt werden unsere Zahnräder und Getriebe in Maschinen unterschiedlichster Branchen verbaut. Unsere hochpräzisen Produkte und unser ausgezeichneter Service sowie die Art, wie wir miteinander umgehen, sind auch international unser Markenzeichen. „Präzision mit Gefühl“ ist unser Leitbild.
Konstruktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./Woche Arbeitgeber: TANDLER Zahnrad- und Getriebefabrik
TANDLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einem sehr guten Betriebsklima fördert. Mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem modernen Unternehmen, das international für seine Präzision und Qualität bekannt ist, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können.
Kontaktdaten:
TANDLER Zahnrad- und Getriebefabrik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Konstruktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./Woche erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Team hat. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an einer Karriere bei uns hast. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konstruktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Konstruktion hervor, besonders in der Getriebe- und Verzahnungstechnik. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TANDLER Zahnrad- und Getriebefabrik vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht und welche Werte es vertritt, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in der Konstruktion oder im Projektmanagement. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position einen Konstruktionsleiter erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und wie du zur Weiterentwicklung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – so zeigst du, dass du langfristig denkst.
