Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Performance-Marketing-Kanäle und optimiere Werbekampagnen für unser D2C-Beauty-Startup.
- Unternehmen: Ein schnell wachsendes D2C-Beauty-Startup mit innovativem Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatt auf Produkte.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Berlin mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marke und entwickle dich zum CMO in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Wir suchen eine: n Senior
- Performance
- Marketing
Manager: in / Late Co-Founder, der uns bei der Skalierung unserer Marke unterstützt.
Du arbeitest direkt an den wichtigsten Umsatzkanälen unseres schnell wachsenden D2C-Beauty-Startups und bekommst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas mitzugestalten.
Responsibilities
- Verantwortung für unsere Performance-Marketing-Kanäle Meta, Google und Native Ads (Full funnel Verantwortung)
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Werbekampagnen
- Entwicklung, Erstellung und Testing neuer Ad Creatives
- Nutzung moderner AI-Tools zur schnellen Produktion von Bild-, Video- und Werbeinhalten
- Durchführung von A/B-Tests für Creatives, Hooks, Landingpages und Angebote
- Analyse relevanter KPIs wie ROAS, CAC, CTR und Conversion Rate
- Identifikation von Wachstumspotenzialen und Skalierung erfolgreicher Kampagnen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Tracking-, Reporting- und Attribution-Setups
- Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin
- Kontinuierliche Optimierung des gesamten Marketing-Funnels
Qualifications
- Min. 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing im E-Commerce D2C-Bereich
- Sehr gute praktische Erfahrung mit Meta Ads und Skalierung einer Brand
- Fundierte Kenntnisse in Google Ads (Search, Shopping, Performance Max)
- Starker Track Record im Media Buying bei profitabler First Customer Akquisition
- Erfahrung im eigenständigen Management größerer Werbebudgets
- Sicherer Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools
- Erfahrung mit AI-Tools zur Erstellung von Marketing- und Werbeinhalten
- Verständnis für Werbepsychologie, Conversion-Optimierung und Creative Testing
- Sehr analytische und datengetriebene Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gutes Englisch
- Ownership der wichtigsten Umsatzkanäle in einem schnell wachsenden D2C-Unternehmen
- Location
- Arbeiten zentral in Berlin (Hackescher Markt)
Benefits
- 30 Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten
- Beteiligung am Unternehmen
- Die Möglichkeit, sich zum CMO zu entwickeln
- Mitarbeiterrabatt für unseren gesamten Online Shop
- Ein smartes Team, das wirklich gerne zusammenarbeitet
- Viel Gestaltungsspielraum und direkte Einblicke in den Aufbau einer modernen Beauty Brand
- #J-18808-Ljbffr
Senior Performance Marketing Manager / Late Co-Founder (m/w/d) Arbeitgeber: Tanera Skin
Als Senior Performance Marketing Manager:in in unserem dynamischen D2C-Beauty-Startup in Berlin hast du die Möglichkeit, aktiv an der Skalierung unserer Marke mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten dir ein kreatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Chance, dich zum CMO zu entwickeln. Unser engagiertes Team fördert eine offene Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, während du direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Marketingstrategien hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager / Late Co-Founder (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Tanera Skin sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Tanera Skin bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager / Late Co-Founder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Tanera Skin im Bereich Senior Performance Marketing Manager / Late Co-Founder (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Tanera Skin zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tanera Skin vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Tanera Skin tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
