Team Lead People, Culture & Office Management (w/m/d) Voll- oder Teilzeit

Tangany mit Sitz in München ist ein innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Vermögenswerte (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs) in Blockchain-Netzwerken. Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert. Unsere Kunden integrieren Blockchain-Technologie einfach und sicher mittels unserer modernen APIs in ihre Systeme.

Für unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen Team Lead People, Culture & Office Management (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) besetzt werden.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der People & Culture Funktion sowie Führung des Teams
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - von Talent Acquisition über Onboarding bis Offboarding
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards
• Steuerung und Durchführung von Performance- und Feedbackprozessen
• Förderung der Unternehmenskultur sowie Konzeption von Maßnahmen für Mitarbeiterzufriedenheit, Retention & Engagement
• Planung und Umsetzung von Learning & Development-Initiativen
• Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten und Change-Prozessen
• Gesamtverantwortung für das Office Management und die Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
• Weiterentwicklung eines modernen, effizienten und attraktiven Office-Konzepts
• Steuerung externer Dienstleister
• Planung und Organisation von internen Events, Workshops und Teamveranstaltungen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture
• Erfahrung als Führungskraft und Freude daran, dein Team zu motivieren und in der persönlichen Entwicklung zu begleiten
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie modernen HR-Tools und -Methoden
• Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Durchführung von Performance-Review-Prozessen
• Erfahrung im Office Management oder im Bereich Operations von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Hands-on Mentalität, Organisationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit strategisch zu denken und gleichzeitig operative Aufgaben souverän umzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexibilität & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember sowie Möglichkeiten für zusätzlichen unbezahlten Urlaub. Zusätzlich zwei Wochen bezahlter Urlaub für werdende Mütter/Väter. Die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten – oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen Münchens.
• Deine Entwicklung: Es startet vom ersten Tag an: mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan und Feedback-Gespräche innerhalb der Probezeit (und natürlich auch danach). Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Learn on the job, werde zum Blockchain-Experten, tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter. Regelmäßige Feedback-Gespräche: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam mit deinem Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein.
• Entlohnung und Zusatzleistungen: Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt. Ein Laptop nach Wahl: Mac oder Windows. Die Wahl zwischen einem Zuschuss zu EGYM-Wellpass oder dem Deutschland-Jobticket.

Werde Teil unseres Teams und revolutioniere gemeinsam mit uns den traditionellen Finanzmarkt. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Branche aktiv mit. Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer innovativen Reise, um Blockchain-Technologie für jeden zugänglich zu machen.