Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team von Cloud Platform Engineers und verbessern Sie die cloud-native Plattform auf Microsoft Azure.
- Unternehmen: Tangany ist ein innovatives Technologieunternehmen in München mit einer marktführenden B2B-Lösung für digitale Vermögenswerte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr im Homeoffice zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein effektives Team und gestalten Sie eine hochverfügbare Plattform in einem dynamischen Blockchain-Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und 3 Jahre in der Teamleitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tangany, mit Sitz in München, ist ein hochinnovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Vermögenswerte auf der Blockchain (z.B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs). Unsere Lösung wird bereits von mehr als 40 institutionellen Kunden genutzt und ist von der deutschen Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht, BaFin, reguliert. Mit unserer modernen Blockchain-API ermöglichen wir es unseren Kunden, Blockchain-Funktionalitäten einfach und sicher in ihre Systeme zu integrieren. Diese White-Label-Lösung spart hohe Entwicklungskosten und Zeit, ermöglicht einen schnellen Marktzugang und eine einfache Benutzerfreundlichkeit für Endbenutzer. Regulatorische Anforderungen können bei Bedarf über die Krypto-Verwahrungslizenz von Tangany abgedeckt werden.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Lead Engineer – Service Platform (f/m/d), der unser Team verstärkt.
Aufgaben
- Leitung eines kleinen, aber hoch effektiven Teams von Cloud Platform Engineers, Bereitstellung technischer Richtung, Mentoring und praktische Führung.
- Entwurf, Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung der cloud-nativen Plattform von Tangany auf Microsoft Azure, Gewährleistung von hoher Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit.
- Übernahme der Verantwortung für Azure Kubernetes Service (AKS) Umgebungen, einschließlich Clusterarchitektur, Lebenszyklusmanagement, Upgrades, Sicherheitsoptimierung, Kapazitätsplanung und operativer Exzellenz.
- Verwaltung und Optimierung von GitHub Enterprise und Azure DevOps-Diensten, einschließlich Repository-Governance, CI/CD-Plattformfähigkeiten, Zugriffsmanagement, Automatisierung und Entwickler-Workflows.
- Einrichtung und Weiterentwicklung umfassender Beobachtungsfähigkeiten mit Grafana, Prometheus, Azure Monitor und verwandten Tools, um umsetzbare Überwachung, Alarmierung, Protokollierung und Leistungsanalysen über die Plattform hinweg sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklungsteams zur Verbesserung der Entwicklerproduktivität, Plattformzuverlässigkeit und des gesamten Entwicklererlebnisses durch interne Entwicklungsplattform (IDP)-Fähigkeiten.
- Unterstützung von Second-Line- und ISO-Teams bei der Erfüllung von IT-Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit Sicherheit, Risikomanagement, Geschäftskontinuität, Vorfallmanagement, ICT-Outsourcing und Governance.
- Förderung der Plattformzuverlässigkeit und operativen Exzellenz durch Infrastruktur-als-Code, Automatisierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen.
- Technische Verantwortung für cloud-basierte Plattformen und Dienste, Gewährleistung technischer Qualität, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und langfristiger strategischer Entwicklung.
Anforderungen
- 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Entwicklung und Release-Management.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Teamleitung.
- Tiefes Verständnis der Best Practices der Microsoft Azure Cloud-Architektur: Sicherheit, Zuverlässigkeit, Leistungseffizienz, operative Exzellenz und Kostenmanagement.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Cloud-Lösungen in stark regulierten Umgebungen.
- Praktische Erfahrung mit Terraform, Shell-Skripting, Git-basierten Workflows, CI/CD-Pipeline-Implementierung.
- Begeisterung für Blockchain-Technologien; Blockchain-Wissen ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise.
- Fließend in Englisch (B2+); Deutsch ist von Vorteil.
Vorteile
- Flexibilität & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus halber Tag am 24. und 31. Dezember sowie zusätzliche unbezahlte Freizeit, wenn nötig, um sich zu erholen.
- Zwei Wochen zusätzlich bezahlter Urlaub: für neue Eltern.
- Möglichkeit, von zu Hause oder von überall in Deutschland aus zu arbeiten (je nach Rolle) oder in unserem schönen und unterhaltsamen Büro in München.
- Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr auf Workation zu gehen.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten, wenn Sie am produktivsten sind.
- Entwicklung: strukturierter Einarbeitungsplan, Feedbackgespräche, Lernkultur, regelmäßige Feedbackmeetings, Deutschkurse.
- Wohlbefinden: kostenlose Yogakurse donnerstags, Tischtennisplatte, After-Work-Drinks, Dachterrasse, Teamevents.
- Vergütung und zusätzliche Vorteile: attraktives Jahresgehalt, Wahl der Hardware (Mac oder Windows). Monatliches Budget: Essenszulage (Lebensmittel, Restaurants, Lieferung), Mobilitätsbudget (z.B. Jobticket), Sachleistungen (Streaming, Fitness, Shopping).
Lead Engineer - Service Platform (f/m/d) Arbeitgeber: Tangany
Tangany bietet eine attraktive Unternehmenskultur mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Das Unternehmen hat über 40 institutionelle Kunden und ist von der BaFin reguliert. Das Team arbeitet an innovativen Lösungen im Bereich Blockchain-Technologie in München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Engineer - Service Platform (f/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tangany anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Engineer - Service Platform (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tangany vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer - Service Platform (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tangany klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tangany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
