Cfo (Chief Financial Officer)

Sehen wir die ersten Streifen am Horizont? Der Finanzarbeitsmarkt hat sich in den letzten Monaten spürbar verändert. Nach einer Phase mit wenigen attraktiven Positionen und hoher Konkurrenz auf Kandidatenseite sehen wir aktuell eine klare Stabilisierung. Viele Unternehmen berichten uns derzeit, dass es wieder anspruchsvoller wird, gut qualifizierte Finanzprofile zu gewinnen. Der Fokus verschiebt sich dabei zunehmend weg von reiner Verfügbarkeit hin zu echter Erfahrung in Digitalisierung, Systemlandschaften und moderner Finanzführung.

Parallel dazu konnten wir unsere bestehenden Kundenkontakte trotz herausfordernder Marktbedingungen weiter ausbauen. Insbesondere in der Zusammenarbeit mit Finanz-, Gesundheits- und Treuhandumfeldern hat sich unser Netzwerk in den letzten Monaten organisch weiterentwickelt. Heute stehen wir in engem Austausch mit über 20 etablierten Treuhandunternehmen sowie weiteren Organisationen, welche Talente im Finanzbereich suchen.

Unser „CFO of the Future“-Ansatz ist bewusst selektiv aufgebaut: Nicht jeder Kandidat passt in jedes Umfeld – und nicht jede Rolle passt in jede Karrierephase. Unser Ziel ist es, gezielt die richtigen Verbindungen zwischen Finance-Talenten und Unternehmen herzustellen.

Für Sie bedeutet das: Der Markt öffnet sich wieder für Profile mit relevanter Finance-, Digital- und ERP-Erfahrung. Gute Profile werden zunehmend aktiv nachgefragt und erhalten Zugang zu spannenden Möglichkeiten. Nach einer intensiven Marktphase ist jetzt der richtige Zeitpunkt, die nächsten Karriereschritte bewusst und strategisch zu planen.

Über uns: Thoma & Partner Management AG ist eine führende Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und Karriereentwicklung im Finanz- und Managementbereich. Wir begleiten ambitionierte Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg an die Spitze – persönlich, diskret und nachhaltig.

Ihre Verantwortung: Im Rahmen unserer Mandate bzw. im Austausch mit unseren Partnern suchen wir Persönlichkeiten, die nicht nur ihre nächste Position anstreben, sondern aktiv am Weg zur CFO-Rolle arbeiten möchten. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, strategisch zu denken und sich in komplexen finanziellen Umfeldern zu bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Was wir beitragen: Gemeinsam mit unseren Kunden – etablierten Unternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Private Equity – entwickeln wir CFO-Profile der Zukunft. In einer individuellen Analyse identifizieren wir zusammen mit Ihnen Bereiche, welche ihre zukünftige Position als CFO erfordert und weiter ausgebaut werden sollten. Wir werden Ihnen dabei helfen, mögliche Lücken zu schließen, um sicherzustellen, dass Sie die Anforderungen an einen modernen CFO erfüllen und eine echte Chance auf diese Position erhalten.

Ihr Vorteil: Ob als Sachbearbeiter, Teamleiter, Head of Finance, Finance Business Partner, Leiter/in Controlling oder bereits als stellvertretender CFO: Wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf Ihrem individuellen Weg zur CFO-Position.