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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte, manage Bugs und plane Releases für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Stabilität, Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und 20 Tage bezahlter Urlaub.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem internationalen Team und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukünftigen Unicorns und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Projektmanager und starke Prozessdenker-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie verantworten werden:
- Aufgabenqualität & Backlog-Management: Sicherstellen, dass Aufgaben vor dem Eintritt in einen Sprint richtig beschrieben sind. Aufgaben nach Grooming-Sitzungen umschreiben und finalisieren. Validieren: Anforderungen, Akzeptanzkriterien, Analytik / Ereignisse / Feature-Flags. Eine saubere und strukturierte Jira-Umgebung aufrechterhalten.
- Fehlerverwaltung: Eingehenden Fehlerfluss bearbeiten. Die meisten Fehler unabhängig priorisieren. Klare, strukturierte Fehler-Tickets erstellen. Fixes verfolgen und sicherstellen, dass eine ordnungsgemäße Nachprüfung erfolgt.
- Release-Planung: Release-Pläne erstellen und pflegen. Aufgabenstatus, Blockaden und Abhängigkeiten analysieren. Mit Produktmanagern über Prioritäten und Zeitpläne synchronisieren. Sicherstellen, dass Releases strukturiert, vorhersehbar und geliefert werden.
- Lieferkontrolle: Blockaden identifizieren und lösen: feststecken in der Überprüfung, fehlende Informationen. Proaktiv mit Ingenieuren, QA und Stakeholdern nachverfolgen. Sicherstellen, dass die Arbeit gemäß den Prioritäten voranschreitet.
- Prozessverantwortung: Teamrituale (täglich, Planung usw.) durchführen oder unterstützen. Sprints im Voraus vorbereiten, um den Planungsaufwand zu reduzieren. Prozesslücken identifizieren und beheben. Struktur und Konsistenz in die Arbeitsweise des Teams bringen.
- Dokumentation & Wissensmanagement: Unordentliche Diskussionen in klare, verwendbare Dokumentationen umwandeln. Sicherstellen, dass Aufgaben gut genug dokumentiert sind, um wiederverwendbares Wissen zu sein. Helfen, eine einzige Quelle der Wahrheit aufzubauen (anstatt „Wissen in den Köpfen der Menschen“).
- Betriebliche Unterstützung: Produktinitiativen mit praktischer Ausführung unterstützen: Konfigurationen, Inhaltseinrichtung, Datenuploads, Feature-Einrichtung. Routinebetriebsaufgaben übernehmen, wenn nötig.
Was wir suchen:
- Erfahrung als Projekt-/Liefermanager in Technologie-/Produktteams.
- Starkes Systemdenken – Fähigkeit, Prozesse zu erstellen und zu verbessern.
- Hohe Detailgenauigkeit.
- Proaktive Denkweise (Sie warten nicht – Sie handeln).
- Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von Lieferprozessen.
Was Sie erhalten:
- Stabilität, Entwicklung, Teilnahme am Wachstum des zukünftigen Einhorns;
- Remote-Arbeit von überall auf der Welt, mit Ausnahme von Russland und Weißrussland, mit einem Zeitplan, der mit GMT+3 übereinstimmt;
- Wettbewerbsfähiges Gehalt in EUR/USDT;
- 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub;
- Geburtstagsgeschenke;
- Entschädigung für den Kauf notwendiger technischer Geräte für die Arbeit.
Project Manager Arbeitgeber: Tangem AG
Kontaktperson:
Tangem AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Projekten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Aufgaben- und Bugverwaltung zeigen. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, was du meinst.
Zeige deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Projektmanager. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Prozesse verbessert oder Probleme gelöst hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tangem AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Project Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Project Managers vertraut, wie z.B. Backlog-Management und Release-Planung. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert oder Blockaden gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv handelst.
✨Kenntnis über Tools und Methoden
Stelle sicher, dass du mit Tools wie Jira vertraut bist und verstehe, wie man effektive Bug-Tickets erstellt. Zeige dein Wissen über agile Methoden und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.