Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien für den Markteintritt in Lateinamerika durch.
- Unternehmen: Innovatives Blockchain-Unternehmen mit globaler Reichweite und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Remote-Arbeit und Unterstützung beim Kauf technischer Geräte.
- Weitere Informationen: Stabilität und Wachstumsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Blockchain-Technologie und arbeite in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Business Development, idealerweise im Fintech- oder Blockchain-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Tangem ist ein High-Tech-Unternehmen im Blockchain-Sektor, das 2017 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Zug, Schweiz, hat, mit Niederlassungen in Nordamerika, Osteuropa und APAC. Tangem verfolgt die Idee, digitale Vermögenswerte für die Massen zugänglich zu machen, indem eine einzigartige Kombination aus einer smartcard-basierten Hardware-Wallet und mobilen Anwendungen genutzt wird. Das Unternehmen besitzt und fördert die Technologie der Hardware-Cold-Wallet für digitale Vermögenswerte mit sicherer und einfacher Benutzererfahrung in 220 Ländern. Unsere Kunden genießen eine Einrichtungszeit von weniger als 1 Minute mit dem höchsten Sicherheitsniveau für digitale Vermögenswerte auf ihrer Wallet. Die Lösungen von Tangem bieten Multi-Support für eine wachsende Anzahl von Tausenden von Token durch eine einzige Wallet.
Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Business Development Manager, der unseren Eintritt in den lateinamerikanischen Markt leitet. Diese Person ist verantwortlich für Marktforschung, Entwicklung von Verkaufsstrategien, Partnerakquise und die gesamte Marketingausführung in der Region. Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund in Fintech, Krypto oder Zahlungslösungen sowie ein tiefes Verständnis der Geschäftswelt in Lateinamerika.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Go-to-Market-Strategie für Tangem in Lateinamerika.
- Durchführung von Marktforschung zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, Wettbewerbslandschaft und regulatorischen Überlegungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Partnern, einschließlich Distributoren, Einzelhändlern, Krypto- und Fintech-Unternehmen.
- Steigerung des Umsatzwachstums durch Identifizierung potenzieller Kunden und Entwicklung strategischer Verkaufsinitiativen.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Lokalisierung von Branding, Kampagnen und Werbeaktivitäten.
- Koordination mit internen Teams, um reibungslose Produkteinführungen und Kundensupport in der Region sicherzustellen.
- Vertretung von Tangem bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten zur Steigerung der Markenbekanntheit.
- Überwachung von Leistungskennzahlen, Verkaufszielen und Markttrends zur Anpassung der Strategien.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Marketing, vorzugsweise in der Fintech- oder Blockchain-Branche.
- Nachweisliche Erfolge beim Start und der Skalierung eines Unternehmens oder Produkts in Lateinamerika.
- Ausgezeichnetes Verständnis lokaler Geschäftspraktiken, Vorschriften und Marktdynamik.
- Unternehmerische Denkweise mit starken Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Initiativen in einem schnelllebigen Umfeld voranzutreiben.
- Fließende Spanischkenntnisse sind erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Stabilität, Wachstum, Teilnahme an der Gestaltung des zukünftigen Einhorns.
- Remote-Arbeit von jedem Standort.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt in EURO/USDT.
- Vergütung für den Kauf notwendiger technischer Geräte für die Arbeit.
Regional Growth Lead (LATAM + Brazil) Arbeitgeber: Tangem AG
Tangem ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Blockchain-Technologie, das seinen Mitarbeitern nicht nur Stabilität und Wachstum bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines zukünftigen Unicorns teilzunehmen. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitskultur und einem wettbewerbsfähigen Gehalt in EURO/USDT fördert Tangem eine dynamische und unternehmerische Atmosphäre, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld entfalten können. Zudem unterstützt das Unternehmen seine Angestellten durch die Bereitstellung notwendiger technischer Geräte, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Growth Lead (LATAM + Brazil) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Tangem AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Tangem AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Tangem AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Tangem AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Growth Lead (LATAM + Brazil) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Tangem AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Regional Growth Lead (LATAM + Brazil) bei Tangem AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tangem AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Tangem AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
