Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie von Tangem in den USA und entwickle innovative Markteinführungsstrategien.
- Unternehmen: Tangem, ein führendes Unternehmen im Blockchain-Sektor mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Stabilität, wettbewerbsfähiges Gehalt, Remote-Arbeit und Unterstützung beim Kauf technischer Geräte.
- Weitere Informationen: Autonome Rolle mit der Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu treffen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Blockchain-Technologie und erlebe persönliches Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Wachstum, Marketing oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tangem ist ein High-Tech-Unternehmen im Blockchain-Sektor, das 2017 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Zug, Schweiz, hat, mit Niederlassungen in Nordamerika, Osteuropa und APAC. Tangem begann mit der Idee, digitale Vermögenswerte für die Massen zugänglich zu machen, indem eine einzigartige Kombination aus einem smartcard-basierten Hardware-Wallet und mobilen Anwendungen verwendet wird. Das Unternehmen besitzt und fördert die Technologie des Hardware-Cold-Wallets für digitale Vermögenswerte mit sicherer und einfacher Benutzererfahrung in 220 Ländern. Unsere Kunden genießen eine Einrichtungszeit von weniger als 1 Minute mit dem höchsten Sicherheitsniveau für digitale Vermögenswerte in ihrem Wallet. Tangem-Lösungen bieten Multi-Support für eine wachsende Anzahl von Tausenden von Token durch ein einzelnes Wallet.
Wir suchen einen Regional Growth Manager (US), der die Marktverbreitung von Tangem im Land vollständig verantwortet. Dies ist eine hochgradig autonome, ergebnisorientierte Rolle mit starkem Fokus auf Benutzerakquise und Marktwachstum. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie, das Management von Marketingbudgets, die Auswahl von Akquisekanälen und die messbare Steigerung der Tangem-Wallet-Nutzer in den USA. Sie agieren als Marktverantwortlicher und treiben unabhängig Strategie, Ausführung und Leistung voran, während Sie mit globalen Teams zusammenarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Eigentum an Tangems Wachstumsstrategie und -ausführung im amerikanischen Markt.
- Entwicklung und Implementierung einer klaren Go-To-Market-Strategie mit definierten Kanälen, Budgets und KPIs.
- Identifizierung, Test und Skalierung von Benutzerakquisekanälen (online, offline, Partnerschaften, Influencer, Veranstaltungen).
- Analyse der lokalen Krypto-Landschaft, Wettbewerber und Benutzerverhalten.
- Management und Optimierung regionaler Marketingbudgets basierend auf Leistungskennzahlen.
- Aufbau starker Beziehungen zu lokalen Partnern, Distributoren und Krypto-Communities.
- Vertretung von Tangem bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Meetups.
- Verfolgung von Wachstumskennzahlen und Berichterstattung der Ergebnisse an das globale Team.
Anforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung in Wachstum, Marketing, Geschäftsentwicklung oder Markterweiterung.
- Solides Verständnis der Dynamik der Krypto-Adoption in den USA.
- Erfahrung in der Einführung oder Skalierung von Produkten in einem lokalen Markt.
- Datengetriebenes Denken mit starkem Verantwortungsbewusstsein.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und strategische Entscheidungen zu treffen.
Was wir bieten:
- Stabilität, Wachstum, Teilnahme an der Gestaltung des zukünftigen Unicorns.
- Remote-Arbeit von jedem Standort.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt in EURO/USDT.
- Entschädigung für den Kauf notwendiger technischer Geräte für die Arbeit.
Regional Growth Manager (US) Arbeitgeber: Tangem AG
Tangem ist ein innovatives Unternehmen im Blockchain-Sektor, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und autonome Arbeitsumgebung bietet. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem wettbewerbsfähigen Gehalt in EURO/USDT, fördert Tangem nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch die aktive Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einer starken Fokussierung auf Ergebnisse, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in einem zukunftsorientierten Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Growth Manager (US) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Tangem oder im Blockchain-Sektor.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Konferenzen oder Meetups teilzunehmen, nutze sie. Das ist eine großartige Gelegenheit, um Tangem und seine Lösungen vorzustellen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du über die Tangem Wallet sprichst, teile deine eigenen Erfahrungen oder Ideen zur Verbesserung. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch ein echter Fan des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Verantwortung für das Wachstum von Tangem in den USA zu übernehmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Growth Manager (US) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Rollen erfolgreich warst. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, um deine Erfolge zu untermauern!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tangem AG vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem US-Markt für digitale Assets vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Nutzerverhalten. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Krypto-Adoption verstehst und wie Tangem sich in diesem Umfeld positionieren kann.
✨Entwickle eine Go-To-Market Strategie
Bereite eine grobe Skizze deiner eigenen Go-To-Market Strategie vor, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, welche Kanäle du nutzen würdest, um Nutzer zu gewinnen, und wie du Budgets effektiv verwalten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch planst.
✨Beziehungen aufbauen
Denke darüber nach, wie du Beziehungen zu lokalen Partnern und Krypto-Communities aufbauen würdest. Im Interview kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du für Tangem in den USA anwenden würdest.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungen zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du Daten genutzt hast, um Marketingbudgets zu optimieren oder Wachstumsstrategien zu entwickeln. Das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst und ergebnisorientiert arbeitest.
