Regional General Manager LATAM (remote)

Tangem ist ein Schweizer Technologieunternehmen, das 2017 gegründet wurde und seinen Sitz in Zug hat, mit Teams in Nordamerika, Europa und APAC. Wir entwickeln sichere, einfache Produkte, die den Besitz und die Nutzung digitaler Vermögenswerte erleichtern. Tangem kombiniert eine hardwarebasierte Smartcard-Wallet mit einer mobilen App und bietet sichere Selbstverwahrung mit einer einfachen Einrichtung in weniger als einer Minute. Heute bedient Tangem Nutzer in 220 Ländern und unterstützt Tausende von digitalen Vermögenswerten.

Über die Rolle

Tangem sucht einen unternehmerisch denkenden und ergebnisorientierten Leiter für LATAM, um das Wachstum der Tangem-Produkte in Lateinamerika zu leiten. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, Tangem als Verbraucherprodukt in der Region zu entwickeln und zu skalieren, um das Umsatzwachstum durch eine Kombination aus Vertrieb, Marketing, Distribution und strategischen Partnerschaften voranzutreiben. Wir suchen einen Geschäftsleiter, der versteht, wie man ein Produkt auf den Markt bringt, die richtigen Wachstumswege identifiziert, die Markenpräsenz aufbaut und kommerzielle sowie marketingtechnische Initiativen in messbare Verkaufsresultate umwandelt. Sie werden die regionale Wachstumsstrategie verantworten, ein lokales Team leiten und eng mit den zentralen Vertriebs- und Marketingfunktionen zusammenarbeiten, um die Expansion von Tangem in LATAM zu beschleunigen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Produktwachstum vorantreiben: Entwickeln und Umsetzen einer regionalen Strategie zur Steigerung der Produktakzeptanz, des Verkaufs und der Marktpräsenz von Tangem.
• Regionale Einnahmen verantworten: Vollständige Verantwortung für das Umsatzwachstum und die kommerzielle Leistung in den priorisierten LATAM-Märkten übernehmen.
• Vertriebs- und Vertriebskanäle entwickeln: Einzelhandels-, E-Commerce-, Wiederverkäufer- und strategische Partnerschaftsmöglichkeiten erweitern.
• Regionale Marketingstrategie vorantreiben: Effektive Marketingkanäle identifizieren und priorisieren, einschließlich digitaler Kampagnen, Influencer-Partnerschaften, Gemeinschaftsinitiativen, Markenaktivierungen und lokaler Promotionen.
• Marketing mit Vertrieb verbinden: Sicherstellen, dass Marketinginvestitionen und -aktivitäten zur Produktnachfrage, Kundengewinnung und Umsatzwachstum beitragen.
• Das regionale Team leiten: Lokale Wachstumsmanager verwalten, coachen und motivieren, um klare Prioritäten, Verantwortlichkeit und messbare Ergebnisse sicherzustellen.
• Marktchancen identifizieren: Verbraucher Verhalten, Wettbewerb und lokale Marktdynamik verstehen, um die Wachstumsstrategie in verschiedenen LATAM-Ländern anzupassen.
• Skalierbare Operationen aufbauen: KPIs festlegen, die Kanalperformance bewerten und die Ressourcenzuteilung optimieren, um den kommerziellen Einfluss zu maximieren.

Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung im Wachstum und in der Skalierung eines Produkts in einem bestimmten Markt, idealerweise im Bereich Verbrauchertechnologie, Hardware, Fintech, E-Commerce oder einer verwandten Branche.
• Starker Hintergrund in Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Markteinführungsstrategie mit nachgewiesener Umsatzverantwortung.
• Solides Verständnis von Marketing und Kundengewinnung, einschließlich digitalem Marketing, Influencer-Marketing, Markenentwicklung und anderen Wachstumswegen.
• Fähigkeit, eine integrierte Vertriebs- und Marketingstrategie zu entwickeln und Initiativen basierend auf ihrem kommerziellen Einfluss zu priorisieren.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, vorzugsweise über mehrere Märkte hinweg.
• Unternehmerische Denkweise, starkes kommerzielles Urteilsvermögen und die Fähigkeit, mit begrenzten Ressourcen zu arbeiten.
• Erfahrung in einem internationalen Geschäftsumfeld.
• Starkes Verständnis der LATAM-Märkte und des Verbraucherverhaltens.
• Fließendes Englisch.
• Ansässig in Lateinamerika, mit Flexibilität für Reisen in der Region.

Schön zu haben

• Erfahrung in der Skalierung eines physischen Verbraucherprodukts sowohl über Online- als auch Offline-Kanäle.
• Hintergrund in Unterhaltungselektronik, Hardware, Fintech, Zahlungen oder Krypto.
• Vertrautheit mit Kryptowährungen und Selbstverwahrungsprodukten.

Was wir bieten

• Hohe Eigenverantwortung für einen der Schlüsselmärkte von Tangem.
• Remote-Arbeit von jedem Standort.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt in EUR/USDT mit leistungsabhängigem Aufwärtspotenzial.
• Entschädigung für den Kauf notwendiger technischer Geräte für die Arbeit.
• Gelegenheit, direkt mit globalen Teams zu arbeiten und die Strategie und das Wachstum von Tangem in Indien zu gestalten.