Entry-level Sales Role at VC-backed startup (€30k-€50k base salary)

Entry-level Sales Role at VC-backed startup (€30k-€50k base salary)

Berlin Vollzeit 30000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere potenzielle Kunden durch Kaltakquise und Social Media.
  • Unternehmen: Innovatives, VC-unterstütztes Startup mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen und schnelle Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmodellen in Deutschland.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und lerne von erfahrenen Mentoren.
  • Qualifikationen: Keine Erfahrung nötig, aber Motivation und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 50000 € pro Jahr.

Die Rolle: Business Development Representative (BDR) bei einem führenden Technologieunternehmen. Eine BDR-Position ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Karriere im Vertrieb zu starten. Es handelt sich um eine Einstiegsposition, sodass Sie nicht viel Erfahrung benötigen, sondern nur die richtige Einstellung und Arbeitsmoral.

Sie werden mit potenziellen Interessenten durch Kaltakquise, E-Mail und Social-Media-Outreach in Kontakt treten. Mit einem provisionsbasierten Gehaltspaket wird Ihr Enthusiasmus und Ihre Kreativität belohnt. Der Technologiebereich bietet eine schnelle Karriereentwicklung. Erwarten Sie, etwa 9-18 Monate als BDR tätig zu sein, bevor Sie in eine Vollzeitvertriebsrolle befördert werden oder in einen anderen Bereich der Technologie wechseln.

Was benötige ich?

  • Sie müssen in Deutschland arbeiten können, ohne ein Visum oder eine Sponsorship zu benötigen.
  • Fähig, im Büro oder hybrid in Deutschland zu arbeiten.
  • Begeistert von der Möglichkeit, mit Mentoren in Kontakt zu treten und Empfehlungen zu erhalten.

Keine Erfahrung oder Vertriebskenntnisse erforderlich, aber die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, suchen typischerweise nach Personen, die:

  • Hochgradig proaktiv und bereit zu lernen sind.
  • Exzellente Kommunikatoren (schriftlich oder mündlich) sind.
  • Gerade in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten.
  • Natürliche Beziehungsaufbauer sind.
  • Motiviert und zielstrebig sind, um Ergebnisse zu erzielen.

Entry-level Sales Role at VC-backed startup (€30k-€50k base salary) Arbeitgeber: Tangent

Tangent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Berlin zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Tangent nicht nur deine Karriere im Vertrieb, sondern bietet auch die Chance, direkt von erfahrenen Mentoren zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket macht Tangent zu einem idealen Ort für Berufseinsteiger, die eine bedeutungsvolle und lohnende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Tangent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tangent treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tangent empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tangent dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tangent bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entry-level Sales Role at VC-backed startup (€30k-€50k base salary) mit Bravour zu bestehen

Kaltakquise
E-Mail-Kommunikation
Social Media Outreach
Proaktive Einstellung
Lernbereitschaft
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tangent bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tangent erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tangent vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!