Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in allen HR-Themen, von der Einstellung bis zum Austritt.
- Unternehmen: TANOBIS Smelting GmbH & Co. KG, Teil der internationalen JX Metals Group.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freiraum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kernkompetenz der TANOBIS Smelting GmbH & Co. KG ist die Veredelung von Schlacken und Recyclingmaterialien zu hochwertigen Einsatzstoffen für die weitere Prozesskette. Des Weiteren spezialisiert sich das Unternehmen in der Herstellung von hochqualitativen Legierungszusätzen zum Einsatz in Hochtemperaturanwendungen wie Gasturbinen für die Luftfahrtindustrie, sowie Chloride für die Elektroindustrie.
TANIOBIS Smelting GmbH & Co. KG ist ein Tochterunternehmen der TANIOBIS GmbH, die weltweit rund 660 Mitarbeiter (m/w/d) an sechs Standorten in Japan, Deutschland, USA und Thailand beschäftigt. Beide Unternehmen gehören zur japanischen JX Metals Group, die ein weltweites Geschäft im Bereich der Förderung, Weiterverarbeitung und der Veredelung von Metallen sowie der Herstellung von Materialien für elektronische Bauteile umfasst.
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen:
- Beratung der Führungskräfte
- Generalistische Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt (Employee Life Cycle)
- Personalrekrutierung inklusive Bewerbermanagement und Führen von Gesprächen
- Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personaladministration
- Enge Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister, zeitgerechte Übermittlung von Veränderungen sowie Kontrolle
- Bescheinigungswesen
- Betreuung der elektronischen Zeiterfassung, Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System
- Personalplanung im jährlichen Budgetierungsprozess
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Goslar
- Abstimmung, Vorbereitung und Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise in ähnlicher generalistischer Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag, Kenntnisse im Tarifrecht
- Kommunikationsstärke
- Konfliktlösefähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientierung, lösungsorientierte und professionelle Haltung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise P&I Loga
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse
Attraktive Vergütung nach Chemie Tarifvertrag:
- 37,5 Stunden Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zukunftskonto
- Langzeitkonto
- 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Pflegezusatzversicherung
- Gesundheitsmanagement
Sie suchen nach einer Position, in der Sie sich voll entfalten können? Als mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung bieten wir Ihnen viele Freiräume, sich beruflich weiterzuentwickeln und unsere Zukunft zu gestalten.
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TANIOBIS Smelting & Co. KG
Die TANOBIS Smelting GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach Chemie Tarifvertrag bietet, sondern auch eine 37,5 Stunden Woche und 30 Tage Jahresurlaub. In einem dynamischen, international ausgerichteten Umfeld fördern wir eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, was die Arbeit bei uns besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
TANIOBIS Smelting & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist / HR Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen HR-Profis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei TANOBIS Smelting GmbH & Co. KG ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist / HR Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TANIOBIS Smelting & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von TANOBIS Smelting GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
