Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen.
- Unternehmen: TANOBIS Smelting GmbH & Co. KG, ein innovatives Unternehmen in der Metallveredelung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle dich in einem internationalen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
HR Generalist / HR Manager (m/w/d)
Vollzeit
Hybrid
79725 Laufenburg, Deutschland
Mit Berufserfahrung
01.06.26
HR Management / Vollzeit / unbefristet
Wer sind wir? Die Kernkompetenz der TANOBIS Smelting GmbH & Co. KG ist die Veredelung von Schlacken und Recyclingmaterialien zu hochwertigen Einsatzstoffen für die weitere Prozesskette. Des Weiteren spezialisiert sich das Unternehmen in der Herstellung von hochqualitativen Legierungszusätzen zum Einsatz in Hochtemperaturanwendungen wie Gasturbinen für die Luftfahrtindustrie, sowie Chloride für die Elektroindustrie. TANIOBIS Smelting GmbH & Co. KG ist ein Tochterunternehmen der TANIOBIS GmbH, die weltweit rund 660 Mitarbeiter (m/w/d) an sechs Standorten in Japan, Deutschland, USA und Thailand beschäftigt. Beide Unternehmen gehören zur japanischen JX Metals Group, die ein weltweites Geschäft im Bereich der Förderung, Weiterverarbeitung und der Veredelung von Metallen sowie der Herstellung von Materialien für elektronische Bauteile umfasst.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Beratung der Führungskräfte
- Generalistische Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt (Employee Life Cycle)
- Personalrekrutierung inklusive Bewerbermanagement und Führen von Gesprächen
- Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personaladministration
- Enge Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister, zeitgerechte Übermittlung von Veränderungen sowie Kontrolle
- Bescheinigungswesen
- Betreuung der elektronischen Zeiterfassung, Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System
- Personalplanung im jährlichen Budgetierungsprozess
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Goslar
- Abstimmung, Vorbereitung und Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise in ähnlicher generalistischer Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag, Kenntnisse im Tarifrecht
- Kommunikationsstärke
- Konfliktlösefähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientierung, lösungsorientierte und professionelle Haltung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise P&I Loga
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach Chemie Tarifvertrag
- 37,5 Stunden Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zukunftskonto Langzeitkonto
- 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Pflegezusatzversicherung
- Gesundheitsmanagement
Ihre Chance: Sie suchen nach einer Position, in der Sie sich voll entfalten können? Als mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung bieten wir Ihnen viele Freiräume, sich beruflich weiterzuentwickeln und unsere Zukunft zu gestalten.
Online bewerben
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TANIOBIS Smelting GmbH & Co. KG
Die TANOBIS Smelting GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Laufenburg eine attraktive Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, 30 Tage Jahresurlaub und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement bietet. In einem dynamischen, international ausgerichteten Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Freiräume zur Mitgestaltung der Unternehmenszukunft.
Kontaktdaten:
TANIOBIS Smelting GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist / HR Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist / HR Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als HR Generalist / HR Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TANIOBIS Smelting GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über TANOBIS Smelting GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften kommuniziert hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und strategisch denkst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kleidung dem professionellen Umfeld entsprechen. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
