Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personalrekrutierung und das Bewerbermanagement in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit globaler Ausrichtung und innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Personalrekrutierung inklusive Bewerbermanagement und Führen von Gesprächen
- Betreuung der elektronischen Zeiterfassung, Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Goslar
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag, Kenntnisse im Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise P&I Loga
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Chemie Tarifvertrag
- ~30 Tage Jahresurlaub
- ~ 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- ~ Betriebliche Altersvorsorge
- Als mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung bieten wir Ihnen viele Freiräume, sich beruflich weiterzuentwickeln und unsere Zukunft zu gestalten.
HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Arbeitgeber: TANIOBIS Smelting GmbH & Co. KG
Als HR-Manager (m/w/d) in unserem mittelständischen Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub sowie einem 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie Teil eines internationalen Teams sind, das innovative Lösungen für die Luftfahrt- und Elektroindustrie entwickelt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
Kontaktdaten:
TANIOBIS Smelting GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du weißt, worum es geht, und bringe eigene Ideen mit ein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du nur einen Klick von deinem Traumjob entfernt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TANIOBIS Smelting GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Branche an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den HR-Manager zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei selbstbewusst, lächle und achte auf deine Körpersprache – das vermittelt einen positiven Eindruck!
